宮城県仙台市のマネジメント 経営コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■金融機関ご出身の方 ■経営企画や営業企画の経験 ■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ■経営コンサルティングの経験 ■監査法人ご出身の方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営コンサルタント（岩手／宮城）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】公認会計士・税理士・社会保険労務士の有資格者、様々な業界に詳しい経営コンサルタントや組織再編のプロが多数所属しており、案件を推進する際は必要に応じてチームを編成し… 日本国内の中堅・中小企業を対象に

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経営コンサルタントスタッフを募集！ ■未経験OK ■年間休日128日 ■残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 税務コンサルタントスタッフを募集！ ■年休128日■残業なし 【仕事内容】 経営者の「一番身近な相談相手」として、税務だけではなく経営全体の支援を行うポジションです。 未経験でもイチから育てる体制が整っており、経営のプロへ着実に成長できます！ 【具体的な仕事内容】 ■経営者との信頼関係づくり 課題や悩みをヒアリングし、寄り添いながら課題解決へ伴走します。 ■予算管理・進捗アドバイス 数字をもとに、改善ポイントや成長戦略を提案。先輩が丁寧にフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか※ ・営業経験（有形・無形問わず） ・企画提案経験／顧客折衝経験 （IT・コンサル業界出身以外の方でも意欲を重視します） ・IT業界就業経験 （PG／SE／PL／PM・プリセールス・インフラ／運用保守など） 【尚可】 ・チームセリングでの営業経験をお持ちの方 ・プレゼン能力のある方 ・経営のプロを志す方、興味をお持ちの方（起業志望者、コンサルタント志望者など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 【職種名】 【宮城】経営コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング営業経験者 ・IT業界での就業経験 【尚可】 ・チームセリングでの営業経験をお持ちの方 ・プレゼン能力のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★中小企業の経営コンサルティングを行う仕事です！ 【職務概要】 中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。 【職務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 ・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方 [歓迎] ・BtoBの課題解決型営業経験 ・企業経営への強い関心 ・中小企業診断士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※仙台※【経営コンサルタント】営業経験歓迎／コンサル経験不問（年収648万円～1200万円） 【仕事内容】 ★橋本環奈さん起用のCMで話題の急成長企業★仙台駅勤務！★移動転勤においては、全国転勤有・無を自身のライフスタイルに合わせて選考時に選択いただけます！★未経験からでも営業経験を活かし、経営層と直接対… 【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・大卒以上 ・数字を追う顧客折衝のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ・税理士 ・中小企業診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・誠実に取り組める方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・幼児教育/保育業界が好きな方 【職種名】 幼保業界専門経営コンサルティング【経営コンサルタント】転勤無し/フレックスタイム制

仕事内容■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ＜設立経緯＞ 前身は、企業に対し経理指導や決算業務等の税務・会計業務を行う野呂税理士事務所。 創業者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験３年以上。（業界経験不問／複数社合計で3年は含めず） [歓迎] ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 経営コンサルタントにチャレンジしたい方歓迎！ ※ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタートしています。 先輩社員に同行といったOJTに加え、 定期的な研修（オンライン・オフライン）や面談などで、キャリアアップをフォローしています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：選択可。 ＊週５日、１日８時間勤務可能な方歓迎。 ＊週３・４時間～も可能ですのでご応募の際にお伝えください。 ・お昼休み１２：３０～１３：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。年末年始、夏季、試験休暇ほか会社が定める日。 ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容保育施設を支援するコンサルタントの補助業務です。 会計入力や資料作成などの定型業務を正確に進め、 担当者がお客様の相談・提案に集中できるよう支えます。 コンサルタントへの転換を前提とせず、補助業務に徹し、 次の業務を継続的に担当していただきます。 ◆領収書整理、会計ソフト入力、入力内容の確認 ◆決算や監査に向けた資料準備、データ集計 ◆施設運営に必要な書類の作成、整理、進捗確認 ◆打合せ資料の準備、日程調整、議事記録の整理 ◆指示に基づく顧客連絡、セミナー準備等の補助 新しい業務や手順変更時は、説明を受けて対応します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での営業、融資のご経験 ・コンサルティング、提案営業経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 【過去中途入社実績】 ・大学講師／銀行出身者／生命保険営業 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 実務未経験の方については、対人スキルを重視いたします 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事

仕事内容ＮＢＣコンサルタンツ株式会社 【仙台】経営コンサルタント ※月給30万～／経験不問／年休121日／研修制度平均年収880万円 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント ※月給30万～／経験不問／年休121日／研修制度平均年収880万円 【具体的な仕事内容】 ■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます

勤務時間7:00～15:00（実働6.5時間/休憩1時間30分） ◎残業なし 【勤務曜日】 シフト制 週3日程度の勤務 ◎勤務時間、曜日は応相談！

仕事内容未経験者大歓迎◎ 週3日程度で年齢問わず活躍できる体育館での清掃ワーク 施設内体育館の清掃をお願いします！ ・トイレ清掃 ・床の掃き、拭き ・扉・什器の拭き上げ ・ゴミ回収 ご家庭のお掃除の延長でOK 清掃用具や手順は丁寧に指導あり 仙台市営地下鉄南北線「北仙台駅」から徒歩3分、 体育館清掃のお仕事です！ ●未経験・無資格OK ●年齢不問 使うのはご家庭でもお馴染みのお掃除道具や洗剤。 コツコツ作業が好きな方、地道に取り組める方なら必ず活躍していただけます。 頑張りの成果がすぐ目に見え、達成感を味わえるのが清掃の魅力。 腕前によってスピードや仕上がりに差が出るため、 技術を追求してい

仕事内容【仕事内容】 子育て支援員研修の講師、保育士等キャリアアップ研修の講師。 乳児保育、幼児教育、障害児保育、食育・アレルギー、保護者 支援・子育て支援、保健衛生・安全対策、マネジメントのいずれ かの講義が可能な方。大学、専門学校の教員の方、実務経験の長 い方（講師経験不問、研修あり）。 【給与】 業務委託：講義料は時給5,000円～7,000円 業務委託：能力・経験等を考慮いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（戦略企画・推進） ・事業企画（新規事業開発、業務改善プロジェクト） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 経営・戦略コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティ

仕事内容【仕事内容】 「企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をするコンサルタントです」 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 【業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ/ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これに

仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中！ 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が３年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） [歓迎] ・建設施工現場経験 ※建設関係出身者は積極採用します。 ・無形商材のBtoB（法人）営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】法人営業経験、マネジメント経験 【歓迎】営業企画の業務経験 【職種名】 仙台市【健診センターマネジメント】転居を伴う転勤なし／年休123日 【仕事内容】 ■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます ・健診センターの利用実績、売上分析 ・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進 ・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行 ・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携 ・部門間の連携強化、業務効率化の推進 ・必要に応じて現場支援やフォローアップ ・その他、不随する業務全般 【求める人物像】 ・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断