宮城県仙台市のマネジメント 経営コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での営業、融資経験 ■コンサルティング・提案営業経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【過去中途入社実績】大学講師/地域振興/銀行/生命保険 など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台転勤無/経営コンサルタント】異業種活躍多数/自己成長◎（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◆未経験でも専門性を深めていくことのできる環境です。仕事を通して自分自身を成長させたい方を募集しています！ ◆福利厚生◎仕事もプライベートも充実できる職場です。◎全くの異業界から転職された方も… ■お客様の経営パート

仕事内容「ずっと事務」ではなく、「専門性を身につけたい」方へ。 子どもたちの未来を支える保育施設を、経営面から支える仕事に挑戦しませんか？ 株式会社いちたすは、全国の幼稚園・保育園の経営を支援する専門コンサルティング会社です。 ★他業種からの未経験入社率90％ ★正社員登用前提！転換率100％ ★年間休日123日以上 ★フレックスタイム制 ★未経験入社1年目 想定年収308万円～ ★保育業界の課題解決に貢献 【職務詳細】 幼稚園や保育園の経営者が保育に専念できるように、園運営のサポートを行うコンサルタントの【アシスタント業務】を行っていただきます。 入社後は会計入力や事務業務からスタート。

仕事内容【仕事内容】 「企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をするコンサルタントです」 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 【業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ/ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これに

仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経営コンサルタントスタッフを募集！ ■未経験OK ■年間休日128日 ■残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申

仕事内容[募集背景事業好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。 担当業務は、コンサルティング部門にて中小企業様の経営コンサルティング全般をお任せ致します。 ＜担当業務詳細＞ ・中小企業向け経営コンサルティング全般（銀行既取引先につき新規開拓等はありません） ・法人のお客さまに対して、事業戦略立案、経営診断・改善アドバイスなどのコンサルティング業務を担当していただきます。また、多様化している事業法人の資金ニーズに対して、新たな資金調達手法の開発や提案など最適な資金関連ソリューションの提供なども

仕事内容ニッカウヰスキー株式会社 【仙台】モルト原酒の開発～大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー※ウイスキー業界2位／月残業10H 【仕事内容】 【仙台】モルト原酒の開発～大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー※ウイスキー業界2位／月残業10H 【具体的な仕事内容】 ～食品メーカー等でのご経験をお持ちの方歓迎！／プライム上場アサヒグループの老舗洋酒メーカー／市場シェア2割・ウイスキー業界第2位／年休123日～ ■業務内容 ニッカウヰスキー仙台工場内にある「技術開発センターのパイロットプラント」にて、試験製造・分析・評価などを通じてモルト原酒の品質向上・新価値創造・開発をご担当していただきます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも適性のある方は積極的に検討しております） ・もしくは、HR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方 ・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方 ・企業

勤務時間8:30～17:30（実働8時間/休憩60時間） 【残業】 業務状況により発生する可能性あり（1日1時間程度） 【勤務曜日】 月火水木金/平日のみ週5日勤務 ＜期間＞ 11/2～長期 【研修について】 ◆入社初日研修 ・PMS（個人情報保護マネジメントシステム）の学習 ・ハウスルール・社内ルールの理解 ◆実務・制度研修（目安：入社2～3週間程度） ・案件関連制度の理解（座学） ・業務フロー、手順の習得 ※研修は通常勤務と同条件で実施

仕事内容＼オープニング４名募集／電話なし！児童手当に関する書類チェック・データ入力の事務＠仙台市青葉区 児童手当に関する申請書類の事務処理をお願いします。 ◆申請書類や通知書の員数確認 ◆書類の開封・仕分け ◆バーコード貼付 ◆スキャン ◆申請内容のチェック ◆専用システムへのデータ入力 ◆不備内容の確認 など ※電話・来客対応なし 入社時の研修はもちろん、配属後も管理者や先輩スタッフがしっかりフォローします。 分からないことがあればいつでも質問できる環境です。 児童手当に関する申請書類の 受付やチェック、データ入力などをお願いします。 自治体の事務が初めての方も大歓迎！ 分からないことは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理のご経験 ・不動産管理や施設管理のご経験 【職種名】 【仙台】ビルマネジメント：土日祝休／残業20時間程 【仕事内容】 東北エリアで当社がBM（ビルメンテナンス）・PM（プロパティマネジメント）業務を委託している施設の施設管理（技術支援）をご担当いただきます。 ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・オーナー発注工事、テナント入れ替え工事等の工事監理 ・修繕計画の立案、集計業務 ・各種行政届出対応 ・BMレポートなど各種書類内容精査 ・請負工事、請負作業提案、現場管理 ・オーナー対応、テナント対応 等 【事業内容・会社の特長】 （1

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・大卒以上 ・数字を追う顧客折衝のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ・税理士 ・中小企業診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・誠実に取り組める方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・幼児教育/保育業界が好きな方 【職種名】 幼保業界専門経営コンサルティング【経営コンサルタント】転勤無し/フレックスタイム制

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月給26.5万円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦 【待遇】月給26.5万円～／年休123日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 ＜POINT！＞ ★未経験歓迎 ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年間休日123日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中！ 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が３年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） [歓迎] ・建設施工現場経験 ※建設関係出身者は積極採用します。 ・無形商材のBtoB（法人）営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験※以下いずれか必須■渉外（営業）業務/総務人事/財務経理/システム系業務/病院・診療所・健診施設/医療事務・施設基準/に関する業務 ■第一種運転免許普通自動車 ■課長職以上でのマネジメント経験（3名以上） ※上記に加え、下記いずれか必須 ■病院・クリニック事務/健診センター業務 ■医療系システム関連業務のいずれかのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】【マネジメント経験者向け】管理職候補（年収500万円～705万円） 【仕事内容】 ＜県内トップクラスの検診件数を誇る同社／人々の健康の

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■今まで培った経験を活かして、コンサルタントとしての更なる成長を期待します。 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社

仕事内容10/16より入社可／丁寧が仕事が喜ばれます／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報 土日休み／12時半迄のお仕事！安定して長く働きたい方におすすめ／経験、男女問わずご応募可／マンション管理員の求人情報 受付・窓口業務／日常清掃業務／館内見回り・点検業務／立会業務／施設運営・管理運営補助業務／所管部署指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員をアメニティーメイトと呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女を問わず大

仕事内容＼プレイヤーから「戦略提案×チーム牽引」へ。／ 全国１，０００施設以上の宿泊施設を支えるＷｅｂ集客チームの 次なる成長を、あなたのマネジメントで加速させてください。 【仕事内容】 ・担当施設（７から１０社）のＷｅｂ販促支援 （ＯＴＡ・ＨＰの戦略設計や運用） ・チームメンバーの指導・育成・数値管理 ・顧客折衝／戦略提案／課題解決のリード ・部門内の業務改善・提案 ・メンバーと顧客の成功をつなぐ“橋渡し”役 【戦略策定】と【人材育成】両軸で、事業とチームの成長を実感で きます。２、３０代のリーダーが多数活躍中。変更範囲：変更なし

仕事内容【中核人材の募集/県内トップクラスの健診件数を誇る同社 人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる】 ■業務概要 ・マネジメント(メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など) ・該当部署の実務業務(総務人事・財務経理・システム系・渉外・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきたい) ・他部署との業務連携 ■組織構成 事務局(総務人事、財務経理、システム)、中央診療所(健診・外来)、仙台循環器病センター(診療部門・健診部門)、業務管理本部(情報管理部・業務部)配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境 ・組織強化のために裁量をもって働くこ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【仙台】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す 【具体的な仕事内容】 ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実

仕事内容[募集背景医療機関に対するコンサル事業強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北エリアの中小規模の病院、介護施設に対する様々なコンサルティング業務を行っていただきます。未経験から実務を積んでいただき、医療経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？ 【具体的には…】 ・地元医療機関様へ経営に関わる課題をヒアリング ・課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析 ・事業計画、目標とする施設基準達成のためのサポート、業務収益改善、人事組織改善、承継などの提案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだ