大阪府枚方市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年末年始調整計算および過不足額の精算 ・源泉徴収票

仕事内容株式会社ディスカバリー 【堺筋本町】人事労務＜給与・社保手続き＞◎年休125日／フレックス有◆創業12期目／成長フェーズ◎ 【仕事内容】 【堺筋本町】人事労務＜給与・社保手続き＞◎年休125日／フレックス有◆創業12期目／成長フェーズ◎ 【具体的な仕事内容】 【給与計算、社会保険をメイン担当／創業12期目の成長フェーズ／年休125日／フレックス有】 ◎将来的に労務管理以外の業務へも挑戦可能。 ◎幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 ■業務概要 当社の給与計算業務・労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務を担当していただきます。 ※実務は社労士事務所に委託し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

仕事内容男性活躍中！《管理職》経理総務などバックオフィス全般／老舗の時計部品商社 バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 ■経理・財務：会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算関連業務（決算整理仕訳まで）、売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理、インターネットバンキング、海外送金、入出金管理、銀行対応、親会社との定期打ち合わせ（月次報告やその他バックオフィスに関する内容）など 【使用ソフト：弥生会計】【決算：3月】 ■貿易事務：受発注業務、送り状管理、専用システムへの入力・メールでのやりとり（英語を使いますが、翻訳アプリで対応していただければ問題ありません。）など ■総務・労務：給与計算、

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:40/8:40～17:20/8:20～17:00 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【東証上場医薬品メーカー本社での総務事務】◆保険手続き◆保険給付に関する事務◆健康診断管理◆保険事業の事務作業◆行政手続き◆電話対応◆その他付随業務＜おすすめポイント＞ ＊社会保険手続きの経験が活かせる＊健康保険組合に関わる事務業務＊Word、Excelの基本操作ができればOK＊テキパキ進める事務が得意な方におすすめ＊勤務時間選べます8:20～17:00 or 8:40～17:20 or 9:00～17:40（休憩60分、実働7時間40分）

仕事内容＼日給12,000円でしっかり稼げる！／ 大阪中心部のランドマークタワー勤務！30代が中心に活躍する、活気がありつつも落ち着いた雰囲気の人事課で、サポート事務のお仕事です。 ★お仕事の魅力・ポイント 高日給12,000円＋交通費支給：スキルを活かして、エリア高水準の収入を手に入れるチャンスです。 ・残業は原則なし（月10～15h程度）：月初・月末の繁忙期以外は基本的に定時退社が可能。プライベートとの両立もバッチリです。 ・充実のサポート体制：配属先は7名のチーム。周囲とコミュニケーションが取りやすく、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・好立地・駅チカ：大阪市中央区の「クリスタルタ

仕事内容【ティグレ】正社員！賞与あり！週２在宅あり◆給与計算など！ ◆年間休日１２５日♪交通費支給あり（規定有）！幅広い年齢層の方々が活躍中！働きやすい職場環境◎コミュニケーション取りながらお仕事できる♪ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事☆２駅から近く通勤便利です！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の手続き｜給与計算（勤怠データ集計など）｜賞与計算・年末調整｜ 法定調書作成｜クライアント対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＩＦ関数）※週２の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必

仕事内容人事労務経験を活かせる正社員のチャンス♪ 介護施設運営の本社で人事労務担当スタッフを募集します！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 人事労務担当スタッフ募集！ 多様な業務を担当し、企業の人材管理を円滑に進めていく役割を担っていただくため、経験豊富な方にとって次のステップを踏む絶好のチャンスです。 【勤務形態】 正社員としての雇用です。 【求める人材】 人事労務の経験がある方を対象としています。 社労士事務所での実務経験をお持ちの方は特に歓迎します。あなたの知識と経験を活かし、より良い職場環境の構築に貢献していただける方を求めています。 【業務内容】 労務管理、給与計算、社会

仕事内容＜仕事内容＞ ・入退社時における社会保険手続きおよび住民税の手続き ・勤怠管理・有給休暇管理 ・給与計算における各種手当の支給内容確認 ・年末調整データチェック ・従業員データ管理 ・契約社員、派遣社員、出向者の契約管理 ・その他人事業務全般 社会保険手続きの実務経験を活かしながら、幅広く人事業務に携わっていただきます。

仕事内容＼給与計算や入退社手続きなど、労務担当者募集！／ 仕事内容 V 労務業務全般をお任せします。 まずは給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を 中心に担当いただき、将来的にはこれらの業務の 内製化プロジェクトや、労務体制・各種制度の整備 にも主体的に携わっていただきます。 主な業務内容 V ○給与計算および勤怠管理の実務 ○社会保険や労働保険の手続き・管理 ○社労士事務所との連携および業務管理 ○給与計算、業務整理・運用設計・導入推進 ○IPO準備を見据えた労務管理体制の整備・運用改善 ○労働法令に基づく労務管理の運用および改善 ○その他、人事制度設計や教育・研修などの人事業務 ご経験やス

仕事内容成長意欲のある方に実務と学びの両面でしっかりサポートし、これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 【当社が大切にしていること】 実務

仕事内容バックオフィススタッフ（正社員） ＼業界未経験歓迎！事務経験を活かしてキャリアアップ／ 会社運営を支えるバックオフィススタッフを募集します。 総務・労務・経理など、幅広い事務業務を通じて社内の円滑な運営を支えるお仕事です。 【仕事内容】 ＜労務業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険の手続き ＜経理業務＞ ・振込処理、請求書の発行 ・入金確認、小口現金の管理 ＜総務・庶務業務＞ ・書類、契約書の管理 ・保険、備品の管理 ・電話、メール対応 ・社内外からの問い合わせ対応 ・郵便物の対応 など 現在の担当スタッフから引き継ぎを行うため、すべての業務経験がな

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の大きな流れを掴むことが出来ます。担当クライア

仕事内容人と組織の成長を支える仕事へ。 医療法人および関連会社の事業拡大に伴い、総務スタッフを募集します。 当法人では新規医院の開設や新規事業の展開を積極的に進めており、さらなる成長に向けて組織体制の強化を進めています。総務は単なる事務業務ではなく、採用・労務・総務の側面から法人運営を支える重要なポジションです。 「これは誰が対応するのだろう？」「もっと良い方法はないだろうか？」という場面で主体的に考え、行動できる方を歓迎します。組織の成長に伴い新しい業務や課題が発生するため、状況に応じて優先順位を考えながら柔軟に対応できる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【主な業務内容】 ・

仕事内容一般事務職の正社員募集！ 介護業界が未経験でも大歓迎です♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」。 すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 事業拡大につき、本社の【一般事務(正社員)】を募集中！ ◆主にデスクワークが中心です。 ◆介護業界や給与計算が未経験でも応募可能です。 ◆未経験分野の知識も習得でき、キャリアアップにも繋がります！ 【完全週休二日制(土日休み) ※祝日は出勤】 完全週休二日制で土日はしっかりお休み！ 祝日は出勤ですが、土日が毎週固定で休める

仕事内容【大阪市】社労士法人で社労士補助／未経験OK ■労務相談・労務コンサルティング、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、助成金申請、行政対応（労働基準監督署や年金事務所など）、就業規則作成・改定のサポートなど ※顧問先1社に対し、労務コンサルタントスタッフとバックオフィススタッフがペアで担当しており、入力業務はバックオフィススタッフがサポートします（従業員の少ない顧問先などは、労務コンサルタント1名で対応する場合もあります）。 ※入社時は、給与計算・社会保険手続きなど基本的な業務や先輩同行からスタートし、まずは10～20件程の担当をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容労務・経理に関する一連の業務 ◆人事労務業務全般 採用に携わる人事業務、社会保険・雇用保険手続き、労災等の 庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理 ◆会計業務 会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、 年末調整業務、法定調書業務 ◆経理業務全般 売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、 小口現金管理、請求書発行業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士法人AdjustHR 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内 【仕事内容】 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から人事労務コンサルタントへ／充実の研修・教育体制／専門性を高めながら成長できる環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎まずは労務実務を習得し、その後コンサルティング業務へステップアップ ◎IPO・M&A支援や就業規則策定など高度な案件にも挑戦可能 ◎平均年齢30歳前後／成長意欲の高いメンバーが活躍中 ■業務内容

仕事内容＼総務も、人事も、労務も、法務も。できることを増やそう！／ スプラウト・イットが担っているのは、グループ22社のホールディングス機能。 まずはグループ会社のことを覚えるためにルーティンワークからスタートし、慣れてきたら関連領域の経験も積みながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 将来的には部門や会社を背負って立つこともできます。 ☆もっと“強いバックオフィス”をつくるための増員！ 今回の募集は、単なる業務分担が目的ではありません。 「もっと働きやすくするには？」「こんな仕組みがあったら？」など、制度づくりや業務改善を通じて、組織をより良くしていく仕事です。 頼まれたことをこなすだけでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】総務部（労務担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業90年以上／化粧品原料の商社としてシェア30%強の抜群の安定性！ 【職務概要】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給