人事 学校 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日5時間以上 9:00～15:00（実働5時間15分、休憩45分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 月・火・水・木・金 ※週2日～3日(お気軽にご相談ください） ※木曜勤務できる方／他曜日応相談

仕事内容<仕事内容> 人事給与システム導入支援 上流工程｜昇給賞与｜社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 人事給与パッケージの導入支援 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・実装 ・テスト ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用、新卒採用双方のご経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当したご経験 ・様々な採用チャネル（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング等）を活用した採用のご経験 [歓迎] ・3～5名程度のチームマネジメントのご経験 ・採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行のご経験 ・人事制度の企画や組織開発に携わったご経験 ・年間50名以上の採用計画を主導したご経験 【職種名】 人事（課長～部長職）管理職候補 年休123日／創業50年以上の老舗メーカー 【仕事内容】 ～人材業界出身の方歓迎／創業50年以上で大手企業（三

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【勤務シフト】 週2日～勤務、日数・曜日応相談・シフト制 基本、毎週木曜日と土曜日のお仕事 ■木曜 10:00-14:00または10：30-14：30 ■土曜 10:00-15:00 毎週2日に加えて 1年に5回、下記条件で勤務可能な方 ■テスト前期間の4-6日間 （年間23日程度） ■16：30-19：30 学校のスケジュールに合わせた営業のため、長期休みがあります。 もっと働きたい方は他事業所への応援可◎ ●休業期間 1月1週目休業 2月1週目休業 3月中旬下旬休業 7月中旬下旬休業 8月全て休業 12月中旬下旬休業 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間11:00 ～ 18:00

仕事内容採用業務を中心とし、メンバーの成長・採用ブランディングの強化に向けた人事業務全般。 《主な仕事》 ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒採用の企画、運営 ・請求管理 ・オンボーディングの実施、改善企画 ・社内イベントの運営 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【人事/総務（デジタルマーケティング企業で採用人事）

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.10 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容<仕事内容> 外国人の雇用制度に関するコンサルティング 【仕事の概要】 われわれ学文協同組合は、登録支援機関や監理団体として、 アジア諸国から、技能実習や特定技能という資格で日本にきた方のサポートを行っています。 ミャンマー国に加えて、フィリピンとバングラディッシュやネパールなどの多くの外国の方が、日本に入国してきます。 一方、外国人を受け入れる日本企業は、外国人のをマネージメントするのが初めての企業だったり、不慣れな企業も多いです。 我々は、外国人の受け入れるためには、外国人に適する人事制度だったり、給与や評価制度を提案する必要があります。 給与・評価制度の設計や提案、日々のマネージメント

仕事内容事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 ご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。 【採用関連】 各採用全般に関する業務（中途・新卒・派遣） 応募者管理、説明会対応、面接対応 採用サイト管理 教育に関する業務 人事・教育制度の運営 など 【労務関連】 勤怠/通勤

仕事内容株式会社グリモア 人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎 【仕事内容】 人事採用担当■『リバースブルー×リバースエンド』など/ゲーム開発経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社にて、採用をメインで担当していただきます。「中二病を救う」というビジョンのもとゲーム開発を進めており、ユーザーの皆さんにとって居場所となるようなゲームを提供しています。 ■業務詳

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働7時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週5日 ・10:00〜18:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

勤務時間12:00~15:00/09:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴うコーポレート体制の再編（業務分掌整理、人事異動） 【業務内容】 所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。 本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは ◆人事リスクのコントロール ◆エンゲージメント向上 ◆人事業務フロー効率化 ◆人事管理チームのマネジメント を最初のミッションとし、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織

勤務時間◆勤務時間 (1)9:00～14:30 (実働5h) (2)8:00～12:30 (実働4.5h) (3)9:00～13:00 (実働4h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 (1)のみ休憩30分 ※週3日～OK・土日祝休み 《予定に合わせて勤務時間のカスタム可能♪》 ※勤務日数・時間は面接時に相談OK

仕事内容【募集背景】 事業および組織のさらなる拡大を見据え、人事戦略強化のための企画設計・実行をお任せできる方を募集します。 【業務内容】 ◆各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ◆等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等 ◆人的資本開示対応 ◆DE&I推進施策の企画設計・運用実行 【組織体制】 コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。 HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。 【仕事の魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営陣と直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画・評価・組織制度の設計から実装・運用までの実務経験 ・人事・労務部門のマネジメント経験（部門人数不問、採用・教育は除く）5年以上 ・労務法規に精通している方（三六協定、派遣職業許可等の実務知識） ・大卒以上 ・論理的思考力と調整能力に優れた方 【職種名】 〔人事企画組織制度戦略部・労務部〕二部門統括部長 【仕事内容】 労務部と組織制度設計部を統括し、勤怠・給与・社会保険・評価制度・労使協定などの制度設計・運用・改善を一貫してリードします。 ・労務部門（勤怠・給与計算・社会保険・就業規則・勤怠システム運用等）の統括管理 ・「くるみん」「えるぼし」認定など取得業務

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容仕事内容 人事チームの一員として、事務を中心としたアシスタント業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用アシスタント業務 ・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等 ・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等 ◆労務アシスタント業務 ・入退社における社会保険手続きや、e-Govを活用した電子申請等 ・社員台帳、レジュメ等のファイリングや管理 ※その他事務業務もございますので、採用・労務どちらか一方を中心に、ご経験・適正を鑑みて業務内容を調整いたします。 ＜仕事の面白み＞ ・企業活動の中枢である人事業務にアシスタントとして貢献できる

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間09：15～17：15（実働07：00、休憩01：00） ※残業はなし！イベントによっては発生する場合あり（5h/月程度） ※16時台など時短相談ください♪