言語聴覚士 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

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理学療法士/児童発達支援/送迎なし/年休120日/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート&待遇充実/月給26.8万円~/正社員/資格必須

株式会社LITALICO/児童発達支援 LITALICOジュニア志木教室

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩3分

  • 月給26.8万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ45分授業) ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング <1日の流れ> 9:00~ 出勤 11:00~ 指導準備 13:00~ 指導、フィードバック 14:00~ スタッフ間共有、研修 17:00~ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須

株式会社LITALICO/児童発達支援 LITALICOジュニア志木教室

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩3分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

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警備員/未経験歓迎/40・50代活躍中/Web面接可/寮完備

タイヨー株式会社

  • 志木市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容タイヨー株式会社 警備員/未経験歓迎/40・50代活躍中/Web面接可/寮完備 【求人要約】 【未経験歓迎】年齢に関わらずゼロからスタートできる 【手に職がつく】基礎から国家資格取得までをサポート 【厚待遇】★賞与年2回 ★豊富な資格手当 ★寮完備 【仕事内容】 \希望や体力に合わせた現場を選択OKオフィスビルや商業施設などの施設警備、イベント警備など 【具体的な仕事内容】 <入社後の流れ> ★STEP1:研修からスタート  ̄V 警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタートします。 警備に必要な基礎知識や法令などを学べる座学研修と実践に即したトレーニングを行います。優

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