三重県の駐在の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と 就業時間２：とのローテーションとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入院セットの受付 ・病衣、タオルの病棟倉庫への補充 ・使用済み病衣、タオルの回収 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトリード経験（3年以上） ・静的型付け言語（Go/Typescript等）を用いたサーバーサイド/フレームワーク開発経験（3年以上） ・バージョン管理ツールの活用経験（Git等） ・クラウド環境の活用経験（AWS、GCP等） ・東南アジアへの駐在が可能なこと ・英語・日本語によるビジネスコミュニケーション経験 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・技術的意思決定を伴う大規模システムの構築経験 ・技術イベントでの登壇・OSSコミュニティへの貢献経験 ・DevOps/SREに関する知識・ご経験 【職種名】 アーキテクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社外折衝可能なコミュニケーション能力 ・基本的なOAスキル(エクセル、パワーポイント) ・普通自動車免許 ・英語力初級可（現時点無くとも入社後に高める意欲がある方） 【歓迎要件】 ・自動車部品、電気機器等 製造業での品質保証/品質管理経験 (もしくは生産技術、設計経験) ・理数/工学系専攻 ・ISO9001(IATF16949）の基礎知識を有する方 ・外国語会話能力 TOEIC400点以上 ・自動車基礎知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 正社員

仕事内容株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル ＜四日市＞プロセスエンジニア【将来的に駐在の可能性あり】※グローバル人材として活躍／フォロー制度充実 【仕事内容】 ＜四日市＞プロセスエンジニア【将来的に駐在の可能性あり】※グローバル人材として活躍／フォロー制度充実 【具体的な仕事内容】 【若くして海外で活躍可能！/ENEOSグループの主要会社・福利厚生充実／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開のグローバル化学メーカー】 プロセスエンジニアとして、新規材料や新規プロセスの工業化に向けた検討を担当いただきます。 ■職務内容 ・ラボ実験やベンチ・パイロットスケールでの検討を基に、商業プラントで

仕事内容株式会社三景 【将来的に駐在】ベトナム工場の管理職候補◆創業65年超／不織布加工のパイオニア／年間休日126日 【仕事内容】 【将来的に駐在】ベトナム工場の管理職候補◆創業65年超／不織布加工のパイオニア／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 創業65年超の風呂敷メーカー／信頼の証となる豊富な取引実績あり／海外挑戦や設備投資も活発に行う企業／年間休日126日／残業平均月2時間 業務内容： ご入社後は三重県の工場にて2～3年の業務経験および知識を習得いただいた後、ベトナムの弊社工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。（2～5年ほどベトナムで駐在後は日本に帰国し、部長以上クラスとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理／工場管理（製造ラインの管理、生産計画立案、供給調整など） ・調達／購買（サプライヤー管理、納期・供給調整など） 【職種名】 外作部品の調達管理・安定供給推進（四輪）【鈴鹿】◆Hondaの安定基盤／海外駐在のチャンスあり 【仕事内容】 調達した部品の品質・納期・供給体制を技術的観点から支援・強化し、供給リスクの予兆察知と未然防止に向けた体制づくりを担っていただきます。 将来の業界構造や地政学的リスクを見据え、部品サプライチェーンの強靭化を通じて“強い商品・ものづくり・事業”の実現に貢献いただきます。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB業界（化学/半導体材料のメーカー/商社）での営業経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・英語がビジネスレベルで使える方 [歓迎] ・中国語（ビジネスレベル） ・半導体業界の経験 ・海外駐在の経験 【職種名】 Sales Representative 【仕事内容】 【既存顧客向け法人営業】 ・既存取引先である大手半導体メーカーに対し、顧客窓口として自社の製品やサービスについての技術的な説明及び、フォローに従事いただきます。 (1)プロモーション業務：顧客にて構想中の新製品開発の一助となるために、お客様の課題（ニーズ）を理解し当社製品の仕様変更等を検討する。高度な技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・物流業界、倉庫業界での経験 ・国際物流および貿易の実務経験 ・海外取引先(工場)と業務遂行できる英語力 【歓迎要件】 ・国際物流業、通関業 フォワーダー ・通関士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 正社員 試用期間：3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【職種名】 【四日市市】国際物流の企画・手配 【仕事内容】 メーカーでのグローバル物流/ワイヤーハーネス世界トップクラス企業 国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地

仕事内容株式会社オーハシテクニカ 【タイ／海外駐在】製造リーダー（生産管理・業務指導）◇子会社へ出向／東証プライム／自動車部品メーカー 【仕事内容】 【タイ／海外駐在】製造リーダー（生産管理・業務指導）◇子会社へ出向／東証プライム／自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【入社直後の研修先：国内子会社（三重）／金属加工におけるオーダーメイドに強み／退職金制度・住宅手当有】 ■業務内容： 入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向となります。将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。 ◇製造における生産状況の管理・指導 ◇製造における品質改善やネック工程改善の技術指導 ◇新規立上げに関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業における下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コスト／調達／生産管理に関する経験 ・部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験） ・OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方） ・サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験 【尚可】 ・自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達／品質対応などの経験 ・お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験 ・生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・OAスキル（Officeソフトでの資料作成、グラフやエクセルの基本的な表計算など） ・PCスキル MSEXCEL、Word、PowerPoint等で資料作成） ・TOEIC 400点以上希望 【歓迎】 ・製造業での経理または原価管理、原価企、会計監査、事業企画業務経験者 ・海外駐在や海外出張、留学経験（海外生活未経験でも海外に行くことに抵抗の無い人） ・職場のチームリーダー等の経験（部下が少人数でも可） ・日商簿記3級（2級以上は大歓迎） ・英語以外の外国語能力（中国語他） ・輸出入業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢

仕事内容株式会社トピア 【三重県鈴鹿市】インド工場（デリー近郊）立ち上げ準備候補～大手自動車会社多数 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】インド工場（デリー近郊）立ち上げ準備候補～大手自動車会社多数 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 将来的にインドにアッセンブリー工場を作る計画があり、その準備・立ち上げをリードしていただく人材を募集します。 ■業務詳細： 現場に近い立場で、生産現場を立ち上げ計画から実際の現場業務までお任せします。将来的に駐在となるか、出張ベースで対応となるかは、同社のプロジェクトの進捗次第で決めていきます。 ・インド市場のマーケットリサーチ ・インド工場立ち上げに関する設備・人員・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・新たな領域へのチャレンジを恐れることなく出来る方。 未知への好奇心と探求心に満ち溢れる方 ・日本語だけでなく、英語によるグローバルなコミニュケーション能力に自信のある方、大歓迎です ・一般的なOAスキル(EXCEL, Power Point) ・将来的に海外駐在可能な方 【歓迎要件】 ・製造業で生産管理、物流管理、サプライチェーン管理、バリューチェーン管理の経験 ・RPAスキルがある方 ・DX/AIを駆使した仕事に興味のある方 ・経営改革に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・製造業における何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ・翻訳ツール等も活用しながら、メールでのやりとりや現地工場での指導や最低限の業務会話ができる英語力（TOEIC 400点程度） 【職種名】 製造ラインの構想立案・立上げ＜電動車向けワイヤーハーネス＞ 【仕事内容】 ■同社にて、電動車向けワイヤーハーネス製造ラインの構想立案～立上げ（工程設計、レイアウト、設備仕様検討 等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・専用加工設備の開発（要件定義、仕様設計、導入・立上げ、改善） ・工法開発／自動化・省人化の企画・検証・標準化 ・量産ラインのD

仕事内容事務職員 令和8年度三重県土地開発公社 職員採用試験 令和8年度三重県土地開発公社職員採用試験を実施します。 令和9年4月1日付け採用、正規事務職員を募集します。 三重県土地開発公社は、三重県100%出資の特別法人です。 私たちは、道路や河川整備等の公共事業に必要な土地の取得を支える公的機関です。 申込受付けは、10月2日金曜日 締切りです。 受験資格等詳しくは、三重県土地開発公社のホームページをご覧ください。 【仕事内容】 公共事業に必要な土地の取得や建物の移転補償交渉等を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・県・国・市町の委託に基づく公共用地取得の用地交渉 ・土地の権利調査・境

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excelマクロ、CAE、python、RPAなど 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自動車用ハーネスメーカーでのDXツール企画・開発及びツール開発~保守業務】・設計部門での解析ツール開発（客先駐在社員とのやり取り）・検証ソフトの作成・プログラミング（ExcelVBA）・各種資料作成（提案書など）・関連部署のとやりとり（メール、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造業での設備、もしくは電機エンジニア経験者 ・グローバルで活躍する意欲がある方（海外出張可能な方 / 将来は海外駐在も可能な方） 【職種名】 生産技術＜自動車用ワイヤーハーネス（低圧）＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）ワイヤーハーネスを生産する設備を構想段階から開発部門と協業しながら量産工程仕様にカスタマイズする技術提案、及び実用化後の各種改善を行う業務（生産技術） ・ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発 （2）ワイヤーハーネスを生産している加工工程設備の品質・能率・出来

仕事内容【仕事内容】 主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。 【職務内容】 ■日本、北米で開発、販売される製品の生産準備。 ■主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理。 これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。 【入社後のイメージ】 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・国内製造拠点への転勤(1～2年間) ・コミュニケーション能力／語学力(英語） ＊英語は高める意欲がある方 ・海外出張可能な方 / 将来は海外駐在も可能な方 【職種名】 製造設計＜ワイヤーハーネス＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ワイヤーハーネスの製造に関わる 製造設計業務/生産準備活動を通し、海外拠点の弱点分析及び、品質改善、業務効率化ツールの改善、開発。 ・各種ものづくりの指標管理とグローバルでの設計品質管理。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと同社に関する基礎を学んでいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務または材料開発業務の経験3年以上 【尚可】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 1. チームワークとコミュニケーション力： 当社では、品質管理においては協力とコミュニケーションが不可欠です。チームとの円滑な連携や、適切なコミュニケーションスキルを持つ