事業会社 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社東京エーワン 美容の専門商社で活躍【経理・会計担当】年間休日122日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理関連のデータ集計・資料作成の日次業務から担当いただきます。慣れてきたら、管理会計や予実管理、財務分析などもお任せしていきます。・経理業務 経理関連のデータ集計・資料作成が日次業務です 日々の仕訳、月次/年次決算作業はアウトソースしています。 ・管理会計・業績データ管理 上記の日次業務を通じて全体を把握した後 徐々に管理会計業務(各部門の業績データの集計・分析、 プロジ

仕事内容池袋駅すぐ！遊び心溢れるグルメベーカリー 業績好調につきブーランジェ経験者を大募集 週2日定休＆大型連休有！休日多め勤務も可 SNSやメディアでも大注目される【グルメサンドイッチとパンのお店】今後カフェ運営も計画中≫次のフェーズに向けて、事業の中核となるパン職人を募集します！ ●Alsace Air（アルザスエール） 2024年1月に誕生した“フレンチシェフが手がけるベーカリー”です。今年5月、系列店であるフレンチレストラン「Brasserie Laiton（ブラッスリーレトン）」店内に併設するベーカリーとしてリニューアルオープン！池袋西口駅前という好立地で、製パン機能を拡充した新店舗にて

仕事内容【応募資格】 [必須] - エンタメ業界における就業経験 - イベント事業の経験 - チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] - イベントでの物販企画から運営までの実務経験 - イベント業界のトレンドや動向への深い理解 - イベント運営におけるプロジェクトマネジメント経験 - 委託業者や他社との円滑な交渉・調整経験 - ライブや舞台、展示会などの特定イベント運営経験 - チームメンバーの育成や指導に関する経験 - 新しいイベント企画への積極的な提案力 【職種名】 イベント事業部 責任者候補 【仕事内容】 イベント事業部イベントプランニング課の責任者候補として、課全体のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件：経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人うち、少なくとも2つのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・人事関連プロジェクトでのプロジェクトマネジメントまたは、リーダー経験 ・システムや業務の要件定義から業務設計、システム設計の経験者 【職種名】 【戦略人事(

仕事内容【業務内容】 ★アニメ・エンタメ業界の採用をリード！アニメイトグループ全体の採用戦略を担うポジションです。 「人と組織の成長でエンタメを支える」ことをミッションに、採用から研修、育成企画まで幅広く関わります。 経営層・現場部門と連携しながら、グループ全体の人材戦略を実現できるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・アニメイトホールディングスの中途採用業務全般（媒体運用、面接調整、採用企画） ・グループ各社からの採用相談対応・求人内容の調整 ・新卒採用業務（スケジュール管理、イベント企画・実施、内定式・入社式運営） ・新卒研修のカリキュラム設計・運営・委託会社対応 ・採用に関するKPI管理・

仕事内容株式会社ケイエムアドシステム 【新規事業開発】★年間休日125日 ★残業月10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的シェアを誇る！】バスを始め各種交通広告を手掛ける当社。稼働中プロジェクト、新規プロジェクト、新規事業企画いずれかの企画業務をお任せ。稼働中プロジェクト、新規プロジェクト、新規事業企画のいずれかにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ・実証実験の設計・遂行・効果測定 ・テストマーケティング・仮説検証実施やマーケットリサーチ ・プロジェクトの関係者との折衝 ・契約

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋】人事企画・安全衛生担当◆フルフレックス・事業会社の戦略人事パートナーとして事業成長を実現 【仕事内容】 【池袋】人事企画・安全衛生担当◆フルフレックス・事業会社の戦略人事パートナーとして事業成長を実現 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわた

仕事内容株式会社er agent 営業職／フルリモート／月給30万円以上／年休125日 【求人要約】 収入UP◆月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ 新規事業◆立ち上げメンバーのため裁量大きく働ける 柔軟な働き方◆フルリモート／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【即戦力募集】営業経験を活かして新規事業を牽引／人材課題のヒアリングから提案・契約まで一貫してお任せ 【具体的な仕事内容】 この仕事のPOINT 今回は、新規事業部の立ち上げに伴うメンバーの募集。立ち上げフェーズだからこそルールに縛られることなく、自由に仕事に取り組める環境です。経験やアイデアを活かして、ゼロから新しい仕組みを

仕事内容株式会社セントラル <豊島区勤務>【営業・顧客管理】完全週休2日制／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【財務局登録の安定企業／内勤業務メイン】ご契約・ご融資内容からスケジュールご案内、事務対応などをお任せします。お客様対応 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・ご契約内容の説明 ・返済方法のご案内 など いきなり全てを担当…ではなく、 できる業務から取り組んでいただき、 徐々に業務の幅を広げていきます！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように

仕事内容<仕事内容> 【3年以上の経験者限定】事業開発◎ビジネスの立ち上げから運営まで携わります！ 【既存事業】 ◎自社通販事業の展開：httpswww.officegift.jp/、他 ◎Webメディア・アプリ事業、美容・化粧品通販事業：「美」にかかわる製品・サービスを企画開発・販売・提供 ◎健康食品通販事業：「健康」にかかわる製品・サービスを企画開発・販売・提供 ◎投資事業：イノベーションを促進できるサービスを提供する企業に対し積極的に投資を実施 ◎コンサルティング事業：「本当に良いモノ」、「世の中に出さないといけないモノ」を中心に提案 ◎デザイン・制作事業：「格好良い制作物」や「自己満足な制作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる業務経験のある方 ・事業会社にて管理部長のご経験、管理部門の実務経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・業務内で物流に携わる実務経験のある方 ・社内業務プロセス改善などのご経験がある方 【歓迎条件】 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・メンバーの育成及び指導経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントとの折衝経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・能動的に考え、積極的に物事を前に進めることのできる方 【職種名】 業務管理部門責任者 【仕事内容】 東証プライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験（5年以上） ■ヘルスケア（OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財）業界での業務経験 ■ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方 ■ビジネス英語力（目安：TOEIC 800点程度以上／会議・交渉で使用できるレベル） ■論理的思考力と数値分析力（市場データ・業績データをもとにした分析ができる） ■異文化環境における調整力・コミュニケーション力 [歓迎] 【尚可】 ■海外子会社や現地代理店との協業経験 ■海外出張・駐在での業務経験 ■マーケティングや新規事業開発に関わった経験 ■プロジェクトマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【イベント事業部／責任者候補】 エンタメ業界における就業経験 イベント事業の経験 チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【催事部／催事プロデューサー】 キャラクタービジネス経験（職種・年数不問） イベント施工や運営経験者に近しいキャリア（職種・年数不問） [歓迎] 【イベント事業部／責任者候補】 - イベントでの物販企画から運営までの実務経験 - イベント業界のトレンドや動向への深い理解 - イベント運営におけるプロジェクトマネジメント経験 - 委託業者や他社との円滑な交渉・調整経験 - ライブや舞台、展示会などの特定イベント運営経験 - チームメンバーの育成や

仕事内容モノックス株式会社 事務スタッフ#内定まで最短3日#有給取得率ほぼ100％#未経験歓迎#ネイル自由 ＼宝くじより確実！資格取得で月給UPの道／ 高収入求人を探している方、ココがチャンス♪ 「資格をとっていれば月給大幅アップ！」 …なんて自分には関係ないや！とお思いの方へ ＼宝くじを買うより確実な、資格のドアを叩いてみませんか？／ ◎全額会社負担のeラーニング（約5-6万円が0円！） 24時間いつでもスマホで学習可能！ ◎専門講師によるマンツーマンサポート わからない箇所は何度でも質問OK ◎合格率なんと90％！ 一般的な独学合格率10～20％と比較して圧倒的 最短ルートで国家資格

仕事内容【応募資格】 [必須] □必須要件 ▼事業会社での経理実務経験（10年以上） [歓迎] □歓迎要件 ▼日商簿記一級（同程度の知識でも可） 【フィットする人物像】 □求める人物イメージ ▼上場会社での経理経験は歓迎ですが、上場会社子会社での経理経験も歓迎です 【職種名】 【次期経理部長／池袋】プライム上場企業経理グループの経理マネジメントをお任せします 【仕事内容】 東証PRM上場企業の経理をお任せします □設立以来毎期増収増益を達成している当社中枢の経理業務をお任せします □「上場企業」「M＆A」等、高い経理業務水準でご活躍頂けます 【具体的業務内容】 ▼単体・子会社の月次・四半期・年次決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・安全衛生管理の経験 ・人事制度の改定、運用の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 【職種名】 【人事企画・安全衛生担当】事業会社の戦略人事パートナーとして共に事業成長を実現しよう◇フルフレックス 【仕事内容】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任せいたします。 ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど業務の幅を広げていってくだ

仕事内容株式会社Ｈ４ 新卒エージェント／新規事業／裁量権あり／ホワイト企業認定 【求人要約】 【13年連続売上UP】新規事業スタートUPメンバー 【未経験歓迎】20代7割超！早期キャリアUPも叶う 【環境】昇給年4回／残業少なめ／有休100%消化 【仕事内容】 【オンライン商談中心／ノルマなし】企業と就活生を理想のマッチングへと導き活躍を支援する人材紹介営業 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ■若手が中心となり活躍する会社です ■新卒エージェント事業部は立ち上げ3年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも ■ノルマなし！チームでフォローし合う文化が根付いています 仕事内容

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【具体的な仕事内容】 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：以下業務をご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、