事業会社 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） [歓迎] ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視） ・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方 ・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 ■求める人物像： ・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（100～500人規模）での労務実務経験（目安5年以上） ・外部パートナーと連携し、給与計算、社会保険、勤怠管理の実務を主導した経験 ・労務SaaSの運用経験 ・主体的に労務課題を解決した経験 【尚可】 ・労務体制の立ち上げ、または再構築の経験 ・社労士事務所や外部パートナーの選定経験 ・労務SaaSの導入、またはリプレース経験 ・衛生管理者、または安全管理者の資格 ・人事関連規程の作成、改訂経験 ・チームマネジメント経験 ＜利用ツール＞ ■勤怠：TeamSpirit ■労務管理：SmartHR、スプレッドシート ■タレントマネジメント：カオナビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験 ・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※） ・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※） ・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※） ・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 （※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが 適切に行えるレベルを期待 【尚可】 ・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験 ・ デジタルマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用（母集団形成～選考～クロージング）の実務経験 ・人材紹介会社等における企業側の採用支援（RA）または両面型でのご経験 ・採用コンサルティング／RPO企業における採用プロジェクトの企画・実行経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・自ら採用計画、採用手法を企画した経験 ・役員、上位管理職との折衝経験 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用（採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用実務の経験 【職種名】 採用コアメンバー 【仕事内容】 年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験 【尚可】 ・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験 ・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験 ・労務トラブル対応のご経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 専門性を深め、社員の健康と働きやすさを支えるポジション／土日祝休み 【職務概要】 人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理または財務の実務経験 5年以上 【職種名】 財務＊リーダー候補【品川】変革期の組織を支える／裁量大・専門性を活かす 【仕事内容】 経営管理部 財務課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。 まずは日常業務を通じて同社をご理解いただくところからはじめていただきます。 慣れたころから、課全体を見ながら業務の整理整頓や改善事項の検討をマネージャーと一緒にすすめていただきます。 ■業務内容 ・予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成) ・補助金、助成金申請業務 ・手形、小切手、有価証券の出納管理 ・各種データの精

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上） ・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること ・業務マネジメント経験 ・事業部門・経営層との業務上のやり取り ・会社全体の会議の準備・運営経験 ・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】財務企画チームリーダー《年収 600～1,000万円》◎『価値を預かる』倉庫/保管事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算の担当業務を自律的に完遂した経験 ・基本的な会計知識（日商簿記2級相当）と、基本的な仕訳判断ができること ・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップ・成長企業のスピード感に対応できる柔軟性 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業での経理実務経験 ・会計ソフトの導入・運用改善に関わった経験 ・経費精算・請求管理など経理オペレーションのフロー改善経験 ・外貨建・海外取引の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのPCキッティング業務実務経験1年以上 ・Windowsサーバ、Linuxサーバーの基本的な運用・保守知識 ・社内で他部署とのコミュニケーション、連携の対応経験 [歓迎] ・サーバ、ネットワーク運用・保守 ・オープン開発系言語 ※Java（Spring Boot）を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発 【職種名】 【東京】社内SE（ヘルプデスク担当）／年商120億超の物流ベンチャー／独自のグローバルネットワーク 【仕事内容】 国際物流企業である同社の情報技術課にて、社内スタッフのPC周りのサポートやネットワーク・サーバの運用保守などをお任せします

仕事内容株式会社学研プロダクツサポート 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【仕事内容】 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【具体的な仕事内容】 【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ／フレックス・在宅勤務可／ジョブローテーションで幅広い業務を経験できます】 ■業務概要 グループ各社（複数社）の人事・労務領域を横断して担当いただきます。メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。 ■想定される業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、 医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など 医療面で手厚いサポートがあります。 [歓迎] 年次決算実務経験 【職種名】 【経験者のみ】経理／管理部門 月収42万～ 【仕事内容】 ◆管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 【詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・メーカーまたはサービス事業会社での購買管理・業務管理・計上管理いずれかの実務経験（3年以上） ・受発注管理／在庫管理／計上確認などの業務経験 ・社内外（取引先・社内部署）との調整力・推進力 ・複数業務を優先度をつけて推進できる基礎的なプロジェクト管理能力（PM/PL素養） 【職種名】 購買・出荷・在庫スタッフ【東京】フレックス／リモート月数回程度〇 【仕事内容】 事業運営に必要な機器・部材・通信・決済関連サービスを正確かつ安定的、計画的に供給管理し、事業を止めない体制を築きます。 購買・出荷・在庫・回線管理の精度向上と業務効率化を推進し、事業運営の根幹を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンシューマタイトルのメインのシナリオライターとしての開発経験3年以上 ◆シナリオライターの育成経験 ◆コミュニケーションスキル [歓迎] ・ゲーム開発プランナーとしてゲーム仕様を作成業務した経験。 ・複数人のシナリオライターに対して制作スケジュール管理、修正指示 【職種名】 シナリオライター 【仕事内容】 ゲームシナリオ制作を中心に、収録や進行管理など幅広い業務を担当 ■ゲームシナリオ制作を中心に、収録や進行管理など幅広い業務 －シナリオ作成 －ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 －ゲームレビュー等をもとに問題を設定して解決策を実行する －音声収録の取

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験 または 教育研修業務のご経験（5年以上） ・3名以上の組織でのマネジメントまたはリーダーのご経験 【職種名】 人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー 【仕事内容】 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合で実務経験がある方 ・医療事務（レセプト）の知識がある方 [歓迎] ・健康保険関連の知識がある方 ・医療事務（レセプト）の知識がある方 ・企業で健康経営に携わっていた方 ・福利厚生関連の知識がある方 【人物面】 ・コミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・協調性がある方 ・向上心・バイタリティがある方 ・柔軟性がある方 【職種名】 コーポレートファミリーサービス（健保組合スタッフ） 【仕事内容】 【具体的には】 ・健康保険組合の適用・給付・徴収・経理・庶務業務 ・被保険者（社員）向けの健康づくりのプログラム計画・立案業務 ・上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における業務改善（BPR）、またはコンサルティングファームでの実行支援の経験（3年以上） ・部署横断的なプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの調整・合意形成を主導した経験 ・ITツール（SaaSや基幹システム等）の導入において、要件定義から現場への定着化まで一気通貫で携わった経験 【尚可】 ・SaaSカスタマーサクセス、ITコンサル、業務改善、PMO等の実務経験 ・生成AIツール、ノーコード活用経験（Copilot、Power Platform、Dify、Claude等） ・新規事業、スタートアップ環境での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事労務業務のご経験 【職種名】 人事労務【KADOKAWAグループ／ゲームメーカー／フレックス／年休124日】 【仕事内容】 人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務部門の実務経験 ・英語の読み書きができること 【尚可】 ・和英文契約書の審査経験 ・M＆A推進経験 ・メーカーまたは商社での法務経験 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力（英検準1級以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】離職率約1.67%と定着率が高く成長を続ける安定企業 【職務概要】 同社総務部法務課にて、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリス