事業会社 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） [歓迎] ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視） ・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方 ・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 ■求める人物像： ・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・普通自動車運転免許（現場巡回等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感の強い方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。 当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用実務の経験 【職種名】 採用コアメンバー 【仕事内容】 年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しい

仕事内容ＢｌｕｅＢａｎｋ株式会社 経理職／学歴不問／年収500万円も可／土日祝休み／リモート可 【求人要約】 【成長企業】上場準備中│2年で総利用額15倍 【やりがい】経理にとどまらない経営視点の実務経験 【働きやすさ】フレックスタイム制│土日祝休み 経理業務で成長企業の上場準備・事業拡大に貢献！ 幅広い挑戦で自分のキャリアに磨きをかけられる環境 【中小企業の経営者を支援】 BlueBank株式会社は会社オーナー限定の会員制プラットフォームサービスを提供しています。 ＜POINT＞ ◆GMV（総利用額）が15倍に成長（24カ月） ◆ユーザー数の伸びが3.4倍（24カ月） ◆半年で昨年1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（100～500人規模）での労務実務経験（目安5年以上） ・外部パートナーと連携し、給与計算、社会保険、勤怠管理の実務を主導した経験 ・労務SaaSの運用経験 ・主体的に労務課題を解決した経験 【尚可】 ・労務体制の立ち上げ、または再構築の経験 ・社労士事務所や外部パートナーの選定経験 ・労務SaaSの導入、またはリプレース経験 ・衛生管理者、または安全管理者の資格 ・人事関連規程の作成、改訂経験 ・チームマネジメント経験 ＜利用ツール＞ ■勤怠：TeamSpirit ■労務管理：SmartHR、スプレッドシート ■タレントマネジメント：カオナビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用（母集団形成～選考～クロージング）の実務経験 ・人材紹介会社等における企業側の採用支援（RA）または両面型でのご経験 ・採用コンサルティング／RPO企業における採用プロジェクトの企画・実行経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ・自ら採用計画、採用手法を企画した経験 ・役員、上位管理職との折衝経験 ・メンバーマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用（採用戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験 ・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※） ・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※） ・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※） ・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 （※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが 適切に行えるレベルを期待 【尚可】 ・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験 ・ デジタルマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験 【尚可】 ・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験 ・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験 ・労務トラブル対応のご経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 専門性を深め、社員の健康と働きやすさを支えるポジション／土日祝休み 【職務概要】 人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス

仕事内容株式会社学研プロダクツサポート 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【仕事内容】 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【具体的な仕事内容】 【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ／フレックス・在宅勤務可／ジョブローテーションで幅広い業務を経験できます】 ■業務概要 グループ各社（複数社）の人事・労務領域を横断して担当いただきます。メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。 ■想定される業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・英語を使用して商談やMTGが行える方(目安：TOEIC750点以上) ・普通自動車免許をお持ちの方（実際に営業活動の際に使用します） 【WANT】 ・食品業界にご興味をお持ちの方 ・何らかの法人営業経験をお持ちの方 ・海外からの購買・調達経験をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 【食品専門商社】海外仕入～販売まで幅広い業務に携われます◎英語力活かせます！第二新卒歓迎！ 【仕事内容】 ■海外原料（ナッツ、ドライフルーツ類）の買い付けから、国内での販売を行う商品課の購買・営業職としてご活躍頂きます。 適性に応じて複数商材を担当して頂き、その商材の買付、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・変化の早い環境下での業務経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 人事企画スタッフ 管理職候補 【仕事内容】 【東京/五反田】大手人材サービス業の人事企画管理職候補の求人/リモートワーク有 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算の担当業務を自律的に完遂した経験 ・基本的な会計知識（日商簿記2級相当）と、基本的な仕訳判断ができること ・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップ・成長企業のスピード感に対応できる柔軟性 [歓迎] ・スタートアップ・ベンチャー企業での経理実務経験 ・会計ソフトの導入・運用改善に関わった経験 ・経費精算・請求管理など経理オペレーションのフロー改善経験 ・外貨建・海外取引の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理または財務の実務経験 5年以上 【職種名】 財務＊リーダー候補【品川】変革期の組織を支える／裁量大・専門性を活かす 【仕事内容】 経営管理部 財務課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。 まずは日常業務を通じて同社をご理解いただくところからはじめていただきます。 慣れたころから、課全体を見ながら業務の整理整頓や改善事項の検討をマネージャーと一緒にすすめていただきます。 ■業務内容 ・予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成) ・補助金、助成金申請業務 ・手形、小切手、有価証券の出納管理 ・各種データの精

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用・労務のうち2領域以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 ・従業員200名以上の組織における人事経験（採用・育成・組織開発・労務など） ・IT、SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業またはIPO直後の企業での人事経験 ・2名以上のチームマネジメント経験 ・全社スクラム採用の設計から推進までの経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で日常的に活用した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・メーカーまたはサービス事業会社での購買管理・業務管理・計上管理いずれかの実務経験（3年以上） ・受発注管理／在庫管理／計上確認などの業務経験 ・社内外（取引先・社内部署）との調整力・推進力 ・複数業務を優先度をつけて推進できる基礎的なプロジェクト管理能力（PM/PL素養） 【職種名】 購買・出荷・在庫スタッフ【東京】フレックス／リモート月数回程度〇 【仕事内容】 事業運営に必要な機器・部材・通信・決済関連サービスを正確かつ安定的、計画的に供給管理し、事業を止めない体制を築きます。 購買・出荷・在庫・回線管理の精度向上と業務効率化を推進し、事業運営の根幹を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験 または 教育研修業務のご経験（5年以上） ・3名以上の組織でのマネジメントまたはリーダーのご経験 【職種名】 人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー 【仕事内容】 人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験 ・月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、 医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など 医療面で手厚いサポートがあります。 [歓迎] 年次決算実務経験 【職種名】 【経験者のみ】経理／管理部門 月収42万～ 【仕事内容】 ◆管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 【詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上） ・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること ・業務マネジメント経験 ・事業部門・経営層との業務上のやり取り ・会社全体の会議の準備・運営経験 ・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】財務企画チームリーダー《年収 600～1,000万円》◎『価値を預かる』倉庫/保管事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務部門の実務経験 ・英語の読み書きができること 【尚可】 ・和英文契約書の審査経験 ・M＆A推進経験 ・メーカーまたは商社での法務経験 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力（英検準1級以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】離職率約1.67%と定着率が高く成長を続ける安定企業 【職務概要】 同社総務部法務課にて、従来の「リスクを指摘する法務」にとどまらず、事業部門が適切なリス