事業会社 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務内容 音楽を軸として新規事業の企画・立上げ・運用まで一気通貫でのプロジェクトマネジメント プロジェクトの事業計画 予実管理、KPI等のプロジェクト管理・分析 各種契約・権利の交渉、契約締結 社内外のステークホルダーとの折衝 求める経験・スキル 【MUST】 音楽などエンタテインメント業界での3年以上のご経験をお持ちの方 音楽事業、音楽関連のエンタテインメント業界に高い関心をお持ちの方 新規ビジネスを立ち上げたご経験のある方 事業会社で事業計画策定のご経験のある方 チームとして社内外の関係者と密に連携してプロジェクト推進できる方 【BETTER】 音楽業界での経験 音楽関係などエンタテインメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務または総務の実務経験 ※スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート（労務・総務）経験、少人数体制での労務・総務実務経験がある方歓迎 【尚可】 ・給与計算・勤怠管理システム（SaaS）の運用経験 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・派遣・アルバイトを含む多様な雇用形態の労務対応経験 ・規程整備や労務関連プロジェクトの推進経験 ・人事・採用関連業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ・労務・総務を起点に、コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者の経験 ■学歴：大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■チームのリーダーとして下位者をマネージした経験をお持ちの方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 ■PPT及びExcelでの資料作成がスムーズにできる方※人物面 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方■積極的に幅広い業務に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【総合職採用｜フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店 株式会社キュービック - マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアが在籍する少数精鋭のチーム。積極的に新規事業を展開へ 仕事内容 今回の求人は、弊社主力事業におけるマーケターの総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーショ

仕事内容株式会社FactBase 【台場/フレックス】労務（給与計算）◆海外ビザ申請等もお任せ◆昇給年2回◆評価制度残業20h以下 【仕事内容】 【台場/フレックス】労務（給与計算）◆海外ビザ申請等もお任せ◆昇給年2回◆評価制度残業20h以下 【具体的な仕事内容】 【事業会社での経験不問◆IPO準備中◆アジア・北米など海外進出中◆年休125日◆裁量権×スピード感を感じながら業務に携われる◆家賃保証有（条件有）】 海外法人の設立増加に伴い、労務体制の構築・整備が急務となっています。具体的には以下のような業務が発生しています。 ■業務内容 ・駐在社員のビザ発給手続き ・現地労働条件や勤怠ツールの選

仕事内容社会保険労務士（労務業務）の補助業務を中心に、事務所運営のサポートまで幅広くお任せします。あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ■社会保険労務士の補助業務（メイン業務） ・クライアント企業の給与計算 ・労働保険・社会保険の手続き業務 ・各種申請書類の作成・届出 ・クライアントからの労務に関する問い合わせ対応 など ■事務所全体のサポート業務 ・代表のスケジュール管理 ・コンサルティング事業に関する資料作成補助 ・経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 ※直接的な営業活動をす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強く、オーナーへロジカルな説明が出来る方 【フィットする人物像】 ・オーナー企業での就業経験 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方 【職種名】 リゾート事業会社経営幹部 【仕事内容】 リゾート事業会社で各事業の経営幹部（事業責任者）の募集 リゾート事業会社の各事業の経営幹部（事業責任者）の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、企画開発、総合マネジメントをお任せします。 【想定ポジション】 ・マリーナ本部長（新規事業企画） ・温泉ホテル企画開発責任者（ゴルフ周辺領域：群馬駐在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（2年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 [歓迎] ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・視野を広く、会社全体を見通した考えられる方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 【職種名】 【大手企業】グループの人事労務（フルフレックス◎リモート◎研修充実でスキルアップ可◎） 【仕事内容】 人事労務 ■グループ全社 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での法務業務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会等事務局運営のご経験 ・英語力、英文契約書チェックのご経験 【職種名】 法務マネージャー候補 【仕事内容】 【芝公園】完全週休２日（年収上限790万円）東証スタンダード上場のゲーム会社で法務マネージャー候補の募集です。 東証スタンダード上場のゲーム事業会社を傘下に持つ当社で以下法務業務を中心に幅広くプレイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。 【雇入れ直後】以下記載の法務・総務業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ・リーガルチェック及び契約書管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、またはバックオフィス業務の実務経験（目安：3年以上） ・日常的なITツール・SaaSの利用・管理経験 ・マルチタスク能力と正確性 [歓迎] ・上場企業での総務・バックオフィス経験 ・契約書管理、反社チェック等の実務経験 ・人材業界における許認可（有料職業紹介・労働者派遣など）に関する知識や管理経験 ・従業員向けの福利厚生制度の企画・導入、または社内広報の実務経験 【フィットする人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・既存のやり方に捉われず、ITツールなどを活用し業務の効率化やマニュアル化を前向きに進められる方 ・社内からの相談にフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジション 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記３級の合格 【尚可】 ・freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験 ・月次・年次決算の経験 ・日商簿記２級以上の合格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に対応できる方 ・相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方 ・より良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方 ・視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方 【職種名】 経理（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での総務経験（目安3年以上） 【歓迎】 店舗設備等に係る契約先の選定及び契約折衝の経験 【やりがい】 会社の中でも最も重要な薬局店舗運営の生命線となる非常にやりがいのあるお仕事です。 【働き方】 ノー残業を推奨しており、残業時間は平均5時間～10時間 【求人の魅力】 働き方を改善しながら、将来的には幹部候補として、Ｍ＆Ａ等のより経営に近い分野でもご活躍が可能なポジションです。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 総務・管理業務 【仕事内容】 総務 現担当者とともに薬局店舗の賃貸借契約管理、固定資産管理、各種保険契約、警備・廃棄物業者等の 各種対応や

仕事内容株式会社トゥエンティーワンコミュニティ 社長室付／総務・施設管理担当／月給50万円～ 【求人要約】 やりがい◎社長の右腕として現場を動かす仕事 安定基盤◎成長を続ける六本木の優良グループ 好待遇◎月給50～60万円・業績連動賞与あり 社長の活動補佐と保有資産を支える実務ポジション。 気配りと段取りで、社長と現場を支える仕事です！ 【株式会社トゥエンティーワンコミュニティについて】 1996年、代表の守川敏により六本木で創業。 ワイン輸入販売や飲食事業を展開し、成長を続けてきた企業です。 2023年にはワイン・飲食事業をグループ内の株式会社ソムリエへ分社化。 現在は不動産事業と飲

仕事内容株式会社ヤクルト球団 スポーツビジネスに関心のある【経理兼総務】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】ファンとの絆を育むプロ球団運営を行う当社の経理兼総務担当として、経費精算、決算業務、総務事務などを幅広く担います・経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理、買掛金・売掛金管理、資金管理） ・月次・四半期・年次決算（単体・連結） ・総務関連業務 ・取締役会、株主総会の運営補助 ・与信管理、監査対応、固定資産管理、税制改正対応および税務全般 ・予算管理 【雇入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上） －月次決算業務への継続的な関与経験 [歓迎] ・日商簿記2級以上の知識 ・freee等のクラウド会計ツールへの操作経験 ・SaaS・IT業界での実務経験 ・年次決算・監査対応への関与経験 ・開示書類（短信・有報）の作成補助経験 ・管理会計・予実管理への関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字の正確性を大切にしながら、月次締めのスピードアップも追求できる方 ・freee等のクラウド会計ソフトや業務ツールへの抵抗がなく、より良いやり方

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理実務経験（目安5年以上） 月次・年次決算の実務経験 財務会計全般に関する知識・実務経験 [歓迎] マネジメント経験（規模不問） 財務会計システムの使用経験 【職種名】 経理財務（課長候補） 【仕事内容】 経理財務部門の課長候補として、月次・年次決算、財務諸表作成、税務対応、監査対応などを担い、業務フロー改善や経営層向けレポーティングにも携わります。 月次・四半期・年次決算業務 業務フローの整備・改善 財務諸表作成（B/S・P/L・C/F） 仕訳・勘定管理、会計処理の検討 税務申告対応（税理士との連携含む） 監査対応 会計基準・税制改正への対応 経営層向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における労務または総務の実務経験（1年以上） 【職種名】 労務・総務【給与・社保～オフィスDXまで幅広く担当／時短可・産育休実績◎】 【仕事内容】 企業の成長をバックオフィスから支える、労務・総務担当の募集です。ご自身の経験やスキル、そして「これから身に着けたいこと」に応じて、労務・総務の領域を横断的に担当することが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●縦割りではない組織で、幅広く挑戦できる ●将来はリーダーもスペシャリストも目指せる ●産育休復帰率100％！WLBを大切にできる ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、労務・総務のいずれかを専門的