施設ケアマネジャー 未経験OK - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容 埼玉県さいたま市の有料老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です！ ・週休二日制 ・社会保険完備 ・残業なし・残業少なめ ・日勤のみ などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・利用者様のケアプランの作成 ・新規入居を検討されるお客様へやご家族様との相談対応 など 944773/967

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーとして輝くチャンス！「居宅介護支援事業所 あおぞら西浦和」で未来を築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西浦和駅から0.9km 中浦和駅から2.2km 武蔵浦和駅から2.3km ◆勤務時間※4月21日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容＜適材適所♪＞一人ひとりに合ったお仕事をお任せします◎ あなたの今までの経験をぜひお聞かせください♪ ＜人間関係良好！＞みんな一緒に働く仲間！誰かの「困った」は必ず助け合います！ ＜活躍の場がある＞それぞれのスキル・能力に合わせたお仕事をお任せします！ [さいたま市西区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務をお任せしたいと思っています。 ＜具体的には…＞ 介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務をお任せいたします！ ・利用者様のケアプランの作成 ・新規入居を検討されるお客様へやご家族様との相談対応 など 【雇入直後】ケアマ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/夜勤なしOK/冬季休暇/固定残業代 50,000円(31時間)/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/昇給あり/夏季休暇/慶弔休暇/退職金あり/自転車通勤可/定年なし/週休二日/未経験歓迎/月給27万円以上あり/育児休暇あり ■コメント 埼玉県さいたま市緑区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車

仕事内容＜適材適所♪＞一人ひとりに合ったお仕事をお任せします◎ あなたの今までの経験をぜひお聞かせください♪ ＜人間関係良好！＞みんな一緒に働く仲間！誰かの「困った」は必ず助け合います！ ＜活躍の場がある＞それぞれのスキル・能力に合わせたお仕事をお任せします！ [さいたま市桜区]有料老人ホーム / ケアマネージャー / 日勤のみ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務をお任せしたいと思っています。 ＜具体的には…＞ 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 残業月平均10時間以内

仕事内容【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者および

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/未経験歓迎/育児休暇あり/夜勤なしOK/週2日からOK/扶養内勤務相談OK/ブランクありOK/曜日相談OK/定年65歳以上/時給1500円以上あり/WワークOK/施設見学OK/中高年歓迎/研修制度あり ■コメント 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ ブランクがある方も安心して働ける職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプ

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容【緑区大崎/資格を活かして介護支援専門員として働きませんか？介護老人保健施設で正社員募集中】 入所者のケアマネージメント業務 等をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり ■コメント 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/交通費支給 ■コメント 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族との

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km ◆勤務時間※4月24日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日

仕事内容 埼玉県さいたま市の有料老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です！ ・週休二日制 ・社会保険完備 ・残業なし・残業少なめ ・日勤のみ などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 介護施設におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 943544/967

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市西区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者および

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/週休二日/住宅・家賃手当あり/夏季休暇/年間休日110日以上/夜勤なしOK/慶弔休暇/ブランクありOK/曜日相談OK/時給1500円以上あり/週3日からOK/定年なし/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市西区の介護老人保健施設で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者お