ツクイ・サンフォレスト の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS84 ▼仕事内容 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ◎20種類以上の中から自分に合ったキャリア形成が可能！ 専門性を高めたり、異なるキャリアにチャレンジすることができます★ 日勤のみ★17時半定時なのでお仕事とプライベートとの両立が可能です♪ (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS84(正社員)

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）07：30～16：30（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） （3）15：30～翌09：30（休憩120分） ※勤務時間応相談 ※残業月平均約5時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問し、1対1でのきめ細やかな介護サービスを提供します。 身体介護では、食事・入浴・排泄などの日常的なお世話を行います。 生活支援では、掃除・洗濯・調理・買い物などの生活全般のサポートをいたします。 やりがいのあるお仕事で、たくさんの「ありがとう」の言葉をいただけます。 充実の研修制度も整備しているため、未経験の方も安心して働けます。 資格取得や研修受講の費用も会社が負担しますので、スキルアップも応援しています。 キャリアパス制度も整っており、自分のペースでスペシャリストや管理職を目指せます。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間（1）07:30〜14:00（休憩60分） （2）07:30〜18:00（休憩60分） （3）08:00〜18:00（休憩60分） （4）13:00〜18:00（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

勤務時間（1）08：15～18：15（休憩60分） （2）09：00～17：00（休憩60分） （3）08：15～18：15の間の4時間（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・訪問介護サービスのコーディネート ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュールの作成 介護のプロフェッショナルとして、利用者さまのニーズに寄り添い、質の高いサービスをご提供いただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※充実の研修体制で安心／自慢の体力を介護職でいかそう！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間(1)08:15～18:15(休憩60分) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)08:15～18:15の間の4時間(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間（1）07：15～11：30（休憩なし） ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間(1)08:15～18:15(休憩60分) (2)09:00～17:00(休憩60分) (3)08:15～18:15の間の4時間(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:55～18:30

勤務時間（1）08:00〜18:00（休憩60分） （2）08:00〜13:00（休憩なし） （3）13:00〜18:00（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

勤務時間(1)06:50～16:00(休憩60分) (2)11:30～21:00(休憩60分) (3)17:00～翌09:00(休憩120分＝60分×2回) (4)21:00～翌09:00(休憩60分) ※勤務時間相談可(早番のみでも可) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※（３）休憩１２０分 ※０７：００～２０：００の間の短時間相談可能 ※勤務時間相談可能 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時20分〜9時30分 就業時間２：7時50分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）１６：００～１８：００ ※勤務時間相談可 ※お客様の状況により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日