alh株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【全国5都道府県募集】面接1回！ 未経験からスキルアップ 【完全未経験採用】第二新卒可 ITエンジニア（オープンポジション） 【仕事内容】 設立以来、毎年高い成長率を誇るALH。2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業へ。 その後も事業拡大に力を入れ、2022年にはIFTEC社・クロノス社の2社を、2023年にはネットワークテクノス社、 トラストブレイン社とのM&Aを実施し、社員数は1,700名を超えています。 DXに伴い、お客様が選択する技術領域も幅広くなっていくなかで、 プロジェクト難易度も高くなりつつある現状ですが、プロジェクト成功に

仕事内容具体的な仕事内容 ALHは現在、売上300億円という大きな目標「ALH300」の実現に向けた、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。これまでの本社主導体制から、大幅な権限委譲を行う「カンパニー型組織体制」へと進化。各事業領域において独自の戦略を練り、現場に「熱狂」を生み出せる環境へと生まれ変わりました。 この新体制下において、福岡拠点をさらなる成長フェーズへと引き上げるためには、従来のSES営業の枠を超えた存在が不可欠です。 ここでは、採用や営業といった各種戦略を網羅的に手掛ける「ゼネラリスト」として、自らの手で組織を成長させる醍醐味を味わいながら、飛躍的な自己成長を遂げることが可能で

仕事内容具体的な仕事内容 ALHは現在、売上300億円という大きな目標「ALH300」の実現に向けた、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。これまでの本社主導体制から、大幅な権限委譲を行う「カンパニー型組織体制」へと進化。各事業領域において独自の戦略を練り、現場に「熱狂」を生み出せる環境へと生まれ変わりました。 この新体制下において、大阪拠点をさらなる成長フェーズへと引き上げるためには、従来のSES営業の枠を超えた存在が不可欠です。 ここでは、採用や営業といった各種戦略を網羅的に手掛ける「ゼネラリスト」として、自らの手で組織を成長させる醍醐味を味わいながら、飛躍的な自己成長を遂げることが可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【フィットする人物像】 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 【職種名】 【定年65歳／プロジェクトマネージャー】ご経験を活かした若手育成に期

勤務時間9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）

仕事内容【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 インフラエンジニア 上級SE・PL 【この職種について】 インフラ PL (対象事業所：本社・秋葉原・横浜) ★PLとしてチームをリードする方大募集★ 【第三創業期xプロパー主義の会社】 東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 プロパー主義を掲げており、社員への還元を会社として徹底。昇給率は驚異の14.3%！ 【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系の

仕事内容ITエンジニア（未経験採用枠） 【正社員登用想定】中途入社の9割が未経験から！充実した研修で安心してITエンジニアにチャレンジ！ [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げることは可能です。 また、当社では20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能となっています。 【仕事内容】 自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っています。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2000名を突破し

仕事内容【東京】営業｜未経験歓迎｜リモート可｜上場グループ｜従業員1000名超の大規模企業｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 設立以来、毎年高い成長率を誇るALH。2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業へ。 その後も事業拡大に力を入れ、2022年にはIFTEC社・クロノス社の2社を、2023年にはネットワークテクノス社、 トラストブレイン社とのM&Aを実施し、社員数は1,700名を超えています。 DXに伴い、お客様が選択する技術領域も幅広くなっていくなかで、 プロジェクト難易度も高くなりつつある現状ですが、プロジェクト成功にむけてALHは期待されています。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ※管理していた規模は不問 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】（目黒）プロジェクトマネージャー（モダナイゼーション） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域（コンサ

勤務時間9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）

仕事内容【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発エンジニア 上級SE・PL 【この職種について】 開発エンジニア PL (対象事業所：全事業所) ★PLとしてチームをリードする方大募集★ 【第三創業期xプロパー主義の会社】 東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 プロパー主義を掲げており、社員への還元を会社として徹底。昇給率は驚異の14.3%！ 【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】（目黒）プロジェクトマネージャー（ウォーターフォール） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ 【職務概要】 ALHの

仕事内容【秋葉原事業所/未経験歓迎】ITエンジニア◇第二新卒/2ヶ月間の研修有/人柄重視 入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。 【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【尚可】 ・アジャイル開発の実務経験 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナーの資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】（目黒）プロジェクトマネージャー（アジャイル） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ※管理していた規模は不問 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【東京：リモート】（秋葉原）プロジェクトマネージャー（モダナイゼーション） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ 【職務概要】 それぞれのご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【尚可】 ・アジャイル開発の実務経験 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナーの資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】（秋葉原）プロジェクトマネージャー（アジャイル） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験 【尚可】 ・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方 ・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】インフラプロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【東京】営業｜未経験歓迎｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。 【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1〜2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかを経験 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ※管理していた規模は不問 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】（目黒）プロジェクトマネージャー（マイグレーション） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ 【職務概要】 それぞれのご経験にあった領域（コンサ

勤務時間9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）

仕事内容【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 インフラエンジニア PMクラス 【この職種について】 インフラ PM (対象事業所：本社・秋葉原・横浜) ★PMとしてチームをリードする方大募集★ 【第三創業期xプロパー主義の会社】 東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 プロパー主義を掲げており、社員への還元を会社として徹底。昇給率は驚異の14.3%！ 【職務内容】 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】（秋葉原）プロジェクトマネージャー（ウォーターフォール） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ 【職務概要】 同社の

仕事内容生成AI（Claude）を一気通貫で導入、生産性30～40%向上への挑戦 私たちは、社内受託開発において要件定義の前の段階から生成AI（Claude）を開発プロセスに一気通貫で組み込んでいます。 これにより、現場の開発生産性は30～40%向上という圧倒的な実績を出しており、今後もさらに案件・アカウントを拡大していく方針です。 この取り組みは、単なる「作業の効率化」や「楽をするため」のものではありません。定型的なコード生成やドキュメント作成をAIが高度にサポートすることで、エンジニアが「顧客の本質的な課題は何か」「より堅牢で美しいアーキテクチャはどちらか」という、人間にしかできない高度な設計