alh株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５８才までの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れるこ

仕事内容ALH株式会社 【福岡】SE◆第二新卒・未経験歓迎◆人柄重視の採用！プロゲートでJava学習大歓迎！ 【仕事内容】 【福岡】SE◆第二新卒・未経験歓迎◆人柄重視の採用！プロゲートでJava学習大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・プロゲート（無料アプリ）やスクールでJavaの学習をしたことがある ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容： 研修後に適性を見て、開発エン

仕事内容【仕事内容】 職務内容 具体的な仕事内容 ・カスタマーサポート ・ヘルプデスク業務 ・テスト実行 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案 など 入社後から案件参画まで 入社初日、2日目 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月 ：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月 ：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～ ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがござ

仕事内容ALH株式会社 【東京】インフラエンジニア◆第二新卒・未経験歓迎◆人柄重視の採用！無料サイト等でのインフラ学習歓迎！ 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア◆第二新卒・未経験歓迎◆人柄重視の採用！無料サイト等でのインフラ学習歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・無料サイトやスクールでネットワークやサーバーの学習をしたことがある ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容

仕事内容ALH株式会社 【梅田】SE（開発・インフラ）◇自己研鑽歓迎◇20代マネージャー多数！年功序列無/残業12h 【仕事内容】 【梅田】SE（開発・インフラ）◇自己研鑽歓迎◇20代マネージャー多数！年功序列無/残業12h 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境実践型社内研修／住宅・リモート補助】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： アプリ開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます 。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

仕事内容ALH株式会社 【目黒・第二新卒歓迎】会計（経理・財務）◆月次決算からお任せ◆簿記３級歓迎◆残業10時間未満 【仕事内容】 【目黒・第二新卒歓迎】会計（経理・財務）◆月次決算からお任せ◆簿記３級歓迎◆残業10時間未満 【具体的な仕事内容】 【プライム上場SHIFTグループ／年休123日／残業10時間未満／リモート週2程度／社員満足度の高い社風】 ■仕事内容： 配属予定部署は管理本部内、会計グループとなり、月次年次決算業務や税務周りの業務をお願いできればと思います。（人数構成：管理本部長が管理しながらメンバーが2名※30代半ば男性・20代後半女性）管理本部長が現在はとりまとめを行っており

仕事内容ALH株式会社 【福岡／微経験歓迎】開発エンジニア◆スキルが上がらなくて悩んでいる方向け◆研修充実 【仕事内容】 【福岡／微経験歓迎】開発エンジニア◆スキルが上がらなくて悩んでいる方向け◆研修充実 【具体的な仕事内容】 【★微経験からスキル上げたい方のための求人です★/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ■研修内容： 入社初日：全体研修（ハウスルールなど） 入社～2ヵ月：開発研修 入社3ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 座学だけでなく、実践的な課題やチーム

仕事内容ALH株式会社 【東京／微経験歓迎】開発エンジニア◆スキルが上がらなくて悩んでいる方向け◆研修充実 【仕事内容】 【東京／微経験歓迎】開発エンジニア◆スキルが上がらなくて悩んでいる方向け◆研修充実 【具体的な仕事内容】 【★微経験からスキル上げたい方のための求人です★/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ■研修内容： 入社初日：全体研修（ハウスルールなど） 入社～2ヵ月：開発研修 入社3ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。 座学だけでなく、実践的な課題やチーム

仕事内容ALH株式会社 【東京/目黒】SE（開発・インフラ）◇自己研鑽歓迎◇20代マネージャー多数！年功序列無/残業12h 【仕事内容】 【東京/目黒】SE（開発・インフラ）◇自己研鑽歓迎◇20代マネージャー多数！年功序列無/残業12h 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境実践型社内研修／住宅・リモート補助】 ※東京都23区内もしくは横浜近辺のプロジェクト先での就業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： アプリ開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます 。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの実務経験1年以上（規模、業種業界問わず） 【尚可】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【京都】インフラエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／スキルを身につけてキャリアアップ！ 【職務概要】 インフラエンジニアとして幅広い業務をお任

仕事内容ALH株式会社 【目黒／週２リモート】労務◆第二新卒◆プライム上場ＳＨＩＦＴグループ残業12h／給与・社保 【仕事内容】 【目黒／週２リモート】労務◆第二新卒◆プライム上場ＳＨＩＦＴグループ残業12h／給与・社保 【具体的な仕事内容】 【リモート週2回／年休123日／社員満足度の高い社風／裁量権転勤なし／住宅手当有】 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。 労務業務は基本すべて内製化しており、労務業務を一貫し管理運営しているため労務のスペシャリストを目指せます。またグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えたことや、健康経営優良法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして2年以上実務経験をお持ちの方（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５才～５９才までの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【

仕事内容ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！ 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【開発】 Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/CC 等 システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCP 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Tel

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のPL/PM経験（5?10名のチーム） 【職種名】 開発エンジニア 【仕事内容】 日々の進捗・課題管理を行いながら、顧客やベンダーとの調整を担当。 品質改善やトラブル対応も担い、安定したプロジェクト運営を実現します。 【具体的には】 ・日次管理（進捗・課題・品質・リスク） ・顧客・協力会社調整（仕様・不具合対応・スケジュール調整） ・案件の改善施策立案（体制立て直し、品質改善） ・OJTやレビューを通じたメンバー育成、後任立ち上げ 【今後のキャリア】 ・シニアPM、統括PLとして複数案件を安定運用 ・若手を育成しながら、カンパニーを支える柱として活躍 ・将

仕事内容■具体的な仕事内容 ・カスタマーサポート ・ヘルプデスク業務 ・テスト実行 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ・お客様への改善提案 など ■入社後から案件参画まで 入社初日、2日目 ：全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など） 入社3日目～1ヵ月 ：開発基礎研修 入社1ヵ月～2ヵ月 ：部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます） 入社3ヵ月目～ ：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） ※研修進捗により研修期間は前後することがございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）で プロジェクトリーダー経験（2年以上） 【尚可】 ・プロジェクトの進行を経験されたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【兵庫】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／上流工程に携われる希望の言語案件にアサインも可能！ 【職務概要】 プロジェクトの責任者として、採算を含めた顧客関係、品質、アサインなどの マネジメントを担当していただきます。 プロジェクト計画の策定から推進の支援なども

仕事内容・入社後2ヶ月間の社内実践研修（Javaによる開発演習中心） ・講師はすべて社内メンバー。座学ではなく実践重視のスタイル ・研修終了後は開発エンジニアとしてプロジェクトに参画 ・配属先は希望・適性をもとに決定（チーム配属） ・将来的には開発・インフラ・講師・営業・マネジメントなど多彩なキャリアパスあり ・20代中心の職場で、若手の活躍・昇格事例も豊富

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【千歳】AI/DL開発推進データ・サイエンティスト/実働7.5ｈ/政府と大手企業支援国家プロジェクト 【仕事内容】 【千歳】AI/DL開発推進データ・サイエンティスト/実働7.5ｈ/政府と大手企業支援国家プロジェクト 【具体的な仕事内容】 ～半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集～ ■業務内容： AI・DL（Deep Learning）などの機械学習技術を活用し、製造ITシステムへの組み込みを推進するデータサイエンティスト・チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・品質・設備領域におけるAIアプリケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）で プロジェクトマネージャー経験（2年以上） 【尚可】 ・プロジェクトの進行を経験されたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【兵庫】プロジェクトマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／上流工程に携われる希望の言語案件にアサインも可能！ 【職務概要】 同社にて顧客の要望のヒアリング、関係構築、スケジュールの策定などを行い、 どのようなシステムを構築するかという開発計画を立てていただく、 プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験 【職種名】 インフラエンジニア 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画。 プロジェクトマネージャー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客折衝 ■メンバー育成 ■プロジェクト課題対応 ■進捗管理 ■商談同行 ■要件定義～テストまで一貫した工程推進 －