副業 総務 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容盛岡市黒川にある北日本採石興業株式会社にて 総務・経理管理職候補スタッフを募集！ 「このような方へオススメ！」 〇総務や経理の経験を有している方！ 〇幅広い業務に取り組んでただける方！ 〇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方！ 〇経験を活かして活躍したい方！ ＼主なお仕事内容／ ・事務作業全般 ・お金の流れの管理 ・その他付随する業務 スムーズな会社運営に向けて、 会社内外とのコミュニケーションも 中心となっていただきます。 「資格・経験」 〇普通自動車運転免許 〇49歳迄(長期勤続によるキャリア形成の為) 〇総務・経理の管理職経験者 将来は経営幹部として組織の取りまとめや 経

仕事内容＊内丸病院 事務部総務課において、経理事務を中心とした総務 事務全般を行っていただきます。 ＊施設の運営にかかわる業務を幅広く積み重ね、幹部職員を目指す 方の採用を予定しています。 ＊その他、病院運営に付随する業務及び指示された業務。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

仕事内容◎経理・決算事務 ・電話応対、伝票入力等の事務関連業務 ・経理業務 ・決算業務 変更範囲：会社が定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ●簿記2級以上 ●Excel、パワポ操作 ●普通自動車免許 [歓迎] ●総務，人事、経理の管理職経験者 ●営業経験あらば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢構成上により50歳以上を採用予定 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 積極性と柔軟性のある方 【職種名】 総務 【仕事内容】 ●総務、人事業務の管理 ●経理業務管理 ●予算管理（コスト及び経営数値の管理） ●車両の点検計画、予算管理 【事業内容・会社の特長】 主に、岩手県化製油脂協同組合の原料、製品の運搬を担っている会社です 岩手県化製油脂協同組合はレンダリング事業をとおして

仕事内容<仕事内容> 【急募】総務事務スタッフ◆産休育休代替(更新の可能性あり)◆総務・経理のスキルを活かす！土日祝休 医療・介護・福祉を支える会社で、バックオフィスから組織を支えるやりがいある「本社盛岡で総務事務のお仕事！」 子育て世代の定着率100%の職場！ 産休からの復帰率100%（2024年12月現在）。 学校行事や子供都合の急な休暇も、部署内で協力し合う文化が根付いています。 20代～70代まで幅広い世代が活躍し、互いにサポートしあっています。 有給取得率が高く、プライベートの予定を優先しやすい環境です。 ワークライフバランスが抜群の環境 残業は月平均10時間（1日30分程度）。

仕事内容【総務全般】・電話、来客対応・郵便物仕分け、備品発注・社内ヘルプデスク、問い合わせ対応・採用補助・社内イベント企画、運営 担当製品: 住宅 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel、Word、PowerPoint使用経験。 勤務地: 岩手県 盛岡市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談くださ

仕事内容[募集背景エリア拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担っていただきます。入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠、就業管理 ・給与計算、社会保険業務 ・衛生管理 ・建設業法の届出などの事務処理 ・建物、社用車、設備の資産管理 ・人材採用(新卒・中途) ・社員教育･研修 等 ※入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討します。 【HUREX担当より】 ・創業1930年より岩手を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門で行政書士業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内行政書士として各種一般書類作成 ・産業廃棄物許可の新規・変更書類作成 ・更新などの申請業務 ・社内研修資料作成等総務全般のサポート 【仕事の魅力】 ・常に同社の方針・動向が見える中核部署で、管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 ・同社の業容安定・拡大に不可欠な補助金申請や地公体への届出を担うことから、当社の重要なポストへのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9：00～18：00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎

仕事内容タクシーやバスの総務・事務・運行管理に従事していただきます。 ・タクシー・バスの注文受付 ・スクールバスに係る学校との調整 ・集計作業（簡単なパソコン操作） ・点呼業務 ・その他業務に係る事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確

仕事内容【人事業務】 ・採用業務（ＳＮＳで会社情報発信、会社説明会企画運営、 応募者対応等） ・社員教育や人材育成の企画・運営補助 【総務業務】 ・備品・消耗品の管理および発注 ・書類のファイリング・整理 ・施設・設備の管理 【経理業務】 ・請求書・領収書の発行 ・支払・入金管理の補助 ・その他経理関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景売上拡大の為増員をすべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設計知識等を活用し主に積算業務を担当しながら、経理や総務等も合わせてご担当いただきます。 【具体的には…】 ・積算、資料作成 ・入札、各種申請サポート ・経理事務（入出金管理、請求書作成、経費清算、金融機関とのやりとり等） 等 ※各々の適正に合わせて、担当業務を行っていただきます。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【勤務環境】 ・増築したばかりの綺麗な休憩スペースやミーティングスペースがあり、男女問わず働きやすい環境です。残業も平均すれば月20時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことが

仕事内容【将来的に正社員雇用も！】会社を支える総務ポジション！平日のみ×長期で安定！ ▼仕事内容 ◆お仕事内容はコチラ！ 「はじめての事務でも大丈夫？」 →安心してください、難しい業務はナシ！ 具体的には… ・受付・来客対応（笑顔で「いらっしゃいませ♪」） ・電話応対（社内・社外の取り次ぎなど） ・備品の管理・発注（文房具や事務用品など） ・社内文書の作成＆ファイリング ・勤怠データのチェックや集計 など 事務経験がなくても、人と話すのが好きならピッタリ！ サポート体制もしっかりしているので、安心してスタートできます◎ (岩手県北上市) ▼職種 総務(契約社員) ▼雇用形態 契約社

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

仕事内容【仕事内容】 岩手県のインフラ整備を支える採石会社にて、総務・経理管理職を募集します。 当面は総務を中心とした管理業務を担当していただきますが、将来的には経営幹部を目指していただくことを期待しています。 幅広い業務に前向きに取り組める方をお待ちしています。 【具体的には】 ・総務 ・人事・労務管理 ・採用、退職、異動手続き ・勤怠管理、給与計算のチェック ・社会保険や労災の対応 ・法務・契約関連 ・各種契約書の作成・確認 ・法令遵守（コンプライアンス）の管理 ・社内制度の整備 ・就業規則、社内ルールの策定と運用 ・働き方改革や多能工化の推進サポート ・設備・備品の管理 ・安全衛生管理 ・経