三重県松阪市の老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム『みどりの森イースト松阪』にて、９時から １８時までの日中の施設介護業務を担当します。食事介助、見守り 、移動・移乗介助、排せつ介助、入浴介助、居室や共用部の環境整 備、介護記録、レクリエーション等を職員と分担して行います。入 社後は先輩職員が一緒に業務を行います。試用期間は３か月です。 社会保険は勤務条件に応じ法令に基づき加入します。（変更範囲： 会社の定める業務）

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える日勤専従の准看護師！生活に寄り添う看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の健康状態を見守り、安心して生活していただけるよう看護業務を行います。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化や様子の観察 ・必要な看護ケアの実施 ・入居者様やご家族への対応 ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様の生活を支える健康管理 ◆ 日勤専従ならではの働き方 夜勤のない日勤専従の働き方で、日中の時間帯を中心に入居者様の健康を支えます。 生活の場である

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容松阪市にある有料老人ホームで、夜間の介護業務をお任せします。 困ったときに相談できる体制のもとで勤務します。 ◆具体的には ・夜間の定時巡回・安否確認 ・就寝・起床時の身支度のお手伝い ・夕食・朝食の配膳や食事介助 ・体位変換 ・介護記録の記入・朝の申し送り 【勤務時間の例】18:00~翌11:00 週2日~でご相談いただけます。 夜勤のみの介護職×有料老人ホーム【櫛田駅】日収25,200円以上!土日祝だけの勤務も可 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム『グリーンピアみくも』にて、９時から１８ 時までの日中の施設介護業務を担当します。食事介助、見守り、移 動・移乗介助、排せつ介助、入浴介助、居室や共用部の環境整備、 介護記録、レクリエーション等を職員と分担して行います。 入社後は先輩職員が一緒に業務を行います。無資格者を対象に含め る場合は、訪問介護サービスに該当しない施設補助業務からの採用 とし、業務範囲を明確にします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容三重県松阪市で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活全般のサポート ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・日々の様子を見守る介護業務 ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの状態や生活リズムに合わせながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。

仕事内容【施設の看護師STAFF】松阪市◆車通勤OK◆昇給あり◆賞与あり◆週5日勤務◆准看護師OK◆正社員雇用◆ ◇・◇・・ 特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ・・◇・◇介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。◆マイカー通勤OK◆フルタイム◆オンコールあり◆ 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

仕事内容相談と現場をつなぐ、正社員の安定キャリア ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 職種：生活相談員 ◇ 勤務形態：日勤専従 ◇ 施設種別：特別養護老人ホーム ◆ お仕事の魅力 ・入居者様に寄り添い、安心した生活を支える役割 ・日勤専従の働き方で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・介護職や看護職など、施設内のさまざまな職種と関わりながら働ける環境 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/特別養護老人ホーム/派遣/准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・現場のフォロー体制バッチリ！先輩の丁寧な指導など時間をかけて慣れていけますので安心して働くことができます ・嬉しい時給1,500円以上 ・入社日から社会保険加入可能 ・週払い制度有 急な出費があった場合にも安心 【募集背景】 職員さんの定年退職に伴う増員募集です。 【施

仕事内容看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人医王寺会 介護複合施設 にちこれ 勤務地 〒515-0054 三重県松阪市立野町203介護福祉複合施設 にちこれ【医療法人医王寺会グループ】 職種 正看護師 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・《介護施設にちこれで看護を行います》 ・バイタルチェック ・処

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 休憩60分 時間外 月平均20時間

仕事内容週4日程度で勤務OK！実務経験を問わず働ける、住宅型有料老人ホームです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事介助、入浴介助、排せつ介助、着替え介助など 雇用期間の定めあり・12か月（更新条件あり） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30の間の6時間程度 休憩60分 時間外 月平均20時間 休日・休暇: 週4～5日以内で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険 定年60歳 再雇用65歳まで 車通勤可 ※加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 住宅

仕事内容未経験から、入居者様を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護業務を通じた生活面のサポート ・介護職員など他職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老人ホームで、入居者様の生活に寄り添う看護 ・一人ひとりの状態を見守りながら、安心できる毎日を支援するお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様と丁寧に向き合う看護をしたい方 ・生活の場に寄り添

仕事内容【ACT正社員施設№9817】 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・医療機器管理 ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引 ・清潔ケア ・排泄ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーションなど ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・生活援助など ・他事業所との連携 【この求人のおすすめポイント】 ・ブランクある方も歓迎！充実した研修もあり安心！ ・福利厚生充実で働きやすい職場環境！ ・残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募した

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護職募集 未経験の方は研修制度等により丁寧に指導します。 未経験の方にとっては介護の仕事はもちろんわからないことばかりだと 思います。 3か月程度は1人に対して2人の先輩がついて 仕事をしながら 食事・入力・排泄・レクリエーションなどの覚えていただきます。 ひとりひとり習得度は違いますので、それぞれにあわせた指導をしていきます。 【給与】 月給191,700円〜283,400円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり191,700円〜283,400円 【給与補足】 研修期間中：月給159,960円

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム百花苑 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務 【事業所名】 特別養護老人ホーム百花苑 【応募資格】 ・看護師資格（正・准問わず） 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 松阪駅 車9分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 正看護師 時給：1,350～1,500 円 准看護師 時給：1,350～1,500 円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 託児所あり（利用時間：07:00～19:00、料金：1,0

仕事内容◎正社員のケアマネジャー募集◎業界未経験の方でも安心して働ける環境◎マイカー通勤可能◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して毎日を過ごせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に

仕事内容【オススメポイント】 ☆独立行政法人福祉医療機構・三重県社会福祉施設職員共済会の退職金が2種加入しており福利厚生等手厚い法人です！ ☆居者と一緒に買い物や行楽のため外出したり、夏祭り(盆踊り)、運動会、クリスマス等の行事も行っております！ ☆お給料ベースが高く研修制度も整っている為、入社後も安心して就業できます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームの介護業務全般

仕事内容■会社名 三重県松阪市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/三重県松阪市/正社員（正職員）/月給191900円~ ■コメント 年間休日114日 マイカー通勤OK 特別養護老人ホームでの介護職員募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 "特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴、排泄など ・お年寄りの方たちとコミュニケーションを図る" 【雇入直後】介護職員業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給191900円~ ■給与備考 191900円～＋諸手当＋職歴換算 ■勤務地 三重県松阪市 ■

仕事内容経験を活かし、安心の看護を支える場所 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化を見守る看護業務 ・施設内での看護業務全般 一人ひとりの状態に目を配りながら、安心して日常生活を過ごせるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と継続的に関わることができます。 夜勤のない働き方で、これまでの看護経験や准看護師

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容松阪駅から通える特別養護老人ホームで、日中の介護をお願いします。 チームでケアを行う体制が整っています。 【エリア】松阪市 【最寄り駅】松阪駅 お任せするのは、ご入居者さまへの声かけ・見守り、移乗・移動のサポート、季節行事やレクリエーション、記録・申し送りなどのお仕事です。 食事・入浴・排せつの介助を中心に、日常生活のサポートを担当します。 お仕事のスタート時期もご相談ください。 ▼1日のスケジュール例 9:00 出勤・申し送り 10:00 入浴の介助・身のまわりのお手伝い 12:00 昼食の介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・排せつの介助 16:00 記

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム『みどりの森下村』にて、９時から１８時ま での日中の施設介護業務を担当します。食事介助、見守り、移動・ 移乗介助、排せつ介助、入浴介助、居室や共用部の環境整備、介護 記録、レクリエーション等を職員と分担して行います。 入社後は先輩職員が一緒に業務を行います。 週１日からの勤務相談が可能な介護パートです。多くの職員と連携 しながら経験を積める環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）