ダイレクトマーケティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・DtoC／EC／WEBサービスにおける新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティング、またはWEB広告運用の実務経験 ・CPA・CVRなどの指標を用いた新規獲得施策の改善経験 ・ユーザー分析・競合分析を踏まえた訴求軸／オファー設計の経験LPや広告クリエイティブのディレクション経験 ・ダイレクトマーケティングチームのマネジメント経験 ・ブランドの方向性を理解した上で施策設計ができること 〈歓迎要件〉 ・DtoCブランドでの新規獲得グロース経験 ・CRM部門や他部署と連携しながらマーケ施策を推進した経験 ・成果とトーンのバランスを取りながら広告運用を行っ

仕事内容会員数200万人を誇るWebサンプリングメディアにおいて、大手消費財メーカー様のプロジェクトを成功に導くプロジェクトディレクターを募集します。 クライアントの課題を深く理解し、企画から実行、効果測定まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ◆具体的な業務内容 【企画フェーズ】 - クライアントへのヒアリング・課題整理 - サンプリング戦略の立案・提案資料作成 - プロジェクト全体スケジュール策定 【実行フェーズ】 - 掲載ページの制作ディレクション - 倉庫との商品納品スケジュール調整 - 会員向けアンケート設計・実装 【分析・改善フェーズ】 - 回収データの分析・レポート作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトマーケティング事業における、Webマーケティング実務経験 【尚可】 ・オンライン／オフラインを併用したプロモーション活動経験 ・D2Cの商品開発／マーケティング／レポート作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 企画営業（ダイレクトマーケティング） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 独立系広告会社の自由な発想で、D2C領域の商品開発や戦略立案に深く携われます。 【職務概要】 ダイレクトマーケティング領域を中心に、顧客の課題を解決する

仕事内容<仕事内容> マーケティング事務／自社サービスの広報・PR／未経験可／残業ほぼなし／土日休／賞与年2回 創業35年、名古屋を基盤として全国に拠点を持ち、トータルリフォームをご提案している“ニッカホーム株式会社”。 業界トップクラスの知名度とブランド力を誇り、日本全国に90店舗以上の拠点を展開し、安定的に事業を拡大中です！ 今回は、アイデアを活かし事業成長へダイレクトに貢献できる、マーケティング事務職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・SNS（Google・Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）などの情報発信 ・Webサイト／LPデザイン・バナ

仕事内容社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権オンライン診療プラットフォーム「SOKUYAKU」を展開 ■ミッション ・SNS運用によるオーガニック件数の拡大 ・単月最大1億の広告予算を効率的・効果的に分配し、利益目標を達成する。 ・CPAをはじめ、CPC、CVR等の各指標の数値改善(クリエイティブ面・運用面) ・外部パートナーのハンドリング ・社内のオペレーション標準化 (・広告運用の内製化(代理店比率を下げる) ■担当業務: ・SNS運用(LINE、TikTok、Instagram) ・WEB広告予算のプランニング ・WEB広告を中心とした広告運用ディレクション(ダイレクトマーケティング) ・W

仕事内容同社N organicの事業において、 新規顧客獲得を中心としたダイレクトマーケティングを統括するマネージャーをご担当いただきます。データに基づいたマーケティング施策を推進しつつ、ブランドの方向性を理解した上で獲得施策を設計・実行していただくポジションです。 【具体的には】 ・新規顧客獲得領域におけるダイレクトマーケティング戦略の策定／実行 ・顧客データ／市場データをもとにしたターゲット設計、訴求軸／オファー設計 ・WEB広告（SNS／検索等）およびLPの企画、ディレクション改善 ・競合／市場分析を踏まえた新規顧客獲得施策の設計 ・CPA／CVRなどのKPI設計および継続的な改善 ・チームマネ

仕事内容オルビスは1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきました。2018年のリブランディング以降は、商品・チャネル・デジタル接点まで含めたブランド体験全体の再構築を進めています。CRM推進部は売上の約6割を占める通販事業において、長年蓄積してきた顧客データやリアルな声をもとに、One to Oneコミュニケーションを設計・実行してきました。 現在は、これまでに築いてきたCRMの仕組みや成功事例をさらに進化させ、より戦略的かつ再現性のある形でLTV最大化を実現していくフェーズに入っています。 そのため、既存のやり方にとらわれず、顧客理解を起点としたコミュニケーション設計に挑戦でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング業務、商品/施策の企画開発業務、またはチャネル開拓の営業経験あり ・ダイレクトビジネスの顧客獲得の経験を最低2年以上保有していること ※獲得手法は、オンライン/オフライン問わない [歓迎] ・説明商材における販路拡大 及び オン・オフラインを統合した新規顧客獲得の実績 （それに関連する Paid ad, リード顧客獲得・管理、LP/クリエイティブ制作ディレクション、投資最適化含む） ・自部署内だけなく、他部門や他社を巻き込み成果を上げた実績 ・プロジェクトの管理進行能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ダイレクトビジネスの新

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】データマーケティング担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・データ分析による顧客のニーズ発掘やマーケティング施策の企画、課題解決 ・Eメールやアプリによるデジタルマーケティングの企画立案、遂行 ・行内のデータ利活用高度化に向けた支援、基盤整備 など ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】 ダイレクトマーケティンググループデータマーケティングチームでは、データ活用によるマーケティングの高度化、営業推進施策のPDCAの定着の実現に向け、主に（

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集の背景 2026年2月に10周年をむかえた一生涯おまかせできる資産運用サービス、THEO [テオ]は、金融とテクノロジーを融合し、常に新しいサービスをお客様に提供し成長してきました。 THEOをご利用いただいているお客さまは12万人以上、お客さまからお預かりしている運用金額も3,000億円以上※と毎年増え続けています。※2026年1月末時点 事業開発部・CXマーケティンググループは、NTTdocomoや

仕事内容当社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。 計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 ・各分野のスペシャリストと成長意欲の高いメンバーで構成された組織 【組織文化】 『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。 AIという成長産業は、次世代

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。 1）ターゲット候補者のサーチと選定 各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。 2）スカウトメールテンプレートの作成 効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■（事業会社もしくは広告代理店等で）マーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方 ※B2Bのマーケティングの経験があることが望ましい ※デジタルマーケティングの経験があることが望ましい 【歓迎条件】 ・インサイドセールス経験 ・SaaS / ITサービス領域の経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験 ・マネジメント経験 ・社内他部門と連携してプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方 ・営業部門と連携して成果創出に取り組める

仕事内容当社の幹部候補の一員として、デジタルマーケティング部門のマネージャー職として事業成長に貢献いただきます。 デジタル領域に十五年以上携わり、知見ある創業者の下で、他企業では体現できない経験と知識を身に付けられます。 【具体的には】 ・組織配下のメンバーに対する管理マネージメント ・新規および既存顧客に対するダイレクトマーケティング提案 ・新規のサービス企画・開発 ・既存顧客に対するサービスの品質管理（広告媒体プランニング、数値マネジメント） ・その他、経営（人事、労務、総務、ファイナンス等）に関わる業務全般サポート 【代表取締役略歴】 ・デジタル領域に十五年以上携わり、アドテク領域におけるテ

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞CRM 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 職務内容 Niantic Labsは、『Pokémon GO』『Monster Hunter Now』『Pikmin Bloom』などの人気タイトルを手がける開発スタジオとして、『Monster Hunter Now』のダイレクトマーケティング戦略の策定から実行までをリードするマーケティングマネージャーを募集しています。 当社は、東京・サンフランシスコ・シアトルを拠点とするマルチディシプリナリーチームです。本ポジション

仕事内容【2025年すごいベンチャー100にノミネート！】市場拡大フェーズのAI×SaaSスタートアップでマーケティング担当募集！製造業DXを加速させる『匠フォース』の認知拡大に挑戦！ 仕事内容 匠技研工業のマーケティングは、単なる広告運用やイベント実施にとどまりません。 私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を深く理解し、「匠フォース」の価値を最適な形で市場に届けることで、確度の高いリードを創出し、事業成長を加速させるポジションです。ターゲット企業の業務フローや課題背景を踏まえた施策を設計し、フィールドセールスやインサイドセールスにつなぐまでを一貫して担います。 【お任せする主な業務】 ・リー

仕事内容【この求人の3行まとめ】 ・誰もが知る大手クライアントのブランディング～ダイレクト戦略を最前線でリードするシニアアカウントプランナー職 ・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案／レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ ・CARTA HOLDINGSの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。「まず、やってみよう」が挑戦を後押しする環境 【ポジションの魅力】 ・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計／実行経験が積める ・電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■紙のダイレクト広告（折込・チラシ・DM）の主担当経験がある方 ■媒体・チャネル開拓の経験がある方 ■オフライン→WEBの導線設計・改善の経験がある方 ■パートナー折衝・アライアンス企画の経験がある方 ■オンライン指標（CVR・CPA等）の基本理解がある方 【尚可】 ■KPIに向き合い、改善を積み重ねてきた経験がある方 ■ユーザー接点や現場理解を施策に活かした経験がある方 ■シニア／終活／介護／保険／通販等、近しい領域での集客経験がある方 ■地域媒体・会員向けサービスとのタイアップ企画経験がある方 ■新規事業開発、媒体開発、アライアンス経験がある方 ■LTV

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webマーケティングの実務経験がある方 ※年数は問いません。 [歓迎] ・広告戦略のノウハウをお持ちの方 ・BtoBマーケティングの経験がある方 【職種名】 ToB向け WEBマーケティング担当 【仕事内容】 まずは院長先生を対象としたセミナーの企画および集客、医療機器製品サイトの運用を担当していただきます。 現在DMや展示会などのダイレクトマーケティングがメインとなっていますが、 今後はWebマーケティングも強化していき、様々なツールを活用して、集客の最大化を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 同社は「歯が痛くなってから仕方なく行く歯科医院」ではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ダイレクトマーケティングの実施経験 マーケティングオートメーションなどのツールを活用し、施策の設計から実装、運用、改善までを自ら手掛けてきた経験(ツールや経験年数は問いません。) 【職種名】 one to one ダイレクトマーケティング/デジタルマーケティング担当 【仕事内容】 大企業ビジネス成長の鍵を握る「現場のエンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。 【主な役割】 ・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する ・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひと