株式会社神奈川テクノの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 建物の電気設備工事が、安全かつ計画通りに進むよう管理する仕事です。 完全未経験からスタートでき、先輩とのOJTやグループ研修を通じて、一生モノの専門スキルを身につけられます。 建物の電気設備が「図面通りに、安全に」完成するよう、現場を管理する仕事です。 【具体的には】 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 事務管理 一部積算 施工計画の作成 現場管理 完成・引き渡しまでの管理 担当する案件は、公共施設・工場・学校・オフィスビルなど多彩。屋内線工事が約9割で、改修工事が中心です。 未経験でも安心の育成体制 いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩社員

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」な

勤務時間8:30～17:30 実働8時間/休憩60分(12:00～13:00) ※残業時間は、工事案件毎に異なります。 ※夜間工事は全社で年間1件程度とほとんどありません。 月残業平均：月20時間程度 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞年間休日129日！土日祝休み！経験を活かして長く活躍できる！ ＜最後の転職先をお探しの方へ◎＞転勤・宿泊を伴う出張なし！無理のない施工体制でこれまでの経験を活かして長く働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 年俸 5,700,000円～9,000,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【神奈川県横浜市】電気施工管理／年休129日×出張・転勤なし／関電工グループ／横浜の街を支える 【仕事内容】 地域密着型で事業を展開する関電工グループの電気設備企業。屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せ。これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメント。 「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」 そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた技術者の皆様へ。 日本を代表するインフラを支える《関電工グループ》の一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 電気工事施工管理/関電工グループの経営基盤/年間休日127日/転勤・出張なし【神奈川県/横浜市】 【仕事内容】 屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。 ≪関電工グループ！≫ 【業務内容】 屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任

仕事内容【横浜】電気設備施工管理｜未経験歓迎｜残業少なめ｜DX・デジタル化推進｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理技士資格と実務経験を活かし、現場を主導する中核人材として活躍するポジションです。 屋内線設備工事において、現場全体を俯瞰しながら品質・工程・安全を統括し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 後

勤務時間8:30～17:30 実働8時間/休憩60分(12:00～13:00) ※残業時間は、工事案件毎に異なります。 ※夜間工事は全社で年間1件程度とほとんどありません。 月残業平均：月20時間程度 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜関電工グループの安定基盤◎＞年間休日129日！土日祝休み！経験を活かしてキャリアアップできる！ ＜経験を活かしてキャリアアップ◎＞転勤・出張なし！関電工グループの安定基盤のもと、次世代のリーダーを目指せる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 年俸 4,800,000円～7,100,000円 ※年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賞与あり(年2回) ∟直近実績：6.0ヶ月分(6月：2.5ヶ月分/12月：3.5ヶ月分) 昇給あり(人事考課による) ※昇格・昇給は定年まで実施 ※年齢による賃金調整はありません。 給与例 【モデル年収】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 【横浜】電気工事施工管理/神奈川案件9割以上/関電工G/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし 【仕事内容】 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 ★業務詳細 ・担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） ・公共施設、工場、学校、オフィスビルなど ・安全最優先：関電工グループの方針に基づき

仕事内容株式会社ミヤザワ アルバック事業所 倉庫／夜勤無／土日休／年休123日／賞与年2回／k.ulv1 【求人要約】 成長企業の安定性★設立65年以上！大手との取引多数 定着率94%の働きやすさ★交替勤務なし／夜勤なし 賞与実績3.57カ月分／年休123日／土日祝休 業界トップクラスの働きやすさで定着率94％以上！ 【安定感×プライベート◎】当社で理想の働き方を実現 株式会社ミヤザワなら… ＼定着率94％！無理なく働ける好環境／ ■年間休日123日（土日祝休） ■年末年始とGWは最大10日の長期休暇！ ■交替勤務・夜勤なし ■資格取得支援制度あり ■有休消化率73％ ■産休・育休取得実績

仕事内容NPK株式会社 【横須賀／ENEOSグループ】米軍基地での施工管理◆英語不要／年休124日（土日）／社用車貸出あり 【仕事内容】 【横須賀／ENEOSグループ】米軍基地での施工管理◆英語不要／年休124日（土日）／社用車貸出あり 【具体的な仕事内容】 ～祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能～ ■担当業務： 同社の横須賀営業所を拠点に、米軍横須賀基地関連施設工事及びの施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日海軍との間の永年に亘る

仕事内容【日勤 】 目視検査 20～40代活躍中 容器の目視検査 梱包、帳票記入 ≪待遇充実≫ ■社会保険完備、諸手当制度あり ■車通勤可（2km以上） ■年間休日124日（2026年） ≪人材育成に注力≫ 業務に直結する資格については、随時受講を実施。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ＊電話受付時間・・・平日10:00～16:00 連絡先住所： 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下320-3（秦野テクノパーク） 連絡先TEL： 046

仕事内容【磯原駅】未経験OK！週休2日制◎賞与年2回あり★化学品全般の製造オペレーター 電子材料向け化学薬品の製造業務をご担当いただきます。 半導体メーカーや製薬メーカーなどで使用される原料の製造を行います。 ≪業務内容≫ ◇原料の計量および設備への投入作業 ◇製造前の準備作業 ◇生産設備の運転・監視業務 ◇クリーンルーム内での充填作業 ◇工程分析および品質確認 ◇製造条件の微調整 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は問いません。 業務については先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ◆職場環境について 勤務地は常陸工場または磯原工場となります。（敷地は隣同士です。） 製造オペレーター

仕事内容株式会社神奈川ケイテクノ 【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性／福利厚生充実／年休129日／転勤なし 【仕事内容】 【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性／福利厚生充実／年休129日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要 屋内線設備工事における電気施工管理業務をお任せします。これまでの電気設備・現場経験を活かし、工程・品質・安全を意識した現場管理を担っていただくポジションです。経験・習熟度に応じて担当範囲を決定するため、 まずは既

仕事内容横浜油脂工業株式会社 【横浜・秦野／未経験歓迎】製造オペレーター◆夜勤無・残業ほぼ０で働き方年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【横浜・秦野／未経験歓迎】製造オペレーター◆夜勤無・残業ほぼ０で働き方年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【アジア中心に海外事業拡大中／競合少ないニッチ業界／年休125日／残業月平均1～5時間】 ■業務内容： 自社工場にて、製品製造に関わる一連の作業を担当していただきます。入社後は、製品知識や安全教育、作業手順を基礎から丁寧にレクチャーするため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。特別な資格や経験は不要です。 業務に慣れてきた後は、本人

仕事内容【未経験OK！正社員！】建築書類作成事務★★土日祝休み★★手に職がつくアクティブ事務！ ▼仕事内容 【入社後お任せするお仕事（例）】 ・来客・電話対応 ・写真撮影 ・書類整理 ・会議・打ち合わせの日程調整 ・事務作業（報告書作成など） 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置 ・指示・監督 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック ▼ 8:30 午前: 工事スタート、現場巡回、写真撮影 ▼ 10:00 小休憩を挟みながら工事管理 ▼ 12:00 休憩→昼食（お弁当持参または近隣での外食）

仕事内容株式会社神奈川ケイテクノ 【横浜】電気工事施工管理※資格保持者向け※関電工Gの経営基盤で安定性／年休129日／転勤なし 【仕事内容】 【横浜】電気工事施工管理※資格保持者向け※関電工Gの経営基盤で安定性／年休129日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） 公共施設、工場、学校、オフィスビルなど 安全最優先：関電工グループ

仕事内容【小野新町駅】未経験OK！土日祝休＆年休124日◎残業ほぼなし◎研究動物の飼育管理 豚、鶏などの動物の飼育管理を中心にお任せします。 ≪仕事内容≫ ■動物飼育管理（豚、鶏） ■設備維持管理 ■データー収集、集計報告 ■他、付随業務 ◆未経験・無資格OK！ 業務については、社内研修と先輩スタッフによるOJTを通してお教えします。 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆職場環境 現在、職場には、20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層の社員が性別を問わず在籍しています。 周囲には同じ作業を担当する先輩スタッフがおり、気軽に相談も可能です。 ◆充実した休暇制度あり！ 年間休

勤務時間固定時間制 06:30~15:00 6:30～15:00 ※実働7時間・休憩90分です ※残業ほぼなし

仕事内容【武庫之荘駅】土曜だけの週1日勤務★15時終業◎デイサービス向け食事の調理スタッフ セントラルキッチンで、ランチやブランチの調理をお願いします。 デイサービス4～5か所分（約150食）を朝の10時30分までに仕上げます。 ご飯メインで、付け合わせが2品程度です。 ※基本的に1人で、1から調理していただきます。 ※10～15kgの食材を、冷凍庫や冷蔵庫に出し入れする作業があります。 ※食材を扱うため、月1回の検便があります。 ◆経験が活かせます！ 調理の実務経験がある方の募集です。 施設での大量調理や、飲食店のキッチンなど、経験が活かせます！ ＊40代・50代のスタッフが活躍中です ＊雇

仕事内容屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。 【屋内線設備部門とは】 公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。 【安心の管理体制】 管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。 社員同士のつながりも密接で、安心して働ける職場環境です。