労務管理 - 群馬県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまで

仕事内容・外国人受け入れ事業に関わる業務 ・パソコンによる書類作成（入管に提出する書類など） ・外国人の労務管理等 ※業務で外出する際は、自家用車を使用していただきます。

仕事内容【労務職】～若手から中堅まで！～上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【藤岡市】労務管理（庶務・労務・健康管理） 【仕事内容】 東証プライム上場太陽誘電グループ企業/充実な福利厚生年間休日120日以上 ◆5G・電動化・IoT化等で同社グループ製品の需要が急増中・それら製品の表面処理を手掛… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当業務： これからのミライ、「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。 そのニーズに対応すべく、従業員が増加しております。 増加する従業員の健康管理やサポートに加え、庶務業務・労務業務を通して従業員の職場環境を管理するお仕事になります。 ■就業環境： ワークライフバランスへの配慮をしており

仕事内容総務関係の事務職です。 ・労務管理、人事管理、勤怠管理など その他、上記附帯作業をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 350万円～599万円 【職場情報】 ■積層コンデンサ等の電子部品の表面処理加工 ■実装関連ツール（メタルマスク、パレット） ■金属加工品（レーザ加工）及び精密印刷用スクリーンマスクの製造販売 ■20代、30代が多く活躍する職場です 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【藤岡市】労務管理（庶務・労務・健康管理） 【仕事内容】 東証プライム上場太陽誘電グループ企業/充実な福利厚生年間休日120日以上 ◆5G・電動化・IoT化等で同社グループ製品の需要が急増中・それら製品の表面処理を手掛… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容【藤岡市】労務管理（庶務・労務・健康管理） 【仕事内容】 東証プライム上場太陽誘電グループ企業/充実な福利厚生年間休日120日以上 ◆5G・電動化・IoT化等で同社グループ製品の需要が急増中・それら製品の表面処理を手掛… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■担当業務： これからのミライ、「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。 そのニーズに対応すべく、従業員が増加しております。 増加する従業員の健康管理やサポートに加え、庶務業務・労務業務を通して従業員の職場環境を管理するお仕事になります。 ■就業環境： ワークライフバランスへの配慮をしており、社員

仕事内容営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへの フォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行って いただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 変更範囲：変更なし

仕事内容【群馬】労務職※国内トップシェア 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アッ

仕事内容【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 ＊勤怠管理 ＊給与計算、税金の徴収・納付 ＊社会保険手続き ＊福利厚生手続き ＊健康管理 ＊拠点採用：新卒・中途採用 ＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あ

仕事内容〇企業POINT ・プライム市場上場グループ！ ・無料ビュッフェ形式の食堂あり ・キャリアパスが明確でスキルアップ・キャリアアップを図れる 総務労務マネージャーとして、主に人事労務領域を担当いただきます。 ■主な業務 【労務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き ・安全衛生管理(前橋・伊勢崎工場の管理含む)、年末調整対応 【総務】 ・ファシリティ管理・各工場からの相談・そのほか総務業務 等 部下の教育・育成など、マネジメントもお任せする予定です。（部下1名） 〇キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができま

仕事内容【桐生市/転勤無】人事労務（社会保険担当）※上場企業※ 【仕事内容】 ★★★カーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【平均残業時間15時間程度】【グロー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。 また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行っていただきます。 ・退職金（確定拠出年金）関係業務 ・年末調整業務対応 ・総務部としての社内イベント補助 【事業内容

仕事内容労務職／東証プライム上場／日本を代表する総合設備企業 【仕事内容】 大手サブコン企業における労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生関連） 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担

仕事内容＊お仕事を探している方と人材を採用しようとしている派遣先様を マッチングさせるお仕事です。 ・当社で発信する求人情報を見て応募される方と直接会って面談を 行い、その方が希望されるお仕事を紹介していただきます。 ・マッチングしましたら、採用に向けた雇用契約業務や受け入れ前 教育をしていただきます。 ・その他派遣先企業様との折衝や、派遣しているスタッフの労務管 理等を行っていただきます。 ※変更範囲：なし ※副業兼業：禁止

仕事内容東証プライム上場SBSグループの中核企業 SBSロジコムの正社員でスキルUP！ 第二新卒の皆さんもお待ちしています！ ＼求める人物像 挑戦する向上心／ 設立84年/東証プライム上場SBSグループ その中核企業でリーダー候補で働こう！ ゆくゆくは管理職を目指し活躍出来ます！ 支店をマネジメントするポジションです ＼配属先の伊勢崎支店について／ 大手ホームセンターの物流を担っている支店 入荷・検品・保管・仕分・出荷・配送まで 総合的な物流サービスをお客様にご提供 ＼将来は伊勢崎支店のマネジメント業務／ 物流センターの担当部署の作業計画策定 作業車の管理・監督、物流に関する改善 人事・労務に関

仕事内容株式会社虎昭産業 ＼2024年3月新工場オープニングスタッフ募集／【製造管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎主にコンビニ用惣菜・調理パンの製造管理をお任せします★ゆくゆくは管理職として工場運営管理なども★未経験入社の先輩多数で教育制度もしっかり◎ ◆パート従業員管理 └製造スタッフのシフト作成や製造指示を行います ◆在庫管理 └ロスのない効率的な商品製造を心がけ、製造の進捗管理を実施 ◆品質管理 └商品に不備がないか、仕上がりをしっかりチェックします 社員だけで考えるのではな

仕事内容【総務・労務スタッフ】全身の“菌”のケアをサポート／急成長ヘルステック企業／フルリモート◎ 【仕事内容】 【商品と強み】 主力はサプリメントやコスメの「菌ケア」プロダクトの製造・販売。 自社ラボを有し、大手企業や大学機関との共同研究を複数実施し、研究に基づく製品開発を行っていることが弊社の強みです。 また解析したデータをもとに個々のユーザー様へ最適な商品の提供。 健康に関するアドバイスや情報提供を行っていることが、多くのユーザーに支持され業績を伸ばしています。 【主な業務内容】 日常業務ばかりにとどまらず、バックオフィス体制の強化をミッションに、制度づくりから幅広く携わっていただきます。上場

仕事内容担当先企業を訪問し下記の業務を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務

仕事内容【工場管理職】プラスチック製造メーカー(経験者) 正社員 大手企業,上場企業,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり 東証二部上場の自動車部品を中心としたプラスチック部品メーカーです。社員を大切する社風で、抜群の定着率を誇り、福利厚生の充実した長く働く環境の整っている企業です。自動車部品においてはTier1メーカーとして今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、同社の製品のさらなる需要が見込まれています。 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県太田市; td> 給与：年収：320万円～700万円(残業手当：有) 月給：240,000円～370,000円 ■昇給：年1回 予定年収