労務管理 - 群馬県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・ 管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となり ます。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事：求人・採用・教育に関する業務 労務：従業員の勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 法務：社内規程の整備に関する業務 福利厚生：社内イベント企画運営・衛生管理等 その他、他部署に属さない業務 ※パソコンを使用する業務となり、ワード・エクセル等で書類作成 をします。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊社会保険労務士および行政書士の補助業務 社会保険、労働保険に関する業務 顧問先の給与計算 助成金申請書類の作成 電話応対等 ＊パソコン入力業務 エクセル・ワードの基本操作（入力程度）できる方 ＊事務経験のある方、社会保険労務士資格勉強中の方、仕事に 対する興味と意欲のある方、歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容同社にて労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 （その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等） 同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。 また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。 ※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。 【配属】 ミツバ本社（群馬県桐生市広

仕事内容【工場管理職】プラスチック製造メーカー(経験者) 正社員 大手企業,上場企業,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり 東証二部上場の自動車部品を中心としたプラスチック部品メーカーです。社員を大切する社風で、抜群の定着率を誇り、福利厚生の充実した長く働く環境の整っている企業です。自動車部品においてはTier1メーカーとして今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、同社の製品のさらなる需要が見込まれています。 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県太田市; td> 給与：年収：320万円～700万円(残業手当：有) 月給：240,000円～370,000円 ■昇給：年1回 予定年収

仕事内容株式会社オリエンタライズ 製造部長候補！看板・アクリル製品【工場管理】★年俸450万円〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 工場の管理職としてキャリアアップ！】当社の製造部長候補として、工場全体の管理や改善、マネジメント業務をご担当いただきます！ ≪ 工場マネジメント ≫ 労務管理 原価・品質コスト管理 安全衛生・環境保全 人材育成（教育・評価） ≪ 製造管理 ≫ 工程・生産・在庫・品質管理 若手スタッフの教育、管理、サポート トラブル発生時対応、再発防止対策の仕組みづくり 【給与

仕事内容2級管工事施工管理技士 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県前橋市古市町215-6 仕事内容 ■屋内線部門の空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する空調・給排水設備の新設・保守・改修工事 ・施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。 ・現在案件エリアとしては配属管轄エリアが中心となります。 ※突発的に地方案件が出た際に、出張いただくケースがありますが、働き方については企業と相談が可能です。 必

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SmartHR 【テクニカルディレクター】体制作りからお任せ◆労務管理クラウド『SmartHR』／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【テクニカルディレクター】体制作りからお任せ◆労務管理クラウド『SmartHR』／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／リモートワーク可／フルフレックス ■ポジション概要： プロダクト開発以外の、ビジネス・コーポレート領域において以下の業務を担当いただきます。1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境・体制づくりか

仕事内容■仕事はイロイロ。スケールもイロイロ。自分のやりたい！を叶えよう。 当社で携われるのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、医療機関といった建設プロジェクトをはじめ、橋や道路など社会インフラをつくる仕事も。そのほか電気・設備・プラントなど希望に合った仕事を選べます。 ■まずはスキルに合った仕事から！未経験から国家資格の取得が目指せます！ スケジュール作成や、各種管理（品質や納期、安全）、図面修正（CADというソフトを使用）があります。まずはコツコツ取り組む、簡単なアシスタントの仕事からスタート。国家資格取得の費用は全額負担します。 ■働きやすい！安心できる！そんな環境をつくっています。 座学

仕事内容経験者優遇、所長候補募集！安定企業でキャリアアップを目指す！月給30万円～◎あなたの力で会社を支える存在に！ 【職種】 [正]倉庫管理・入出荷、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼運営に関わる、管理業務をお任せします／ ＜具体的には…＞ ◆車両手配・運行管理と配送ルート計画 ◆協力会社との調整作業 ◆商品の入出荷、在庫、人員管理 ◆ドライバーの待機時間削減などの配慮 ◆スタッフの労務管理 ＜入社後

仕事内容株式会社コメックス 【群馬／前橋】管理部門／経理・総務・労務等※いずれかの経験でOK《大手スーパーとの取引多数》転勤なし 【仕事内容】 【群馬／前橋】管理部門／経理・総務・労務等※いずれかの経験でOK《大手スーパーとの取引多数》転勤なし 【具体的な仕事内容】 【幅広く総務・経理・労務等チャレンジ可能◎いなり寿司・巻き寿司などの米飯加工惣菜メーカー／大手スーパーとの取引多数／残業時間月10時間程度◎】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 経理業務の比重が高いですが、バックオフィス業務全般をお任せいたします。

仕事内容労務管理業務に関する、下記業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】20時間程度/月 セラミックコンデンサーで世界トップクラスのグローバル企業! 【材料開発・要素技術に強み】【スーパーハイエンド製品】【成長市場向け製品】 ■1973年東京証券取引所、第1部に上場。セラミックコンデンサを主力とする電子部品 メーカー。北米・欧州・東アジアを中心にグローバルに事業を展開。海

仕事内容総合型スポーツクラブ『ホリデイスポーツクラブ』にて、インストラクターや施設マネジメントをお任せします。 ＜どんな施設？＞ ジム、スタジオ、プール、お風呂、サウナを備えた総合型スポーツクラブで、若年層〜シニア層まで幅広い年齢層の方が訪れます。目的はダイエットや健康づくり、体力維持など、さまざま。1日約600〜900名の方が来館されます。 ＜まずは得意分野からスタート＞ 最初にメインで担当する領域は、「スタジオ」または「ジム」から選択。ひとり立ち後は、レッスンやトレーニングも担当可能です。 ＜主な仕事内容＞ ■インストラクター業務 ・トレーニングアドバイスなど、ジム・プールエリアでの接客 ・

仕事内容運輸業務全般（点呼・運行・車両・労務・事務・教育）の管理業務 及び営業活動です。 ＊長期勤続により統括管理を任せられる人材を募集します。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容〇企業POINT ・土日祝休みの年休120日以上！ ・創業50年以上のITソリューション企業！ ・右肩上がりの成長企業！ 役員を補佐し、経理を中心として総務・管理部門全般の統括管理を横断的に実施していただきます。 具体的には、人事総務経理を中心に、労務管理やファシリティ管理、規定と人事システムの整備等の実務及び部下のマネジメントを行います。 また効率的な社内システムの運用管理も行っていただきます。 〇具体的には 人事、労務、経理財務、総務法務をお任せいたします。 ・人事／採用・評価・配置 ・労務／給与計算・社会保険関連、労務管理全般 ・経理財務／決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事

仕事内容コンクリートブロックの製造における、工程や生産の管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。目安としまして、店舗の オペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を 習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを していただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の 採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,

仕事内容【職務内容】 医療用ガスの製造を行う同社の次期・工場責任者として、工場管理からメンバーマネジメントまで工場の運営全般をお任せします。入社後は、現場を一通り経験して頂き、しかるべき時期に工場長をお任せします。 〈具体的には〉 工場管理・監督業務/処理計画の策定と進捗の管理/工場現 場の労務管理等工場経営における全体的業務 ※群馬工場は、麻酔に使用する笑気ガスを製造している工場になります。 【採用背景】 将来を見据えた人員補強 ◆東証スタンダード上場 小池酸素工業のグループ会社◆ 医療ガスを中心とした在宅医療・院内医療機器の製造・販売を行っています！ -企業概要- 1974年6月小池酸素工業株式

仕事内容≪仕事内容≫ ・乗務員の労務管理業務 ・お客様対応（輸送依頼対応） ・運行計画作成（配車業務） ・乗務員の点呼業務 ・その他運行管理業務全般 未経験の方も歓迎（教育・フォローします） 他の事務所スタッフと仕事を分担して、輸送業務の 事務作業をする仕事です

仕事内容株式会社SmartHR カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【仕事内容】 カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／HR領域に強みをお持ちの方歓迎／リモートワーク可／フルフレックス SmartHRの新たな人材マネジメントの領域（組織人事」や「人材活用」などの領域）のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集し