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ナース - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

施設ナース

特別養護老人ホーム和順の里 ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 京都市北区 大北山原谷乾町 / 原谷駅 徒歩2分

  • 時給1,830円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 非常勤
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週2・3日からOK

勤務時間9:00~18:00の間で応相談 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週3日以上の勤務で勤務時間や土日休みなど曜日の相談可能 ※時間外業務ほぼなし 残業有り

仕事内容残業ほぼなし★夜勤なし◎時給1830円!土日休みなど勤務曜日の相談可!車通勤もOKです◆【京都市北区・北大路駅・特別養護老人ホーム、施設ナース・非常勤】 非常勤の施設看護師さんを募集中◎残業ほぼなしで働きやすい施設♪勤務日数は週3日以上で相談可♪施設での勤務経験は問いません◎施設見学も可能です♪ ◆職種 施設ナース ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1830円 ◆勤務地 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 ◆勤務時間 9:00~18:00の間で応相談 ※勤務時間数に応じて休憩あり ※週3日以上の勤務で勤務時間や土日休みなど曜日の相談可能 ※時間外業

社会福祉法人和順共生会

派ナースエイド!サポート業務多めシーツ交換・カルテ整理など

株式会社ニッソーネット 京都支社

  • 京都市 / 観月橋駅 徒歩5分

  • 時給1,330円〜1,787円

  • 派遣社員

  • 駅チカ
  • 履歴書不要
  • 16時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • フルタイム
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK

勤務時間●実働8-15h/週2休 7:00-16:00 9:00-18:00 17:00-翌9:00 【下記も相談OK】 短時間・週3 平日のみ 土日祝休 日勤のみ(夜勤のみ) 扶養内 ★急な休みも対応OK

仕事内容 仕事内容 ◆人気の看護助手 入院患者さんの身の回りのお世話 ・ベッドメイク ・清掃 ・食事・入浴のサポート ・おむつ交換 など 医療行為なし、サポート業務メイン! 初めての方でも大丈夫◎ 働きながら「実務者研修」を <0円>で受講可能な制度あり ※規定有 ▼月収例 251680円(時給1430円×8h×22日) 待遇・福利厚生 日払いOK/規定 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK(ガソリン代支給) 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 退職金制度/規定 ※勤務先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) アピール情報 仕事内容・勤務時間・勤務地

タウンワーク

新着夜勤なしで年齢不問の病院ケアナース

医療法人愛友会 明石病院

  • 京都市下京区 西七条南衣田町 / 七条駅 徒歩約1分

  • 月給20.6万円〜23.8万円

  • 契約社員

  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 長期
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 自転車通勤OK
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 昇給あり

仕事内容夜勤なし!経験・学歴・年齢不問!ミドル・シニア世代も応援! 介護資格取得支援制度あり!病院ケアナース募集中* 医療法人愛友会 明石病院は、120床(一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟)の地域病院です。 今回「ケアナース(契約社員)」を募集します。 正看護師・准看護師のいずれかをお持ちであれば、経験・学歴・年齢は問いません。 介護資格取得支援制度を活用して、スキルアップも目指すことができますよ* 雇用期間の定めはございますが、原則更新で長期勤務も可能です。 産休・育休、介護休暇の法人内取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。 ハローワークなどでお仕事を探され

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