生活支援員 障がい者支援施設 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜17:00の間で相談可 ＊半日可能：例）①8：00～13：00 ②12：00～17：00 ◎週2日〜OK ◎Wワーク・扶養内勤務OK ◎日曜定休 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎午前のみ・午後のみなど半日勤務もOK！ご希望の働き方をご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容半日型デイサービスにて、生活相談員のお仕事をお願いします。 ・リハビリマシンのセッティング、サポート ・ドリンク提供、水分チェック（チェック表への記入・声掛け） ・体操やリハビリプログラムの実施 ・書類の作成 ・送迎 ・その他、見守りなどの介護補助 ［社用車の車種］軽自動車 ［送迎エリア］彦根市役所周辺（日夏町、平田町） ◎先輩スタッフが同乗するので安心 ◎食事介助・入浴介助なしで身体負担少なめ♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 車・バ

仕事内容★27卒の方必見！★無資格・未経験からでもOK！★資格取得支援制度ありでスキルアップ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 201,700円〜 基本給：201,700円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・特別職務手当：13,000円 ・管理職手当 ・資格手当：15,000円〜100,000円 ・住宅手当：上限30,000円（賃貸の場合、その他規定あ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる。出勤曜日、時間等も相談可 夏休み、春休み、冬休みは相談により長期可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の支援をしながら菓子を作る仕事 ＊利用定員：３４人 ＊障害福祉の事業所ですが、一般のお菓子工場と同じレベルの厳し い衛生管理体制のもと、毎日１トン程度の焼き菓子を製造してい ます。 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&寸志あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◇利用者様の支援 ・作業の見守り、サポート ・施設から自宅までの送迎（社用車使用） └送迎エリア：大津市周辺（近距離、少人数です） ◇自社ブランド商品の販売 ・パッケージのデザイン企画 ・ネットショップへの出品、 受注管理 ◇イベント、メニュー開発 ・SNSへの投稿の企画、発信 求人ID 1009141

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南志賀（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,

仕事内容知的障がい者通所施設（生活介護事業）おうみ作業所で支援員業務をして下さる方を募集しています ・知的障がい者への作業指導および生活指導 ・トイレや食事の介助・行事、レクレーションでの外出の付添 ・利用者の送迎運転業務 ＊利用者の年齢層は広く、現在36名で男性が多いです。 ＜１日の流れ＞ 8:20 出勤、朝礼 8:30 送迎 10:00 作業(途中休憩あり） 12:00 昼食、お昼休み 13:30 作業(途中休憩あり） 15:30 送迎 16:40 終礼、退勤(17:00) ＜作業班＞ １班～８班あり、お仕事の内容は様々です。自主製品のおせんべい班や缶つぶしがメインのリサイク

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーによる 夏休み、春休み、冬休みは相談により長 期可 出勤曜日、時間等も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※利用定員２０人 ・重度の身体障害者の介助・介護 （食事・身体・排泄・送迎） 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）7:30～19:30 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南志賀（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スキルアップに合わせた昇給制度を完備◎社会保険完備はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力◆あなたの意欲的なチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいがある社員の就労支援を行っています。 作業現場でのリーダーを募集しています。 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・利用者との面談記録の作成 ・事業所運営管理の補助（朝礼・終礼等） ・従業員の送迎（ハイエースにて） ・その他運営業務全般 スキルアップにより昇給も可能 年間休日１１０

仕事内容【びわこ学園について】 重度の知的障害と身体障害のある方の支援です 医療的ケアを必要とする方の支援も多く 医師、看護師、リハビリスタッフ、心理士、管理栄養士 多くの専門職と一緒にチームで支援を行っています。 対人援助スキル 幅広い知識と技術が身に付きます！ 変則勤務、夜勤は正直大変です でも障害のある人の1日をトータルで見ることができるのが魅力です。 育児短時間勤務は就学前までOK。 パパ育休も取れます。 介護休暇、育児休暇もあり、 ワーク・ライフ・バランスを保ちながら 仕事を続けることができます。 目の前の障害のある方と、向き合う気持ちがあれば大丈夫です。 研修も充実、成長できる職場です。

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）22:00～翌5:00 ※（1）は週1日～応相談、短時間勤務相談可 ※（2）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南志賀（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■メインキャッチ 【賞与4.2ヶ月分】未経験・無資格OK！障がい者支援施設の生活支援スタッフ ■お仕事内容 知的ハンディを持つ利用者様が、安心・安全に暮らせるようサポートするお仕事です。 【具体的な業務】 生活支援：食事や入浴、着替えなどの介助や見守りを行います。 日中活動の支援：散歩やレクリエーション、作業活動などを一緒に行い、楽しみや生きがい作りをお手伝いします。 イベント企画：季節ごとの行事やイベントを企画・実施します。 ※利用者様一人ひとりの個性を尊重し、寄り添った支援を大切にしています。 ■給与 月給20万5000円～ ■給与備考 短大卒 月給21万5000円～ 高卒 月給

仕事内容【募集人数】 ５名 (新卒新人・第二新卒) 大学院、大学、短大、専門学校卒 内定まで最短３週間！ 重い障がいのある人たちの生活支援です。 看護師やリハビリ職員たちと連携します。 【採用日】 令和9年(2027年)4月1日 第2新卒者の方は応相談 【勤務地】 びわこ学園の経営する施設のいずれか 初任地のエリアは希望可。 【事業所】 入所(草津/野洲) 通所(大津/草津/野洲/守山) グループホーム(大津/野洲) ヘルプ、相談支援（大津、野洲、長浜） 【勤務体制】 シフト勤務(日勤・準夜・深夜・早出・遅出) 1 ヶ月単位変形労働時間制 【休日 ・休暇】 年間 117日(10

仕事内容■メインキャッチ 【月収32万円可】賞与5.0ヶ月分！安定法人のグループホーム生活支援員 ■お仕事内容 日野町内にあるグループホーム（全7ヶ所）にて、障がいのある方の地域生活を支えるお仕事です。 【具体的な業務】 生活支援：食事の準備、掃除、洗濯などの家事サポート。 身体介助：入浴や排泄のお手伝い（必要な方のみ）。 余暇支援：休日の外出同行や、ホームでの団らん、話し相手など。 宿直業務：夜間の見守り、緊急時の対応など。 ※利用者様が日中の活動先（作業所など）に行かれている間は、ホームでの家事や事務作業が中心となります。 ■給与 月給23万2300円～ ■給与備考 ※宿直手当（4回分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：施設の行事（夏祭り・文化祭）の日は、多少の変動があります。 １日の勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入所者の生活支援業務 ・食事の配膳 ・入浴の見守り、簡単な介助 ・排泄の介助 ・清掃 ・日中活動の付き添い ・介護記録ソフトへの入力作業、記録確認 ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】 ひのたに園は生活に困窮されたり、孤立した状態にあった方々を受 け止め、就労支援や生活支援を提供しています。 「だれひとり取り残されない社会」を目指し、さまざまな取り組み を行っています。

仕事内容※見学歓迎！資格がなくても働いていただけます！※ 障がい者の施設入所支援、生活介護、日中一時支援、短期入所 の施設で、障がい者に寄り添いながら暮らす生活全般の支援を 行っていただきます。 ・日中活動の支援 ・レクリエーションの企画、運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者の送迎…など （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 ・15:00～翌10:00の時間の間の16時間 休憩180分 残業ほぼなし

仕事内容週1日～の勤務！残業ほぼなし☆無資格・未経験OK!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の日常生活の行動（起床、トイレ、入浴、食事、着替え、服薬、就寝など）の声かけや支援。 食事準備、話し相手、薬の管理や服薬支援、記録作成 等 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日／更新条件：職務能力や就労成績等による／更新回数の上限なし） 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内の他のグループホームでご勤務いただく場合があります。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限18歳～※深夜業務ありのため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 ・

仕事内容[草津市]＜正社員スタッフ＞◆年間休日123日！◆賞与年3回！◆未経験・無資格OK！◆新卒既卒大歓迎 障がい者支援施設における利用者様の 〇生活支援（食事介助・入浴介助など） 〇車での送迎 をお願い致します。 また、 ◎レクリエーション ◎利用者の方と共に地域の図書館へ ◎昼食づくりを買い物から など、利用者の方と共に活動をしていただきます。 日々成長される利用者の方と共に毎日を過ごしませんか！ 『社会福祉法人 若竹会』では、 障がいをお持ちの方々の就労支援や 日常生活のサポートを行っています。 私たちと一緒に、障がい者支援の お仕事を始めてみませんか！資格不問です！ 現在20～60

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スキルアップに合わせた昇給制度を完備◎社会保険完備はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力◆あなたの意欲的なチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいがある社員の就労支援を行っています。 作業現場でのリーダーを募集しています。 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・利用者との面談記録の作成 ・事業所運営管理の補助（朝礼・終礼等） ・従業員の送迎（ハイエースにて） ・その他運営業務全般 スキルアップにより昇給も可能 年間休日１１０