社内広報 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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広報・マーケティング

摂津倉庫株式会社

  • 大東市 南新田

  • 月給21.4万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] 創業60周年を迎えた地域密着型の物流企業にて、社内外広報および企業ブランディング業務をお任せします。 社会動向を捉えた情報発信や、企業の魅力を高めるための企画立案・実行を担っていただき、 自社およびグループ全体の広報を強化し、グループの認知度向上とブランド価値の最大化を目指します。 SNSや動画などのデジタルメディアを活用し、社内外に向けた魅力的な情報発信・ブランディングを推進します。 未経験の方でも、知識や経験を積みながら、将来的には幹部候補としての成長を目指せる環境です。 <具体的な業務内容> ■コンテンツ制作・動画撮影・編集 ■各種SNS(X、Instagramなど)で

かんたん応募

広報採用担当/技術で社会を支えるシーディアの魅力を発信しませんか

株式会社シーディア

  • 大阪市淀川区 宮原 / 新大阪駅 徒歩4分

  • 月給37万円〜53万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【広報・採用経験者募集】技術で社会を支えるシーディアの魅力を発信しませんか? 最先端技術に触れながら、あなたの広報・採用経験を活かし、共に成長しませんか? * 広報戦略の立案・実行(プレスリリース作成、メディアリレーション、SNS運用等) * 採用戦略の立案・実行(求人票作成、採用チャネル開拓、会社説明会企画・運営等) * 応募者対応(書類選考、面接、内定通知等) * 採用データ分析、改善 * 社内広報の企画・運営 個人の裁量に任される部分も大きくありますが、チームで協力して働ける環境です。 広報・採用の幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能です。 会社の成長に貢献

インナーコミュニケーション担当/社内広報/パーソルG中核企業/勤務地相談可能/広報・IR/大阪府/正社員

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 大阪府

  • 年収600万円〜1,349万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] インナーコミュニケーションや組織開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 インナーコミュニケーション担当(社内広報)◇パーソルG中核企業/勤務地相談可能◎ 【仕事内容】 エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出を踏まえ、中長期的な施策の検討から、施策のゼロベースでの企画・運用をお任せします。また、同社ブランド戦略に基づき、社内広報プランの作成・遂行や、自社アイデンティティの醸成にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 社員のエンゲージメント向上や行動変容を促進する施策の運営・推進をお任せします。 ■インターナルコミュニケーションの施策立案・実行 ・個社・階層・事

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