ハローワーク 送迎 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 役員の送迎等で就業時間を調整することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務の都合によっては、土日祝日に出勤していただく場合もありま す。（振休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊賃貸マンション、ビルの共用部及び空室の清掃 ＊社宅並びに社宅周りの清掃 ＊簡単な庭木や芝生のカット（専門知識はいりません） ＊備品等の簡単な修理（電球交換等） ＊役員の送迎（普通ワゴン車ＡＴ、レンタカー使用） 「変更範囲：変更なし」 ※原付バイクを持ち込める方は歓迎します。（ガソリン代支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２）の勤務のいずれかを お選び下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は交替制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療法人わかば会における送迎業務全般を行います。 ＊通所リハビリテーションに通う方の送迎業務 ＊使用車：普通・軽ワンボックス（ＡＴ車） ＊兼業可 ＊勤務シフトはご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募は紹介状は不要です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトの相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊学校の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※佐世保市内のスクールバス（大型バス）の送迎です。 ※運行に付随する車両点検業務等を行います。 ※未経験の方も応募可。研修制度あり。 ※実業務の前に実技訓練２０時間、座学１０時間、初任運転者講習 を受ける必要があり、その期間中は時給１，０３１円になります。 「働き方改革関連認定企業」 （事業所情報あります）（変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制＊週最低１２時間以上 ＊週３０時間未満の勤務 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定どお り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊自動車教習所のお客様の送迎業務 ２０人乗りマイクロバス（ＭＴ車）を使用します。 ＊環境美化等を行います。（バスの清掃など） ※送迎エリア：佐世保市内、西海市、川棚町、有田町 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜19時30分 就業時間２：22時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）両方勤務《その間はフリー》 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊盆休み、年末年始、春秋休み、ＧＷ ＊有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎学習塾生徒の送迎業務を行います。 ・授業開始前【就業時間（１）】及び 授業終了後【就業時間（２）】の送迎業務。 ・その他、車内清掃業務等を行います。 ＊エリア：佐世保市内及び北松浦郡佐々町内 ＊使用車：普通ワゴン（ＡＴ）車 ※勤務は就業時間（１）及び（２）の両方となります。 （但し、その間はフリーです） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務です。 ＊（１）か（２）以外の勤務が希望の場合は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊送迎バスの運転などの業務を行います。 （２６人乗り又は１５人乗りバス：ＭＴ車使用） ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※送迎ルートは、比良方面や日野方面などがあり、覚えやすいルー トです。ルートを覚えるまでは同行しますのでご安心下さい。 ※同職種の方が６名在籍。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊タクシーの配車手配 お客様から電話を受け、無線で運転手に送迎の手配をします。 ＊その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：なしその他＊就業先のシフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容【送迎運転手】 弊社スタッフの送迎運転手。送迎車は７人乗りの１ＢОＸ車 （オートマ限定も可） 【客室清掃】 １０：００～１５：００（の間で４～５時間程度） 宿泊されたお客様のお部屋のお掃除をしていただきます。 ●客室内掃除機掛け ●布団上げ ●ベッドメイク ●アメニティの補充 ※２～４名で行います。 ＊送迎→客室清掃→送迎（約７時間勤務） 変更範囲：全ての派遣・請負業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝夕２回送迎（１日５時間程度） もしくは 朝または夕のみ１回送迎（１日２～３時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス事業所での送迎ドライバー ・当事業所の利用者様の送迎を担当していただきます ・運転するのは、利用者様の通所支援を目的としたマイクロバスで す ・ルートは事前に決められており、朝夕２回の送迎を行います ・その他、関連・不随する業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊一日の実働は４～８時間の中で相談に応じます。 ＊日曜日勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人と相談し決定します。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイケアご利用者様の送迎運転業務です。 ＊車いすを押したり、歩行介助をする業務を含みます。 デイケア一日定員、６０名です。 送迎は８：３０～１７：２０で行っています。 始めは４～５時間からスタートします。 いずれは８時間勤務にもできます。 ※使用車：軽自動車、ハイエース（ＡＴ）が主です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※範囲変更：変更なし ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日勤務時間（休憩なし） （２）学校が休みの期間（休憩４５分）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆休、ゴールデンウィーク 年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■放課後等デイサービスにおいて、主に小学生の利用児童に対する 支援です。平日は１４時から１８時の時間帯のみの勤務です。 ■主な仕事内容 ＊遊びや集団活動（工作・屋外活動等）の見守り、支援 ＊子ども一人ひとりに合わせた関わり、声かけ ＊簡単な準備や片付け ＊送迎業務（軽・普通車使用ＡＴ車） 送迎が可能な方は歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ■支援の行い方については、日々研修や職員間の共有を通して学べ ます。資格をお持ちでない方も応募可能です。資格免許等お持ちの 方は経験や資格を考慮します。まずは見学からでも歓迎します。

仕事内容「児童デイサービスみかわち」にて児童発達支援事業、放課後等 デイサービス、保育所等訪問支援事業に携わっていただきます。 ＊児童発達支援、療育の業務です。 発達支援計画に基づき理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と ともに少人数グループ療育を行います。 ※利用者の送迎業務はありません。 ※見学希望の方はお申し出ください。 事前に連絡をいただければ日程を調整しご案内いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日：（１）と（２）の２交代、土日祝：（１）～（３）の３交代 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みはシフト制のため前月に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護サービス包括型事業所での身体及び知的及び精神障がいのあ る入居者の方の食事の提供（調理含む）、服薬・体調管理などの 日中活動支援及び悩み事を聞くなどの相談支援業務。 ※退院された方がメインで、症状が安定されている方の支援をして いただきます。 ※免許をお持ちの方は送迎あり：普通乗用車ＡＴ ★不穏時を除き、基本的に入浴、排泄の介助などはありません★ ★働きやすい、風通しのよい職場を目指します★ 雇用開始（予定）：令和８年６月１日 ＊副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊児童の利用時間（夏休み等）によって時間帯が変わります。 面接時に詳しく説明いたします。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は規定有り３日。（週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害をお持ちの児童（小１～高３）に対しての集団活動を 通した療育支援を行います。 ＊送迎あり、安全運転でお願いいたします。 （普通ワゴン、普通乗用、軽ワゴン、全てＡＴ車） ＊利用者：最大１０名、平均９名利用 ＊弊社は何より利用者さんとの会話を重視していますので、 明るくお話し好きの方、笑う事が好きな方お待ちしております。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容※障がい者の方と一緒にパン製造をして頂きます。 ＊パン・ケーキの製造、販売 ＊障がい者の職業指導 ＊各種書類の作成 ＊障がい者の送迎：軽自動車、普通ワゴン車（ＡＴ車）使用 ＊その他、付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日の勤務（休憩なし） ＊（２）は土曜、祝日、学校定休日の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小学生～中高生までの、発達に特性のあるお子さんを放課後や 長期休暇にお預かりし、ソーシャルスキルトレーニング、ライ フスキルトレーニング等の療育プログラムを通して、お子さん の自立をサポート。 ＊定期的に保護者会（カフェ）を行い、保護者様に寄り添いなが ら共に子育て支援を行う。 ＊支援記録作成、行事等のプログラム作成。 ＊送迎業務あり（軽ワゴンＡＴ車） ※１日定員１０名、児童指導員４～５名で対応。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊勤怠管理、社会保険手続き、採用関係業務 ＊官公庁提出書類作成、現金出納帳管理 ＊安全委員会の運営の補助的業務 ＊車両管理（社用車管理及び私用車の任意保険加入有無確認等） ＊食事手配（お弁当注文等） ＊その他、付随する業務を行います ＊送迎業務あり（ハイエース運転等／ＡＴ） ※マンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して ご応募いただけます ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【職種の変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所における支援業務 ＊施設内外での作業指導 ＊支援記録作成他事務処理 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ、普通ワゴンＡＴ） ＊その他関連・付随する業務を行います。 ※利用定員２０名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：採用後６か月間の研修期間は上記（１）の就業時間で固定になりま すが、その後継続雇用となった場合は就業時間が変わる可能性があ ります。（詳細は面接時に説明） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就業エリア：佐世保市 冠婚葬祭互助会の募集（新規募集） 既存会員のフォロー（内容説明・追加募集） 各種イベント（葬儀見学会等）の集客 先輩とのペア活動が主 就業エリアへの送迎 互助会募集以外での既存会員フォロー手当あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊児童発達支援、療育 発達支援計画に基づき理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と ともに少人数グループ療育を行います。 ＊利用者の送迎業務はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」