ハローワーク 送迎 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年次有給休暇は法定通り（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害者の生活支援 ＊送迎など外出用務有 ＊その他付随する業務 ※定年年齢以上の方も相談可（退職金、昇給等は無） 「変更範囲：介護職、指導員」

仕事内容◎生活介護・就労Ｂ型・児童デイサービス ＊身体及び知的障がい者に対しての日中活動支援 ＊食事、入浴介助 ＊身体機能の向上 ＊嚥下等の訓練 ＊送迎支援などの業務を行います。 ※普通ワゴン車（８人乗り、ＡＴ車）を使用します。 ＊日・土・祝出勤可能な方 ＊木工、手工芸、花、農園芸、お菓子作りに興味のある方歓迎 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊水産物の荷役作業（水揚げ、選別、梱包） ＊フォークリフト運転業務（魚の運搬、トラック積込み） ＊フォークリフト点検・洗車 ＊魚箱販売 ※漁船が獲ってきた鮮魚の水揚げ、選別、横持ち（リフト運搬）、 梱包、トラック積込み作業を行い、水産業の「縁の下の力持ち」 としての役割を担っています。また、魚を入れる木箱や発泡ス チロール箱などの魚箱の販売も行っています。フォークリフト を使っての作業が主となりますが、免許を持っていない方も入 社後、資格取得に行ってもらいその後もサポートしていきます ので、未経験者でも安心して働けます。 ※稀に社員の送迎をお願いする場合あり（普通ワゴンＡＴ車使用） ◎ハローワ

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所で児童指導員業務をお任せし ます。 ＊子供たちへの療育活動、レクリエーション、学習支援、保護者への相談支援 、発達記録、送迎が主なお仕事です。 ＊未経験の方でも丁寧な研修制度やその都度話し合える環境がそろっています ので安心して働けます。 ＊送迎範囲は主に佐世保市内：普通自動車ＡＴを使用します。 「従事すべき業務の内容変更：なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊休日、日曜日等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊相談支援専門員 ＊日中の介護支援業務 ＊送迎支援など業務を行います。（普通乗用車（ＡＴ）使用） ＊その他付随する業務を行います。 ※土・日・祝出勤可能な方（交替休み等相談に応じます）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊週の就業時間は１８．５時間程度です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の他、平日に２～３日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用） ＊利用者は、午前、３０人、午後３０人、１日６０人、 専門職員、介護職員で８人～９人体制です。 ※資格のない方の応募も可能です。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の 資格所持者は時給面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３時間以上で本人希望の時間帯で相談可。 ＊１２：００～１３：００は休憩時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊鯵・鯖等を開き、みりん干しを作る作業などを行います。 ◆未経験の方も歓迎、丁寧に指導します。 ※機械化しているため、経験がなくても簡単に習得できます ※工場内は冷暖房完備。 ※広い休憩所完備。 ※近郊の方は送迎します（大宮市場下バス停辺りまで可） ※子どもさんの学校行事等考慮します。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日及び土曜日の勤務、（２）は平日のみ。 ＊（１）（２）の固定又はシフト制（４時間以上の勤務時間者は相 談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊長崎県指定障がい者就労継続支援Ｂ型事業 「Ｍｉｎｄ Ｆａｃｔｏｒｙ」における下記の業務 ・利用者送迎、納品等の運転業務 ・作業指導、生活指導、面談対応等の支援業務 （経験や適性に応じて従事） ＊使用車：普通ワゴン８人乗（ＡＴ車）、軽自動車、軽トラック ＭＴ車…できればＭＴ車に乗れる方希望ですが、乗れない方は ＡＴ車のみを運転 ＊業務の変更範囲：変更なし 【事業所情報あり】 ＊内容については職業相談窓口にお尋ね下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型の施設として、通所者様の福祉の向上を図り、 施設外就労、施設内作業を行います。 ＊通所者様の生活支援、職業支援を行います。 ＊通所者様の送迎業務、普通ワゴン（７人乗り、ＡＴ車）使用 ※１０人乗りワゴン車の場合あり（中型免許お持ちの方） 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・隔週土曜日休み・年次有給休暇は法定通り（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊支援記録の作成、入力 ＊まゆ玉制作支援、施設外就労支援 ＊利用者の送迎 （江迎周辺、ＡＴ普通乗用車、軽使用） ＊その他付随する業務 ※経験、知識は問いません。 ※就業場所はＢ型匠工房がメインとなりますが、 ランチカフェイート、きのこハウスの支援も有ります。 「変更範囲：就職相談指導員」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（土曜休み希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊身体や発達に困難を抱える児童の日常動作や知識技術を習得し、 集団生活に適応できるよう支援を行う。 ＊医療的ケア児への医療支援を行う。 痰吸引、経鼻経管栄養、胃ろう等処置 ＊送迎業務あり（応相談）（使用車：普通自動車ＡＴ車） ◆小さい子どもさんがいらっしゃる等ご家庭の事情に配慮した シフト体制を組むことができます。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊名切（土曜）、ときわ：８：３０～１７：３０の間で４時間程度 ＊名切（平日）：１０：００～１９：００の間で４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容療育支援のお仕事です。 ・主に、療育活動・レクリエーション・学習支援・発達 記録・ 保護者への相談支援・送迎。 ・学校がある平日の流れは、学校にお迎え⇒宿題・学習支援⇒ その日のイベント（療育）・集団遊び⇒送迎。 ＊送迎範囲：主に佐世保市内（普通乗用ＡＴ車使用） ＊研修制度やその都度相談できる環境がありますので、未経験の 方でも安心して働けます。すでに経験を積まれている方は、 これまでの経験を活かしのびのびと働いていただける環境です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎生活介護・就労Ｂ型・児童デイサービス ・身体及び知的障害者に対しての日中活動支援業務 ・食事介助、入浴介助等 ・送迎支援などの業務を行います。 ※使用車：普通乗用（ＡＴ）車 ※木工、手工芸、花、農園芸、お菓子作りに興味のある方、採用面 にて優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）休憩なし ＊就業時間・日数については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内での利用者さん支援業務 ＊施設外就労先での利用者さん支援業務 ＊利用者様の送迎（軽ワゴン車・普通ワゴン車、共にＡＴ車） ＊その他付随する業務 ※利用者約２５名を１０名体制で支援します。 ☆未経験の方でも大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯で本人と相談の上、実働４～８時間のシフトを 組みます。 実働５時間以上の場合は、休憩６０分。 週１２時間以上３０時間未満の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーション 有給休暇は法定通り付与（週３日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内で、障がいのある子供達の健康管理、食事や着替え、排泄 などの基本的生活習慣を教え、集団生活や遊びを通して社会生活 を養うためのサポートを行います。 ＊利用者：未就学児～高校３年生 ＊送迎業務あり（必須） 使用車：軽ワゴン又は普通車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週８～１８時間の勤務です。 ＊（２）（３）休憩なし ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊月～土曜日の週２～３日の勤務（土曜休み希望相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊未就学児に対して、日常生活における基本的な動作の指導、知識 技能の付与、集団生活への適応訓練等の支援を行う。 ＊就学児に対して、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進その他必要な支援を行う。 ＊１日平均１０人前後、５～５名程度で対応。 ＊利用児童の送迎（社用車：普通乗車用ＡＴ車、軽乗用車ＡＴ車） ◆小さい子どもさんがいらっしゃる等ご家庭の事情に配慮したシフ ト体制を組むことができます。 「事業所情報あり」 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所における支援業務 ＊施設内および施設外においての作業指導 ＊支援記録作成他事務処理 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊その他関連・付随する業務を行います。 ※利用者定員２０名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間の勤務 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分 ＊学校休校日は別シフト（求人に関する特記事項を参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。＊ＧＷ・お盆８／１３～１５、正月１２／２９～ １／３ ＊年次有給休暇は週３日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスでの業務です。 ※未経験・無資格の方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ・未就学児から高校生までの障がいのあるお子様へ 日常生活動作等の支援及び計画書に基づいた療育。 ・お子様の送迎業務（軽・普通乗用ＡＴ車） ＊１日１０名程度の利用。 ※お子様の急なご病気や学校行事等には配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」