長崎県佐世保市のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

仕事内容◎幼稚園及び保育園業務全般を行います。 ＊クラス担任業務（年度により担任業務がない場合あり） ＊食事介助、トイレ介助、見守り、保護者対応 他 ＊園児スクールバスでの送迎の際に、添乗業務があります。 （運転業務はありません） ＊その他付随する業務を行います。 ＊園児数：１０ヶ月～６歳児（現在数：１３０名の保育） ホームページ・インスタグラムもご覧ください ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊定員５２名の入所児童のライフサポート全般の業務（子供の養育 ・学習支援）、その他付随する業務を行います。 ＊送迎や学校への送り迎え等、運転業務があります。 ＊使用車：普通ワゴン（ＡＴ車） ※残業はほとんどありません（月平均で３時間程度）。 ※年間休日１１５日です。ワークライフバランスが良い職場です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容９名～１２名のデイサービスご利用者様の介護業務 ・初めは見守り介助や歩行の付き添い介助など。 ・徐々に入浴介助や食事介助など行う。 ◇利用者様の送迎業務（使用車：軽乗用ＡＴ車） ・最初は送迎補助員として同乗し、介護業務に慣れてから送迎業 務を行う。 ◇毎日４名～５名の職員でシフトを組み業務にあたっています。 ◎見学随時受付中（事前にご連絡ください） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊新規開設予定の「放課後デイサービスひだまり広田」において障 がいのあるお子様の支援業務を行います。 ＊個別支援計画に基づいた遊びや創作活動、宿題をみる等の学習 指導、自立支援の訓練等のサポートなど。 ※送迎有（普通乗用車ＡＴ） ※支援対象：小学生～中校生（現在は１日平均１０名利用） ◇基本給は資格、経験等により優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更の範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状不要です）

仕事内容＊診療、介助全般の補助業務等を行います。 ・入院患者様の身の回りのお世話や環境整備。 ・看護師のサポート、 ・手術室の清掃（手術日のみ） ・送迎業務（入院患者様を別病院へ搬送。普通ワゴンＡＴ） ・その他、付随する業務 ※子供さんの学校行事等配慮いたします。 ※仕事に慣れるまで３ヶ月の試用期間を設けております。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会福祉法人会計（決算含む）業務 ＊社会福祉法人事務全般、職員給与計算 ＊利用者利用料・介護保険請求業務 ＊外出用務（銀行・役所等／軽ＡＴ車） ＊送迎業務、入居者の通院介助（病院への付添い） ＊その他、関連付随する業務全般を行います。 ◇会計業務については慣れるまでフォローします。 ◇子どもさんの学校行事等考慮しながら、１ヶ月毎の勤務表を作成 （家庭の事情は配慮します） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は４～６時間の間で本人の希望を考慮して決定します ※４時間勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は週５日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訓練室及び病室でのリハビリテーション業務（作業療法士業務） ＊リハビリ計画書、その他の書類作成 ＊患者様の病室～訓練室の送迎業務 ＊訓練室の環境整備業務 ＊その他、付随する業務などを行います。 ※電子カルテ導入 ◎病床数：合計１６１床 ・佐世保記念病院：１０５床（３Ｆ５２床、４Ｆ５３床） ・佐世保記念病院介護医療院：５６床 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間と労働時間数について相談可能です。 ＊１日６時間を超える勤務の場合には、法定通りの休憩時間を付与 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト休 ＊年末年始４日 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊地域に根ざしたデイサービスにおいての業務です。 ・健康管理（バイタル測定等） ・機能訓練（器具を使った運動の指導等） ・排泄介助等 ・送迎業務（普通乗用車・軽ワゴン車、共にＡＴ車） ＊その他、付随する関連業務全般。 ※利用者：午前１５名、午後１５名（同職種人数２名で対応） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様の介護業務及び送迎 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ※運転車輌は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車（２，０００ｃｃ） です。 ＊平均介護度１～２と、お元気な方が多い通所リハビリテーション です。 ◆急募◆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）以外の時間にも柔軟に対応できます。 ＊（１）、（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模多機能ホームたんぽぽに係る介護全般です。 ・常勤５名、看護師１名の介護員で１日１５名程度の入浴・食事・ レクレーション等を見守り、介護・訪問もサポートします。 ・要介護１～４の方で自立歩行又は歩行器使用です。細やかなシフ トを組むので残業ゼロです。 ※利用者送迎は主に軽乗用ＡＴ車使用 ◇「認知症介護基礎研修」受講希望の方は費用を事業所負担で受 講可能です。 ◇お子様の保育園、学校行事、家庭の事情等に配慮してシフトを組 みます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満で調整します。 ＊時間の短縮も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスを利用される方々の日常生活サポート業務 （食事・排泄・レクリエーション等） ＊運転免許をお持ちの方はデイサービス利用者の送迎業務がありま す（使用車：普通ＡＴ車、軽ＡＴ車） ※お子様の学校行事等、家庭の事情等も配慮可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者の方とのパンの販売などの軽作業及び生活支援 （入浴など） ＊通所者の送迎（ＡＴ軽自動車～１０人乗ワゴン車を使用） ＊施設内の清掃等 ＊その他雑務を行ないます ※定年年齢以上の方も相談可（退職金、昇給等は無） 「変更範囲：介護職、指導員」

仕事内容◎幼稚園及び保育園業務全般を行います。 ＊園児スクールでの送迎、添乗業務の場合があります。 ＊その他付随する業務を行います。 ※学童保育クラブの雇用も可能 ※園児数：１０ヶ月～６歳児（現在数：１２０名の保育） 担当教諭：３７名体制 ◎雇用開始日：令和８年１０月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者の介護業務全般を行います。 （食事、入浴、排泄、移動の介助など） ＊必要時に送迎業務あり（使用車：普通・軽乗用車ＡＴ） 免許がない方は運転業務はありません。 ＊その他、付随する業務などを行います。 ※夜勤は相談可能です。 ◇施設見学も可能です。お電話にてお申し込みください。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊法人内の通所系サービスにおいて介護業務全般 ・送迎、食事、入浴、排泄介助等 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の作成（手書き及びＰＣ入力） ・季節の行事等で外出あり ・その他付随する業務 ※経験が浅い方、ブランクのある方でも、３ヶ月間スタッフが 事業所内での研修指導を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：業務運営上の必要に応じ、配置転換または異動を 行う場合があります」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ＧＷ等のお客様が多いとき労使協議を経て、１ヶ月４５ 時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊有給休暇は法定どおり付与（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者向けフイットネスクラブ 『リハプライド佐世保 天満』利用者の健康チェック 及び付随する業務を行います。 ・保健衛生上の指導、看護 ・トレーニングの補助 ・利用者の送迎（免許がない方は送迎はありません） （軽又は普通ワゴンＡＴ車。送迎範囲は佐世保市内） ・その他関連の業務 ＊夜勤はありません。 ＊機能訓練指導員も兼務していただきます。 ◆急募◆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆認知症対応型通所介護における介護業務 ＊食事、入浴、移動、排泄の介助等 ＊健康チェック、日常生活動作訓練 ＊レクリエーション ＊書類 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車） ◆利用者最大１２名／日で利用者様としっかり関りが持てます ◆介護福祉士７名体制。看護師も３名在籍！ ◆職員の年齢層は３０～７０代まで在籍しています ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいのある小、中、高校生をお預かりして、社会生活が行われ るように日常生活の支援、レクレーション等を通じて、楽しく過 ごせる環境を提供していくお仕事です。 ※有資格者又は児童福祉経験者の募集です。 ※送迎業務有り 使用車：軽乗用ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊未就学児に対して、日常生活における基本的な動作の指導、知識 技能の付与、集団生活への適応訓練等の支援を行う。 ＊就学児に対して、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との 交流の促進その他必要な支援を行う。 ＊１日平均１０人前後、４～６名程度で対応。 （重度障害又は医療的ケアの児童を含む） ＊利用児童の送迎（社用車：普通乗用車ＡＴ車、軽乗用車ＡＴ車） ◆小さい子どもさんがいらっしゃる等ご家庭の事情に配慮したシ フト体制を組むことができます。 ◆短時間勤務（パート）をご希望の方はご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型認知症デイサービス（高齢者）にて、介護サービスの 提供（食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務、送迎、 レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で、ご利用者の心身の状 態に合わせ、その方自身を尊重した支援に特化した「個別ケア」 サービスを提供しています。 ＊３６５日営業 ＊送迎使用車：普通ワゴン車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし