長崎県佐世保市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容＊ご利用者様に対する介護業務全般を行います。 （食事・入浴・排泄の介助のほかレクリエーションの企画や提供） ＊利用定員３４名（平均利用者数２５名／日） ＊送迎介助（使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車） ＊介護記録の入力（タブレット、ＰＣ） ※免許がない方は、運転業務はありませんが、添乗員として送迎の 介助を行います。 ※入社された後、指導者が付き、業務実施状況を確認後、独り立ち となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働３～６時間、週２０時間未満で調整します。 ＊勤務時間帯や勤務日数は柔軟に対応可能ですので、気兼ねなくご 相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定表による。 ＊年次有給休暇は週３日勤務で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護事業所における介護業務 介護業務（送迎、食事の介助、入浴のお世話、 レクリエーションの補助等を一緒に行います） ＊利用者１日定員４５名を、職員１５名で対応 ＊利用者の送迎業務有 使用車：軽乗用車（ＡＴ）、普通ワゴン車（ＡＴ） ◇介護関係資格取得をご希望の際にはお休みの調整等支援します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務です（中抜けあり）。 ＊週最低２０時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談応じます。 ＊ローテーション ４週９～１０休程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ディサービス利用者様への送迎等の業務を行います。 （送り迎えの運転、乗り降りの際の一部介助） ・認知症対応型デイサービスとなります。 ・利用者数１日７～１０名程度を通常７～８人の職員で対応して います。 ※使用車：普通ＡＴ車、軽ＡＴ車 ※子供さんの学校行事等、家庭の事情を配慮いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービス利用者様の介護業務全般を行います。 ・送迎、入浴、食事、排泄介助 ・機能訓練、レクリエーションなど ＊その他、付随する業務を行います。 ※使用車：軽・普通自動車・ワゴン車（ＡＴ車） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状を不要」 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容＊デイサービスセンター利用者（一日最大２０名）への生活のサ ポート（食事、排泄、入浴、記録など）を行います。 ＊送迎の運転、添乗、レクリエーション、外出の付き添い等 ＊その他イベントなど業務に関する作業。 ※運転免許がある方は送迎の運転を、ない方については添乗を お願いします（使用車：普通乗用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車） ※送迎に関しては、基本的に２人１組でやっていただきますので、 一人での送迎介助や運転に不安な方でも安心して業務に専念して いただけます。 ※同職種在籍者：３名 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要です）。

仕事内容障害児を対象とした放課後等デイサービス事業（放課後等デイサー ビスクローバー・保育士資格又は児童指導員）でのスタッフをお任 せします。スタッフ約６名が在籍しており、約１０名の方が通所さ れています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇生活支援（食事・排泄・着替え） ◇療育支援、レクリエーション活動 （外出活動、音楽療法、工作等） ◇学校や自宅への送迎（軽乗用車：ＡＴ） ◇会議への出席・書類作成 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊チャイルドハート名切で、小学生～高校生の療育支援を行うお仕 事です。 ・主に、療育活動・レクリエーション・学習支援・発達記録・保 護者への相談支援・送迎。 ・学校がある平日の流れは、学校にお迎え⇒宿題・学習支援⇒ その日のイベント（療育）・集団遊び⇒送迎。 ＊送迎範囲：主に佐世保市内（普通乗用ＡＴ車使用） ◇研修制度やその都度相談できる環境がありますので、未経験の方 でも安心して働けます。すでに経験を積まれている方は、これま での経験を活かしのびのびと働いていただける環境です。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊わかばテラス（高齢者施設）における看護業務です。 ・患者さんは主に高齢者となります。 ・バイタルチェック、体調確認、服用薬の管理 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・通院介助や往診医との連携 ・急変対応 ※ブランクからの復職も可能です。 ※夜勤はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人内の通所系サービスにおいて介護業務全般 ・送迎、食事、入浴、排泄介助等 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の作成（手書き及びＰＣ入力） ・季節の行事等で外出あり ・その他付随する業務 ※経験が浅い方、ブランクのある方でも、３ヶ月間スタッフが 事業所内での研修指導を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：業務運営上の必要に応じ、配置転換または異動を 行う場合があります」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービス利用者の健康管理や介護・支援業務などを行います （バイタルチェック等の看護業務、食事、入浴などの 介護支援業務等） ◆利用者定員２０名（利用者１５名程度） ◆火・木・土曜日の勤務です。 ◆扶養の範囲内で働けます。 ※事業所情報あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）「又は」のいずれかで固定勤務、本人希望可。 ＊「又は」の時間帯は実働３～７時間で本人希望時間で可。 （休憩は実働６時間以上の場合６０分） ＊（１）（２）は休憩なし ＊週３時間以上３０時間未満の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフト制） ＊年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊食事・入浴・排泄介助、レクリエーション実施 ＊介護記録作成、その他付随する業務 ※利用者定員１０名を職員３～４名で対応 ※運転可能な方のみ送迎業務をお願いする場合があります。 （軽乗用・普通乗用ＡＴ車） ※運転免許があっても運転は不安等の場合は送迎不要です。 ◇お泊まり付きデイサービスです。 夜勤希望の方は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通所デイサービス利用の医療的ケア対象者の受入対応、看護業務 ＊利用者の健康管理および身体介護（食事・入浴・排泄介助）や、 レクリエーション活動、外出付添いなどを行ないます。 ＊普通ワゴン車（ＡＴ）を運転しての送迎、添乗業務あり。 ＊個別支援計画に関する業務 ※医療的ケア対象者を含め利用者１４～１７人を職員（介護士・看 護師）１０人程度でお世話しています。 ※主に身体に障害を持ち在宅生活をしている方々の通所施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通所デイサービス利用者の身体介護（食事・入浴・排泄介助）・ 生活介護（身の回りのお世話・レクリエーション活動）や外出付 添いやそれらに付随する業務を行います。 ＊普通ワゴン車（ＡＴ）を運転しての送迎、添乗業務 ＊個別支援計画に関する業務 ※利用者１４～１７人を職員１０人程度でお世話しています。 ◇「介護福祉士」資格取得者の方は、採用面で優遇いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、の希望固定時間勤務です。 又は、フルタイム勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与（週４日勤務の場合 で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ディサービス利用者様への日常生活援助等の業務を行います。 （機能訓練、食事介助、入浴介助等） ・利用者数１日約１８～２５名程度を職員１０人ほどで 対応しています ※子供さんの学校行事等、家庭の事情を配慮いたします。 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４時間以上、８時間で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者様に合わせた支援・介助・介護を行います。定員２０名 ◎共生サービスの経験を積みたい方、歓迎します。 ◎対人支援がお好きな方、経験が無くても大丈夫です。 具体的に ・移動、移乗、食事、排泄、入浴、送迎など介護全般 ・愉しいレクリエーション・リハビリテーション活動 ・美味しいお味噌汁づくり、掃除、洗濯、洗車など環境整備 ・デイサービス・生活介護全般に関わる業務となります。 ・送迎で軽ワゴン車（ＡＴ）使用 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容◎２０２５年１１月開設の新しい施設です！ ◎日勤のみのデイサービスです！ ◎週２日～ＯＫ！勤務日数はご相談ください。 ◎未経験者歓迎！充実した研修体制あり。 ＜仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※髪色・髪型は自由、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務（入浴介助、排せつ介助、食事介助他） ※デイサービスの利用者２７名程度／日 ※同職種人数：９名（デイサービス職員１４名体制） ＊その他、付随する業務等 ◇原則土曜日と祝日で、週１～２日の勤務となります。 （土曜・祝日とその他の平日を含んだ勤務も可能です。） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひお気軽に施設見学にお越しください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状が不要です）

仕事内容＊「デイサービス あそかのもり」利用者の介護業務全般及び送迎 等を行います。 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊デイサービスの送迎（普通ワゴン（ＡＴ）使用） ＊レクレーションなどを行います。 ※１日２５名程度のご利用者を、職員７～８名体制で対応していま す。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週の労働時間は４０時間未満で調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション（正月休みあり） ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎デイサービスここ・こ（認知症対応型通所介護）での介護業務◎ 利用者は１日最大１２名まで！しっかりと関わることができます ・食事、入浴、移動、排泄の介助、利用者の送迎（軽ＡＴ車） ・健康チェック、レクリエーション、日常生活動作の機能訓練 ※同職種の在籍人数は８名 ◇休みや働き方の融通可！ご相談ください。 ◇空き時間には副業可！（同職種以外） ◇スタッフの年齢層は幅広く３０代～７０代まで在籍しています。 ◇ブランクあってもＯＫ！楽しく働きたい方待っています！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで本人希望相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリ特化型デイサービスでの業務です。 ・マシンの使い方説明 ・運動指導（誤った使い方をしていないか等） ・見守りや話し相手 ・送迎業務（佐世保市内：軽自動車ＡＴ） など。 ＊高齢者の方が対象です。食事や入浴の提供はなく介護業務は ありません。 ＊介護職やトレーナーとしての初心者・未経験の方大歓迎です！ ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし