ハローワーク 送迎 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＊高齢者向け住宅・介護施設での介護業務全般を行います。 ＊送迎業務（普通乗用・普通ワゴンＡＴ車） ＊その他付随する業務 ＊高齢者向け住宅：入居者１８名 ＊小規模多機能ホーム：定員２９名 ＊職員１５名で対応 ※職場見学随時受け付けております。お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・隔週土曜日休み・年次有給休暇は法定通り（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊支援記録の作成、入力 ＊まゆ玉制作支援、施設外就労支援 ＊利用者の送迎 （江迎周辺、ＡＴ普通乗用車、軽使用） ＊その他付随する業務 ※経験、知識は問いません。 ※就業場所はＢ型匠工房がメインとなりますが、 ランチカフェイート、きのこハウスの支援も有ります。 「変更範囲：就職相談指導員」

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブで器具を使って 利用者様への運動指導 （一緒に体操したり、軽い器具を使用し上半身を動かす等） ＊介護補助（移動時の補助程度） ＊利用者様の送迎 ※使用車：普通・軽ワゴン（ＡＴ） ◆土曜日出勤可能な方（交替） ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）又は（２）のどちらかの時間帯で就業していた だけます。 ＊（１）（２）以外の就業時間の相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３ 日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護師の指示により看護補助・介護業務全般などを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清拭介助 など ※病棟での勤務となります。 ※担当スタッフ：約６０名 ＊通期用に送迎バスも利用できます。（浜田町～当院） ＊子供さんの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応します。 ※変更範囲：法人内の業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様の介護業務及び送迎 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ※運転車輌は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車（２，０００ｃｃ） です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日（１）平日：休憩なし（２）土・祝：休憩６０分 ＊実働時間：週１８～週３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊計画書に基づいた療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルスキルトレーニング等を行う。 ＊定員は１０名、指導員、３～４名で対応 （対象は、小学１年～高校３年生です） ＊学校、事業所、自宅間の送迎業務あり （使用車：普通（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊「運動療法」「物理療法」を中心に、利用者様に合った リハビリテーション業務 ＊通所リハビリ計画書、その他書類作成 ＊環境整備業務 ＊運転免許をお持ちの方は、利用者様の送迎をお願いします。 （使用車：普通軽乗用車ＡＴ車） ＊その他付随する業務などを行います ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊水産物の荷役作業（水揚げ、選別、梱包） ＊フォークリフト運転業務（魚の運搬、トラック積込み） ＊フォークリフト点検・洗車 ＊魚箱販売 ※漁船が獲ってきた鮮魚の水揚げ、選別、横持ち（リフト運搬）、 梱包、トラック積込み作業を行い、水産業の「縁の下の力持ち」 としての役割を担っています。また、魚を入れる木箱や発泡ス チロール箱などの魚箱の販売も行っています。フォークリフト を使っての作業が主となりますが、免許を持っていない方も入 社後、資格取得に行ってもらいその後もサポートしていきます ので、未経験者でも安心して働けます。 ※稀に社員の送迎をお願いする場合あり（普通ワゴンＡＴ車使用） ◎ハローワ

仕事内容＊技能講習、学科教習、教習生のカリキュラム進捗管理等 資格をお持ちでない方は、 ＊自動車運転免許取得指導員となるための研修を受け、 資格取得していただきます。（費用は全額会社負担） ＊資格取得まで（試用期間）の間、研修以外の時間は、 送迎車の運転業務等を行います。 ※全車種（大型免許含む）の免許を、会社負担で取得できます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊休日、日曜日等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊相談支援専門員 ＊日中の介護支援業務 ＊送迎支援など業務を行います。（普通乗用車（ＡＴ）使用） ＊その他付随する業務を行います。 ※土・日・祝出勤可能な方（交替休み等相談に応じます）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブでの業務。 ・器具を使って利用者様への運動指導 ・利用者様の補助業務（器具までの誘導等） ・器具の消毒、清掃 ・送迎業務（車の乗り降りの補助含む） ・その他付随する業務 ※送迎には、普通・軽ワゴンＡＴ車使用。 ※土曜日に出勤可能な方歓迎（交替制） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※利用者定員１０名 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様及びショートステイ利用者様の 受け入れ、ご家族様の調整等。 ＊特別養護老人ホーム入居者様のアセスメント、ケアプランの 作成、要介護認定の手続き、モニタリング等。 ＊書類作成等でＰＣ使用有り。 ＊入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ※特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 「変更範囲：変更なし」 ☆子どもさんの学校行事等、休みがとりやすい環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日の勤務（休憩なし） ＊（２）は土曜、祝日、学校定休日の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小学生～中高生までの、発達に特性のあるお子さんを放課後や 長期休暇にお預かりし、ソーシャルスキルトレーニング、ライ フスキルトレーニング等の療育プログラムを通して、お子さん の自立をサポート。 ＊定期的に保護者会（カフェ）を行い、保護者様に寄り添いなが ら共に子育て支援を行う。 ＊支援記録作成、行事等のプログラム作成。 ＊運転ができる方は送迎業務あり（軽ワゴンＡＴ車） ※１日定員１０名、児童指導員４～５名で対応。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブで器具を使って 利用者様への運動指導 （一緒に体操したり、軽い器具を使用し上半身を動かす等） ＊介護補助（移動時の補助程度） ＊利用者様の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※使用車：普通・軽ワゴン（ＡＴ） ◆土曜日出勤可能な方（交替） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画書の作成 ・利用者のモニタリング ・送迎業務（軽トラ・普通乗用＆ワゴン、全てＡＴ車） ・利用者・職員の指導、管理 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ＧＷ等のお客様が多いとき労使協議を経て、１ヶ月４５ 時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊有給休暇は法定どおり付与（週１日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者向けフイットネスクラブ 『リハプライド佐世保 天満店』利用者の健康チェック 及び付随する業務を行います。 ・保健衛生上の指導、看護 ・トレーニングの補助 ・利用者の送迎 （軽又は普通ワゴンＡＴ車。送迎範囲は佐世保市内） ・その他関連の業務 ＊夜勤はありません。 ＊機能訓練指導員も兼務していただきます。 ※看護学生の応募も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障がいのある方と雑貨の作成を通じて、支援業務等を行います。 ＊商品の管理、商品の受注、発注、発送準備等 ＊パソコン入力（フォームあり） ＊運転免許をお持ちの方は、送迎業務を行う場合があります。 ＊普通ワゴンＡＴ車（７人乗り）使用 「変更範囲：変更なし」 ※雑貨作品に興味がある方歓迎します。 ※会社概要等、ホームページをご覧ください。 ※事業所情報あり ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯で本人と相談の上、実働４～８時間のシフトを 組みます。 実働５時間以上の場合は、休憩６０分。 週１２時間以上３０時間未満の勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーション 有給休暇は法定通り付与（週３日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内で、障がいのある子供達の健康管理、食事や着替え、排泄 などの基本的生活習慣を教え、集団生活や遊びを通して社会生活 を養うためのサポートを行います。 ＊利用者：未就学児～高校３年生 ＊送迎業務あり（必須） 使用車：軽ワゴン又は普通車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務時間（休憩６０分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※お子さんの行事や、希望休など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし