愛知県のアウトソーシングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きの経験 2年以上 ・TOEIC：600点（若しくは英語での実務経験） 【資格】 社会保険労務士（優遇） [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・以下の手続き・業務に熟知している方 －電子申請による社会保険手続き －確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き －外国人社員への英語による制度説明 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セールスプロモーション・アウトソーシング・コンサルティング等を行う当社での総合職 業務内容(詳細) 家電量販店や携帯ショップで、携帯電話をはじめとする通信機器や、家電製品の販売促進・販売および販売拡大を目指した効果的なイベントの運営などを行っていただきます！ ゆくゆくは、販売促進の企画や売り場レイアウトの提案などの店舗づくりなどもお任せします。 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【株式会社マーキュリー 雇用形態：正社員】 ・愛知県名古屋市西区則武新町3-１‐１7 BIZrium名古屋4階 [特徴] 20代活躍中 30代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの 実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【愛知】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600～700万円/大幅増員/大手人材会社 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。 売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 アウトソーシング等のサービ

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 顧客の開拓から既存スタッフのフォローを担当していただきます。 また幹部候補として社内組織の整備などもお任せ致します。 【具体的には…】 ・新規開拓 ・顧客との打ち合わせ ・スタッフ面談 ・書類作成 ・職場改善業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：48504

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許を保有している方（AT限定可） ・営業経験がある方（業界不問） [歓迎] ・人材業界または採用業務や営業のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 豊田市(愛知) 人材コーディネーター・地場物流メーカー、技術者アウトソーシング事業転勤なし 【仕事内容】 ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退

仕事内容クロスアロー株式会社 【名古屋】給与経理アウトソーシングの営業（新規開拓）※リーダー◆ニーズが拡大する業界で経験を活かす 【仕事内容】 【名古屋】給与経理アウトソーシングの営業（新規開拓）※リーダー◆ニーズが拡大する業界で経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問／提案を聞いてもらいやすい／成長するアウトソーシング業界で顧客拡大（新規開拓）を担うポジション／私立学校法人向けに強み／強みあるサービスを自信を持って提案～ ■業務内容： ◇「経理・給与計算などのアウトソーシングサービス」を企業へ提案する法人営業を担当します。 ◇当社は私立学校法人などで実績を積み競合も少ないため、新規

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容組み込み系エンジニア＊FA機器組み込みプログラマー/808087 仕事内容： ◆組み込み系エンジニア FA機器組み込みプログラマー業務 【担当製品】診断装置 給与： 時給 2,800円～ 交通費別途支給 【月収例】44万8000円＝時給2800円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： C言語、C#、Python 契約期間： 長期 派遣先： アウトソーシング会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理システム（SQL、NoSQL）に関する知識がある方 ネットワークやセキュリティの基礎知識がある方 自主的に学び、最新の技術を

勤務時間09:00～17:45(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週1-2出社 【電話応対少なめ♪】 【名駅直結で通勤ラクラク♪】 ◎メールでマイナンバーに関するお問い合わせ対応 ◎残業なしでプライベートとも両立♪ ◎少人数のチームでいつでも質問できる環境！ 時給￥1,680 アクセス：名古屋 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎アウトソーシングの会社にてマイナンバーや労務管理システムに関わるお仕事 ・大手システム企業の人事担当からの問い合わせ対応（メール ・電話） ・システム操作手順のマニュアル作成 ・FAQの更新 ・エクセルでの契約書作成など営業担当のサポート ・その他、付随する庶務業務※電話応対は

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・C、C、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析等の経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・実務でプログラミング経験をお持ちの方 ・システムテスト・評価経験のみの方 【職種名】 アウトソーシング企業での制御・組込設計職 【仕事内容】 【ミッション】 配属直後は、各部門におけるルーティン業務・納期、職場のメンバーの皆様をしっかり把握頂き、あなたのスキルを発揮頂きます。 着任数か月～半年後以降はスキル提供のクォリティを維持しつつ納期を早めたり、業務内でのスキルアップを果たして頂く事が求められると同時に、それ

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採

仕事内容顧客が抱える問題や課題を明らかにし、もやもやをすっきりするお手伝いをする仕事です。ヒアリングやアンケート調査を通じて課題を特定し、改善提案を行います。業務効率化やプロセス改善を通じて、顧客の業務を支援するポジションです。 【具体的には】 業務調査（業務一覧の作成、問題点課題点の一覧作成） 課題解決（業務手順書、業務フロー、業務ルール一覧、個別対応管理台帳などの作成） 効果測定（KPI設定、係数管理、導入前・導入後の改善状況評価の実施） 営業事務部門の業務削減に向けた効率化の支援 散らばっている各種ドキュメントの調査と整理、有効活用へ向けた改善活動の支援 紙媒体に依存する企業体制のDX化 ■

勤務時間勤務時間 平日 9：00～18：00 上記の時間のうち、週3日、1日実働6時間以上（休憩60分） ※お子様のいらっしゃる方も時間等相談に応じます。安心してエントリーください♪

仕事内容◆フロント業務◆ ・バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し ・バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計 ・マネーフォワード、SMARTHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築 ※お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。 ◆オペレーター業務◆ ※経理・会計・記帳領域 ・領収書や連携データによる月次記帳処理 ・請求書発行代行 ・売掛金、買掛金管理 ・振込データ作成（給与、経費、受領請求書） ・財務管理サポート ※人事・労務・総務領域 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 などクライアントのバックオフィス

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【情報システム部門テクニカルサポート事務】・着任当初のメイン業務はwindowsPCの11へのUSBマスタを使ったアップデート作業・全国拠点従業員約800台の更新準備、更新作業、問い合わせ対応・その他業務としてDaas、PCなどの管理、問い合わせ対応、各種IT資産・アプリケーション管理などヘルプデスク・サポート業務もあり・業務マニュアルや手順書、ナレッジの作成・更新業務にも対応していただく予定・将来的にはサーバ・ネットワーク関連の構築・運用・保守業務を引き取る予定 担当製品: 基幹システム 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: Windows 必要スキル:

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 【職種名】 BPO部門統括責任者◎年収～1,200万上場大手事業会社【経験者ハイクラス】 【仕事内容】 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 《具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■CAD操作の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【CADオペレーター】アウトソーシングG／希望に合わせた配属先 【仕事内容】 【業界最大手のアウトソーシング会社】パソコンを使って建物の設計図を作成・修正し、図面を整理・管理する仕事(CADオペレーター)です。 ◆業務内容： ・パソコンを使って建物の設計図を作成・修正し、図面を 整理・管理する仕事(CADオペレーター)です。 設計者から指示通りにPCを用いて作図や修正する業務です。 ◆業務の魅力 ・よ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容PowerBIを活用した業務支援＊要望に即した修正/771857 仕事内容： 【PowerBIを活用した業務支援】 ◆PowerBIを活用した業務支援 SAPでカバーできない領域をPowerBIにて対応しているお客様から指示された修正作業などを対応 【担当製品】システム 給与： 時給 2,050円～ 交通費別途支給 【月収例】32万8000円＝時給2050円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 大手ITアウトソーシング企業でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ データベース設計と操作（SQL、NoSQL）

仕事内容【笠寺】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回 ＼業界・職種未経験から活躍できる！／ 製造業特化の人材サービス会社 【エヌエス・テック】で 人材コーディネーター募集♪ ＊座学＆OJT研修あり ＊基本土日休み＆残業少なめ ＊育休からの復帰実績あり 製造業界アウトソーシング特化で創業50年を迎え、 安定した経営基盤で働けます！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング 登録

仕事内容[募集背景1990年の創業以来、大手優良企業との強固な信頼関係を築いてきた当社。現在、さらなる事業拡大と組織強化を見据え、現場の要となるリーダー候補を募集します。プレイングマネージャーとして、チームの成長を牽引していただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社の人材派遣事業において、リーダー候補としてプレイングマネジメント業務をお任せします。クライアント対応と並行し、チームの進捗管理やメンバー育成を行い、組織のパフォーマンス最大化を目指していただきます。 【具体的には…】 ・クライアント対応： 派遣先（主に大手製造メーカー等）のニーズヒアリング、最適な人材の提案 ・