アウトソーシング - 愛知県 の求人・仕事・採用

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軽作業スタッフ/アウトソーシング業界/年間休日125日以上/管理・事務

UTエイム株式会社

  • 大府市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問

仕事内容UTエイム株式会社 東海エリア限定【軽作業スタッフ】シンプルワークで月収42万可! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【全額無料の社宅あり☆即入社・即入寮もOK♪】◆チェックするだけ、データを指示通り入れるだけ…等のシンプルワーク。ものづくり始めての方も安心経験がなくても始められる、超シンプルワーク!/ たとえば… ◆完成品の検査 ⇒キズがないかをチェックして出荷へ ◆完成品の商品管理 ⇒マニュアル通りに確認 ◆検査後の製品を入れたラックの運搬 など ⇒コツコツモクモク作業が好き!プラ

未経験歓迎/自動車製造工程における総合職・物流事業を中心としたトータルアウトソーシング

非公開

  • 豊田市

  • 年収300万円〜480万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 寮費無料

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]: 自動車メーカー内にて組立から物流業務まで様々な工程を担当していただきます。 【具体的には…】 <組立> 自動車製造ラインでの組立作業 電動工具などを使用してボデーを組立るお仕事です <加工> ボディーのプレスや溶接 基本的には機械が自動で加工するので加工前の製品を セットして完成した製品を検査するお仕事です <塗装> 溶接で組みあがったボディーの塗装前処理や塗装後の 外観チェックが主なお仕事です <検査> 完成車両にキズやその他不具合が無いかチェックします 色々なチェック項目があるのでとても重要なお仕事です <構内物流

20代で拠点責任者&年収1000万円超/アウトソーシング業界/営業

スターワークス東海株式会社

  • 名古屋市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容スターワークス東海株式会社 「20代で拠点責任者&年収1000万円超」の実績あり【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手メーカーの課題解決に貢献】トヨタ自動車・三菱重工業などに当社エンジニアを提案★20代~30代中心でコミュニケーションも円滑!▽ヒアリング 人材課題を持つ企業へアプローチし、 状況や人物要件をヒアリング。 ▽マッチング エンジニアから希望条件やキャリアプランを聞き、 クライアントへ条件に合うエンジニアを紹介。 企業・エンジニア双方の満足を追求します。 ▽配属

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