株式会社ホームプラン - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲:変更無し

仕事内容株式会社ホームプラン 建物の安全を守る！【営業】★資格取得支援あり★月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社用車、社用携帯、社用パソコン貸与】アスベスト除去や防火区画維持の提案！調査・見積・工事管理まで一貫して担当し、専門知識を習得できます。お客様の課題や要望のヒアリング 現地調査および調査結果をもとにした提案・見積作成 行政手続きや工事完了までの進行管理 解体業者へのアプローチや提案活動 報告書作成から提出 調査から工事完了まで一貫して関われるため、 専門知識と技術を身につ

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00 8:30～17:30 11:00～20:00 日中勤務の場合：実働4時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ケアプランの作成等、資格経験を活かしケアマネージャー業務を従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 設立：2008年4月 ・新しい職場と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、頼りになる優しい先輩スタッフが揃っているので大丈夫です。 ・ケアマネジャーとしての経験は特に問いません。 ・幅広い年齢層が在籍し、活躍しています。 ・自分の時間をしっかり確保できる環境です。プライベートも充実させられます。 変更範囲

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/百舌鳥駅から徒歩8分!充実の研修プランあり!一緒に働きませんか？ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの

仕事内容◎有料老人ホーム内のケアプランセンターでの勤務 *将来、適任とみなした場合は管理職として登用します。

勤務時間8:30～17:30 実働：8時間（休憩60分） 変形労働時間制:1ヶ月単位 時間外労働時間:なし

仕事内容仕事内容： グループホーム内における介護支援専門員のお仕事です。 グループホームの入居者さまやご家族からの相談、支援、各部署との連絡、調整、相談員としての業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者の心身の状態や生活状況を確認するアセスメント ・介護報酬の請求業務 ・サービス担当者会議の開催 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム 設立:2017年10月 居室数:47室 (グループホーム18床) ・静かな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設です。 ・結婚や介護などを理由に退職した方は再雇用制度あり ・月8回からの勤務でOK! 変更範囲:

仕事内容＊グループホームのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・有給休暇制度有 ・制服貸与 ・交通費支給制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◆ 4週8休制（シフト制）、年間休日111日+計画有給5日 ★実質の年間休日116日！ ☆土曜・日曜・祝日も交替で休み可能

勤務時間（1）09：00〜18：00 ※勤務時間ご相談ください♪ ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪ （1）09：00〜18：00 ※勤務時間ご相談ください♪ ☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ☆利用者のケアプラン作成・見直し、サービス提供状況の把握や調整、ご家族への説明などをお願いします！ ■シフト制 週2日〜ご相談ください （土曜・日曜固定休み） ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2015年10月 ■居室数：21室 ■定員数：21名 当施設は、駅からも商店街からも近い、魅力いっぱいの環境の中にあります。 ご入居者の方々がご家族の気持ちになって安心してリラックスして頂けるような空間づくりに心がけ、もう一つの家庭のような存在になれる細やかなサービスの提供を目指していま

仕事内容仕事内容： 介護付有料老人ホーム施設内におけるケアマネジャーのお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:80名 設立:2002年2月 ・幅広い年代の男女が活躍中で、有給消化率80%以上でプライベートも充実しています。 ・日勤のみで基本的に残業ありません。 変更範囲:会社の定める業務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市此花区西九条3-4-73 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、新規ご利用者様の対応が中心となります。介護職員へのOJT指導と一部介護業務も担当するため、現場の視点を大切にしながらプランニング業務を進めることができます。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成・管理 ・新規ご利用者様との対応及びヒアリング ・介護職員への指導及びOJT実施 ・現場での介護業務補助 ・利用者様のニーズ把握と支援計画の立案 ■募集情報 ＼ケアプラン作成の経験を活かしたい／利用者様一人ひとりに向き合う仕事がしたい、現場目線でのプランニングスキ

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携/外部への連絡など ・管理者のサポート/事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・ケアプラン作成/モニタリング/アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム 定員:18名 開設:2006年3月 【おすすめポイント】 ・年間休日115日。 ・手当充実。 ・福利厚生制度充実! ・バス停「黒山」徒歩1分。 変更範囲:変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ２９名の方のケアプランの作成 【事業所名】 特別養護老人ホームながた尚老苑 GTrail-0956 【応募資格】 介護支援専門員 歓迎要件 主任介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天気会 【勤務地】 大阪府東大阪市長田１丁目２?１１ 【アクセス】 近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０（休憩１時間） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 【給与】 月収 291000円 給与その他： ※経験・能力を考慮し優遇 【住所】 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線南巽 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:122名 開設:2017年6月 【おすすめポイント】 ・賞与2か月分支給。 ・処遇加算金支給手当あり。

仕事内容特別養護老人ホーム内の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリングなどのケアマネジャー業務 ・事務所配置のため、事務応援業務あり ・生活相談員と連携した営業活動 待遇 ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与あり（年2回・計2.5ヶ月分前年度実績） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・通勤手当実費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 一律60歳（上限65歳までの再雇用制度あり） 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容ケアマネジャー(特別養護老人ホーム) 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 待遇 ・昇給年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 （初年度 入社6ヶ月後 10日） 1年の取得平均11日/人 ・産休、育休取得実績あり （男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あ

仕事内容【藤井寺市／正社員】ケアマネジャー｜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事｜利用者様に最高のサービスを提供 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンタ－うぐいすの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市南中振3-8-20 【アクセス】 京阪本線香里園徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで