大阪府の株式会社ホームプランの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容 正職員・施設ケアマネジャー募集！「特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑」 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容★月9日休み♪諸手当充実◎育休取得OK★大阪府大阪市旭区にある特別養護老人ホームで、ショートステイ・デイサービス・ケアプランセンターが併設されています。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・育児休暇や介護休暇も取得できるので、将来ライフステージが変わっても､育児や家庭と両立しながら働いていくことができます。

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 「たのしい家藤井寺」は近鉄南大阪線「土師ノ里」駅より徒歩10分の所にあります。近くにはスーパーやディスカウントストアもあり、買い物に便利な環境です。「安らぎ」と「信頼」の空間の提供をテーマに、日々ケアに努めています。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album068/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンタ－うぐいすの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市南中振3-8-20 【アクセス】 京阪本線香里園徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@岸和田市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 特別養護老人ホームでのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケア 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1994年に設立された法人です。関連施設として河崎病院(貝塚市)があります。 特別養護老人ホームの他、ショートステイ・デイサービスを運営しております。 【求人に関して】 ・従来型 神於山園（定員50名）/ユ

勤務時間（1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり♪ （1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ☆施設利用者のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。（ご入居予定の方へアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、ご家族への説明、ケアプランの見直しなど） ■シフト制 勤務日数ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2007年11月 ■居室数：41室 ■定員数：41名 当施設では、日々のレクリエーションを活発に行い、お住まいの方同士の交流が盛んです。 「人が生きる喜びを感じられる「自分の居場所」を提供し、そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求す

仕事内容【タイトル】 青蓮荘訪問看護ステーション 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ（有料老人ホームを回ります） ■直行・直帰あり ■勤務地：大阪府門真市三ツ島3丁目13-25 ［訪問エリア］ ・有料老人ホーム ケアホーム寝屋川：寝屋川市対馬江東町3-1 ・有料老人ホーム青蓮荘：門真市三ツ島3-13-25・有料老人ホームコンフォート門真：門真市島頭4-8-1 ・有料老人ホーム コンフォート大東：大東市御領1-9-28（・東大阪オープン予定） ・有料老人ホーム ケアホーム加美：大阪市平野区加美正覚寺3-5-36 ・有料老人ホーム ケアホーム長吉：大阪市

仕事内容＼経験者優遇！／【賞与年2回】【週休二日制】住宅型有料老人ホームご入居者さまのケアプラン作成◎優しく明るい先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ ケアプラン作成業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】230,000円～270,000円 ▼内訳 ・基本給：17万円～ ・資格手当：3万円 ・調整手当：2万円 ・業務手当：1万円～5万円 ◆通勤手当：上限2万円/月 ◆賞与：年2回 求人の特徴 1. 我孫子道駅 徒歩7分／住ノ江駅 徒歩8分 2. 再雇用制度あり 3. 残業ほぼなし！ #

仕事内容【淡路駅】☆グループホームでのケアマネ業務☆正社員雇用です♪ ☆★☆グループホームでのケアマネ業務☆★☆ケアプランの作成、新規のご利用者様との対応、一部介護業務等お願いします。現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

勤務時間１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ◆最寄り駅から徒歩4分の駅チカ特養♪マイカー通勤もOKで通勤ラクラク!!夜勤なし☆ ●特別養護老人ホームにて、利用者様のケアプラン作成、モニタリング等をご担当いただきます。 ●年齢不問★経験豊富なベテランケアマネージャーの方もエントリーお待ちしております！ ●しっかりコミュニケーションをとって、協力しながら業務に取り組んでいただける方大歓迎！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

仕事内容■勤務地 大阪府藤井寺市野中4丁目17-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者様のケアプラン作成を担当していただく重要なポジションです。18名の入居者様一人ひとりに寄り添い、個別のニーズに合わせた質の高いケアプランを作成します。入居者様の生活の質向上と適切な介護サービスの提供を実現するための中核的な役割を担います。 《具体的な内容》 ・入居者様18名分のケアプラン作成及び更新 ・入居者様及びご家族との面談を通じたニーズ把握 ・関係機関との調整及び情報収集 ・ケアプランの進捗管理及び見直し ・入居者様の生活状況の記録及び報告書作成 ■募集情報 ＼ケアマネジャー

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2706 ▼仕事内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ (大阪府大阪市大正区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護ス

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの専門性が活きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切な介護サービスにつなげる役割を担います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 入居者様に

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容【浪速区◆正社員◆有料老人ホームでのケアマネのお仕事◆】 ◆有料老人ホームでケアマネのお仕事◆介護支援専門員として有料老人ホームまたは近隣利用者さまを担当し、ケアプラン作成し利用者支援。など施設職員として施設サービスをお願いします 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容【高槻市駅／徒歩10分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があ

仕事内容ゆとりある勤務で、ケアマネ業務に集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜267,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数勤務実績などを考慮して決定 ≪基本給≫ 194,600〜267,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:12,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:6,000