大阪府の株式会社ホームプランの求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は117日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方

仕事内容大阪市城東区／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネ・生活相談員/6012_337782 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・最寄駅より徒歩２分！ ・ホテルのようなきれいな施設です。 【施設概要】 開設：1997/9/19 定員：125名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,資格取得

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間08:00 ～ 17:00,09:00 ～ 18:00 ◆勤務時間相談可♪

仕事内容【だいどう豊里駅徒歩５分】★パート雇用◆駅チカ◆グループホームでのケアマネージャー★週３日～OK★日勤帯 ☆☆ グループホームでのケアマネージャー職 ☆☆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容▼お仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務（入所されている方の最適なケアプラン作成、ご家族への連絡、モニタリング等、ケアマネ業務全般） ▼給与詳細 月給：215,000円～円 【基本給】215,000円 職種手当:43,000円 ▼昇給 ： ▼賞与 あり：年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績) ▼休日休暇 月9日（2月は8日） 年間休日107日

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です！ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス ・特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応 等 介護職員・多職種と協力し、利用者様を支援していきます。 【施設の特徴】 法人として、生野区で最初に開設した特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点は、ご入居者・スタッフ双方にとって安心感がありますよ。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢です。

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・モニタリング/アセスメント ・計画作成/相談業務 ・各機関との連絡調整/会議開催 ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム 開設:2016年4月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金あり。 ・特別休暇あり。 ・研修制度が充実! ・南海高野線「萩原天神駅」徒歩9分。 変更範囲:変更無し

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間9:00～18:00 （実働8時間・休憩60分） 時間外労働：月平均5時間 勤務日数：週3日以上

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・新入所希望者の相談窓口/見学対応・案内 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携/外部への連絡など ・ケアプラン作成/モニタリング/アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:45名 開設:2004年3月 【おすすめポイント】 ・年末年始手当あり。 ・週3日以上勤務。 ・昇給あり。 ・近鉄大阪線「高安駅」徒歩5分。 業務の変更範囲(変更なし)

勤務時間16:00～翌10:00

仕事内容「看護師」時給2,100円～ 京阪本線 寝屋川市駅/有料老人ホーム/資格を活かして働きませんか？ 【勤務地】株式会社メディプラン ケア・キューブ 寝屋川駅前【勤務時間】最大16:00～翌10:00（休憩1H）【休日】シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】住宅型有料老人ホーム ケア・キューブ寝屋川駅前は、ヘルパーステーション、デイサービスが併設されている老人ホームです。 会社名または店舗名 株式会社メディプラン ケア・キューブ 寝屋川駅前 雇用形態 パート 給与 時給 2,100～ 職種名 「看護師」時給2,100円～

仕事内容【高槻市駅／徒歩10分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があ

勤務時間①9：00～18：00（内1時間休憩） ②9:00～18:00の間の5時間以上※勤務時間ご相談下さい。 週2日～OK ※利用者様の対応で多少勤務時間前後する可能性があります。 ※土日祝含むシフト勤務 残業あり（月5時間）

仕事内容▼仕事内容 当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成 ※事務業務（備品の管理、勤怠書類の確認作業など）の兼務をお願いしたいと考えています。 雇用期間の定めあり 1年・原則更新 ※更新上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：全国の事業所での異動あり

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

勤務時間5:00～14:00 ※5:00勤務開始は必須ですが、5:00～10:00などの5時間勤務はOK！ ※週2日～で曜日相談に応じます

仕事内容【堺市堺区】高齢者向け施設でのパート調理員！無資格・ブランクOK！正社員登用制度有！ 老人ホーム厨房での食事作りをお任せします。 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗浄 など ☆調理は献立表に沿って行うので、 家庭や飲食店での調理経験があれば ムリなく始めていただけます。 老人ホームにおける給食業務の受託運営をしている 『株式会社プラン・ドゥ・クリエイト』。 献立作成や食材の仕入れなどにもこだわった 完全手作りの食事が好評をいただき、 近年、受託件数も増加しています。 今回は、よりよいサービスの提供と より働きやすい職場づくりを目指した増員募集です！ ◆20代

仕事内容【吹田市江坂町】週休2日制で残業少なめ◎充実の研修制度・福利厚生！賞与は年2回♪全国60施設以上展開のグリーンライフ株式会社が運営する施設でのお仕事です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム利用者様のケアプラン作成をメインに、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: 【週休二日制

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岸和田市にございます「特別養護老人ホーム 千亀利荘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成 入所前のアセスメント 他職種と連係して定期的なモニタリング サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランへの改善業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 受動喫煙対策： 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 休日・休暇 ■シフト制

仕事内容高齢者グループホームでの、１ユニット９名のケアプラン作成及び 介護業務をして頂きます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【変更範囲：変更なし】