東京都大田区の人事 学校の求人・仕事・採用

仕事内容＜高時給バイト＞リニューアルにつき大募集！週4日～しっかり勤務◎語学力を活かせる&学べる リニューアルオープンにつきスタッフ募集★ ＜オススメPOINT＞ ・接客スキルやマナー等一流のスキルが学べる ・空港内のラウンジという特別な場所で働ける ＜お仕事内容＞ オーダーや会計業務なし ・艇庫湯物の補充 ・ドリンクサーバーの準備 ・ミール・ドリンク・スナック類の準備作業 ・在庫チェック・搬入 【ロイヤルグループについて】 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」「Royal Garden Cafe」など 各種専門店の外食事業、「リッチモンドホテル」の ホテル事業、社員食堂や空港店舗などで食を提供する

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時差出勤対応の場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：販売強化、大規模クレーム対応、工期のひっ迫などにより年間６回 を限度として７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等。有給休暇は入社月 からすぐに使用できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◆事務経験を活かして無理なく、長く働きませんか？ 家庭やプライベートを両立できます。 ●Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した簡単な資料作成 ●備品、ユニフォーム等受発注 ●その他総務担当者の事務サポート ◆入社後はしっかりとＯＪＴを中心とした研修を実施し引継ぎを行 います。丁寧に指導いたしますので、安心して覚えられます。 将来は、採用や給与計算などを業務分担してお任せしていきます。 ◆長期で勤務できる方歓迎！ 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

仕事内容"会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 給与計算・社会保険関連業務および業務改善 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応・社会保険・労働保険の各種手続きおよび計算 ・外部委託先との連携・ディレクション・給与・労務業務の業務フロー整備および効率化・高度化の推進 労務関連規程および人事オペレーションの整備・改善 ・就業規則・各種労務関連規程の見直しおよび運用設計・休職・復職制度をはじめとした各種人事制度の運用および改善 ・社内への周知・定着化の推進・人事業務プロセスの企画・構築・改善 国内外の人事制度運用 ・国内転勤、出張に関する制度の運用および改善・国内グループ会社へ

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当のを募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9：00～18：00 ★週2日～OK ★1日5時間～OK ★平日のみOK 例えば… 9：00～14：00 9：00～16：00 10：00～16：00 10：00～18：00 など、生活に合わせた働き方もご相談ください♪ 【POINT】 150名以上が働く倉庫なので、 「急に子どもが熱を出した！」 「今日なんか体調が悪い…？」 「家庭の用事で…」 なんて時も、お休みが取りやすいんです◎ 忙しい主婦さんにも働きやすいので、20年以上続けている方も…！！ ▼シフトの自由度が自慢です◎ 前月中旬に翌月の希望スケジュールを提出していただき、 翌月分のシフトを作成します◎ ▼平日のみの勤務OK！ 「火・水・木曜日だけ固定で入る」なども相談OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 【定休日】日曜日 ◆平日のみもOK ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇あり

仕事内容【軽作業】 シフトの融通はどこにも負けません★未経験OK！服装・髪色自由♪空調完備！ 株式会社ホロニック※平和島センター ■ 給与 時給1400円～+交通費（最大50,000円支給） ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 東京モノレール流通センター駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制 ■ 勤務地 23区全体大田区 ＼働きやすさ重視ならココ！／ 難しい作業や判断はほとんどなし♪ 決まった作業を、丁寧にコツコツ進めればOK！ ★週2日～・1日5h～OK ★シフトの自由度◎ ★急なお休みも対応可能 ★16時までなどの短時間勤務もOK

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容株式会社 丸二（Maruni CoLtd.） 専門商社の営業企画サポート／月給32万円～／年休平均135日 【求人要約】 作り手の想いを繋ぐ国内最大級の青果物専門商社 月給32万円／賞与昨年4.5ヶ月分超／残業ほぼなし 完全週休2日制／社員の年間平均休日日数135日 【仕事内容】 取引先の大手・有名スーパー等からの商品注文に対して内容や数量を整理・調整したりイベントや販促物の企画 【具体的な仕事内容】 取引先である首都圏の大手有名スーパー等からいただいた注文に対して、 全国各地の果物や野菜を大田市場に集めている卸売会社に、 商品の発注、数量や納期を調整するお仕事です。 また、取引先

仕事内容"人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

仕事内容【総務・労務・一般事務】◎9時から17時20分／前年実績賞与4.5ｹ月◎住宅手当あり◎休暇制度も充実◎定着率が高く働きやすい職場です♪一緒に楽しく働きませんか？経験者歓迎 社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 多機能型（就労継続支援Ａ、Ｂ、移行支援、定着支援）の総務・労務・一般事務 【主な業務内容】 人事労務（勤怠管理・給与ソフト：アマノ） 入社手続き等の社保、雇用、庶務全般 来客・電話対応などの一般事務 月次業務：障害者支援施設費請求業務（ソフト：ほのぼの） ※OJTにより丁寧に指導いたします。 【応募要件】 ・給与関連事務、福祉の請求関連事務の経験あれば尚可 ・福祉業界に興味の

仕事内容【青果物専門商社の人事スタッフ】 総務部での人事採用業務(総務・労務・人事制度) ご経験に合わせて、当社とそのグループ会社の人事業務をお任せします。戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。 《具体的には》 ▽ご入社当初 ・新卒または中途採用業務(グループ会社含む) ・人材育成(研修企画等) ※最初は新卒採用からお任せしていく予定ですが、毎年10名程度の目標です(総合職ではなく、営業職、事務職、現場職など職種ごとの採用となります) ▽将来的に携わっていただきたい業務 ・組織戦略:人員計画の策定、育成の仕組みづくり ・採用戦略の設計:採用ターゲット設計、採用手

勤務時間10:00～16:00 または10:00～19:00の時間の間の5～6時間程度 ＊勤務時間相談可 ＊週2日から相談可能 休憩30分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり

仕事内容★会社を大きくするお手伝いをお願いします★事業規模拡大に伴う募集★ 東京都大田区矢口1／一般事務/管理部門(事務スタッフ)のパートを募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』です! 法人管理職の補佐業務として人事・労務関係事務を担当していただきます。 *電話等連絡対応 *書類作成及びファイリング *人事労務に関する業務 *その他会社の指示する業務 ◆子育て中の方歓迎いたします。お子様の行事等でのお休み等考慮いたします。 【業務の変更範囲:なし】 資格: ・エクセル（表作成程度）・ワード ・アウトルックなどのPC操作 ・短大卒 以

仕事内容★11/19～12/26の期間限定 歳暮短期アルバイト募集★大歓迎！家事とも両立◎ 丁寧に教えてもらえるから未経験でも大丈夫！協力して作業するのが好きな方におすすめです。 高品質な食品をお届けするエムアイフードスタイルの、お歳暮フルーツギフト発送のお仕事です。伝票管理、発送のためのシール貼りをお願いします。慣れてきたらお客さまのご要望に合わせて包装をしたり、機会を使って商品にバンドをかけたりする業務をお願いすることもあります。 【待遇面もバッチリ】 スタッフの方が安心し長く働ける環境作りに注力しています。毎年お中元やお歳暮の時期に繰り返しご勤務いただく方が多くいらっしゃいます。 【食卓

仕事内容【障がい者採用枠】 【仕事内容】 1.本社スタッフ データ入力、書類作成やファイリング等（可能な方は電話応対） 2.商品センタースタッフ 配送作業、ＣＤ・ＤＶＤ等のピッキング等 ※スキルや経験、希望等を考慮した上で配属・勤務形態を決定します。 ※正式にご入社いただく前に体験入社を実施させていただく場合がございます。 （その他、会社の定める業務全般） 【募集の背景】 タワーレコードの正社員募集です！ 【求める人材】 明るく前向きに仕事に取り組める方で、音楽好きな方。 パソコン操作可能な方、尚可。 ■障がい者手帳をお持ちの方 ※療育手帳／身体障がい者手帳／精神障がい者保健福祉手帳 （身

仕事内容【仕事内容】 会社の魅力を「採用」と「広報」の両面から発信し、人と組織の成長を支えるポジションです★ 「この会社で働きたい」と思ってもらうために、採用活動を企画し、会社の魅力を言葉やコンテンツにして届ける。 そして、入社後は社員の成長を支え、より良い組織づくりにも関わる。 採用×広報×組織づくりを通じて、会社の成長を支える仕事です。 まずは自社の人事として、採用業務や社内人事の業務を通じて会社理解を深めていただきます。 求人作成や応募者対応だけでなく、SNSでの情報発信やコンテンツ制作にも携わりながら、「どのように会社の魅力を伝えるか」を考え、実行していきます。 自社採用・採用広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など 【職種名】 【人事《新卒採用：責任者候補》】経験者歓迎！■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー■土日休 【仕事内容】 責任者ポジションとして、各種エンジニア職の新卒採用及びマネジメント業務をお任せいたします。 ＜～具体的には～＞ ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容株式会社石井金属 総務／未経験歓迎／年休120日以上／残業少／賞与最大年3回 【求人要約】 【安定】創業49年／大手メーカーと長年の取引実績 【やりがい】裁量大◎工夫改善や提案のしやすい環境 【働きやすさ】年休120日～／土日祝休／定時退社 幅広いバックオフィス業務で会社を支える存在に！ 働きやすさも手に入れながら業務の工夫改善で活躍！ 【この求人のPOINT】 ●未経験歓迎！経験者優遇！多彩な総務経験 ●風通しの良い社風 ●身近な製品に欠かせない安定需要商材 ●年休120日以上／土日祝休み／残業ほぼなし ●賞与最大年3回 【入社1年目から提案も！風通しの良い社風】 創業49