京都府京都市南区の福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ契約社員 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム京都有栖川マリアヴィラ 職種: 住宅型有料老人ホームのケアスタッフ契約社員 仕事内容: 【契約社員大募集】 固定給で安定して働きたいけど、家庭の事情で夜勤は難しい 日勤帯ならフルシフト勤務可能なのだけれど、 そんな方に朗報です。 完全夜勤なしで働ける 日勤フルシフトの【契約社員】枠の採用募集です。 完全固定給 ＋資格手当 ＋処遇改善加算 子供がある程度手を離れたので日勤帯ならフルシフト勤務できるけれど 夜勤はまだ難しいかな、 そんな方に是非興味を持ってもらいたい。 入社初日から社会保険、雇用保

勤務時間6:00～19:00内で、週2日以上・1日4時間以上

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供

仕事内容京都府京都市右京区の保健師／年１２１日休み／日勤のみ／地域包括支援センター (正社員) | 医療法人トキワ会 ▼仕事内容 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野 ・太秦 ・南太秦の３地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です■高齢者の方の介護 ・医療 ・保健 ・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。 また介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます■要支

勤務時間シフト制 週5日 ①シフト制/日勤/08:30～17:00(休憩60分) 平均残業月1～5時間程度(月平均3時間)

仕事内容【枚方市楠葉野田】時給1177円｜フルタイムパート｜日曜休み送迎業務なし｜無資格OK│未経験OK｜介護職 フルタイムパート｜未経験OK｜残業少なめ｜資格取得支援あり ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔

仕事内容電動車いす、歩行器など利用者の移動をサポートする商品を、福祉用具貸与事業所を中心に提案（レンタル・販売）して頂きます。 福祉用具貸与事業所を中心に提案 納品時には、利用者宅で操作説明、安全運転指導を行います。 年に５～６回、取引先への勉強会を実施 年に2回ある大規模会場（東京ビッグサイトなど）で行われる展示会では、展示の準備をしたり、ブースに来客されたお客様へ商品の説明 月に1回、全国の営業スタッフとのミーティング など 社保完備(健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険) 退職金制度（勤続年数3年以上） 転勤当面なし 入社時研修（OJT）※会社が指定する拠点にて入社時研修を実施します。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ デイでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5497(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※(1)の時間の内4時間程度の勤務も可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの機能訓練指導員】 お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 スタッフやご家族への動作介助の指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力（ADL）の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレ

仕事内容【仕事内容】 下記どちらかの業務を希望を考慮し従事 【業務内容：福祉施設向け提案営業】 ・既存施設への定期訪問、顧客フォローアップ ・新規施設への訪問、営業活動（電話、訪問、紹介など） ・利用者様の状態やニーズに合わせた福祉用具の提案・説明 ・用具の納品、設置、アフターフォロー ・ケアマネジャーや施設職員との打ち合わせ・調整業務 ・計画書、契約書、報告書、見積書などの書類作成 ・新商品の案内やサービス内容の提案によるアップセル・クロスセル ・その他付随する業務 【業務内容-：在宅向け提案営業】 ・地域包括ケアシステム、居宅などへの訪問、営業活動 ・在宅利用者様への訪問によるニーズヒアリング

仕事内容運転免許があれば応募OK◎福祉用具や住宅改修の提案営業職を募集しています！ 募集職種: 営業 仕事内容: ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修の提案を行うお仕事です。 ▼ 企画・提案 ケアマネジャー様やご利用者様、ご家族からお話を伺い、お身体の状態や住環境に合わせた最適な福祉用具（ベッド・車椅子など）や住宅改修（手すり設置・段差解消など）をプランニング・ご提案します。 ▼ 納入・設置 選定いただいた福祉用具の搬入や設置、使用方法のご説明を行います。 【扱う商品・サービス例】 ・車いす、介護ベッド、歩行器などのレンタル・販売 ・手すり取付

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:00～17:00(休憩60分) (3)08:00～17:00の間の4時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの機能訓練指導員】 お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 スタッフやご家族への動作介助の指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力（ADL）の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレ

仕事内容＜土日祝休み＞月給30万円～！訪問未経験も大歓迎◎ ・実働7時間20分と短め、夜勤なし・残業ほぼなしでメリハリのある働き方 ・完全週休2日（土日祝休み）＋年間休日120日以上、有給取得率もほぼ100％ ・訪問用の社用車・バイク貸与、バイクは通勤利用もOK ・1件30～40分、利用者様一人ひとりにじっくり対応できます ・病院や施設からの転職も大歓迎／20～30代のスタッフが活躍中 利用者様の居宅に訪問してのセラピスト業務全般をお願いします。 （医療保険と介護保険のサービス割合は4：6） ・歩行、食事、排せつ、着替え、座位保持などの生活リハビリ ・バイタルチェックや問診などの健康管理 ・病状や

仕事内容担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、 福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の 選定・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときは さんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性 づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢 のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な研修を行います。 ＊変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容- 運転車種：ハイエース / 1.5tトラック - 荷物：福祉用具 - 配送先：病院・介護施設・地域包括センター - 配送件数：5件/日

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作

仕事内容■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様

仕事内容【仕事内容】 ＼営業チームを支えるバックオフィスの仕事／ 営業事務として、営業メンバーのサポート業務を担当していただきます。 資料作成や受発注業務、顧客対応などを通じて営業活動を支えるポジションです。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が業務の流れを丁寧にサポートします。 日々の業務を通して事務スキルや調整力を身につけながら、営業活動の仕組みを学ぶことができます。 【主な業務内容】 ・営業資料の作成、整理 ・顧客情報の管理、データ更新 ・受発注業務、納期調整 ・電話、メール対応、顧客対応 ・営業チームとの情報共有、調整業務 ・営業報告書やデータの入力、管理 ・在庫や商品の

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から営業スキルを身につけるチャンス／ 法人営業として、企業のお客様に向けた提案営業を担当していただきます。 顧客との関係づくりから提案・契約まで幅広い営業業務に携わりながら、営業スキルを身につけていくポジションです。 入社後は先輩社員のサポートのもと、営業の基礎から段階的に学べる環境を用意しています。 コミュニケーション力や提案力を磨きながら、営業としてのキャリアをスタートできます。 【主な業務内容】 ・法人企業への営業活動、顧客対応 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・商談の準備、提案資料の作成 ・契約書の作成、管理 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決の提案

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） ③16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,380円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,120円～22,620円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当160円/時 給与に含む 年末年始手当:当社規定により支給 日祝手当100円/時 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として1,000～2,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質

仕事内容【理学療法士・正社員】21.8〜32.2万円 賞与3ヶ月◎人工関節で定評のある病院でPTとして活躍しませんか ■ アピール ■どんな病院？ 地域医療の一翼を担うべく、12科130床の規模で運営している病院です。 地域の医療機関だけでなく介護施設や福祉サービス施設との綿密な連携体制の構築にも取り組んでいます。 また「繋がりと支え合い」をモットーに地域社会と病院、患者様と病院、職員と病院の融和を大切にした病院を目指しています。 周辺には岩倉実相院もあり四季折々の風景も楽しむことのできる立地環境です。 ■入職後は？ 通勤手当あり！マイカー通勤OKで働きやすい環境です。 福利厚生も充実している

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ