福祉用具 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【＼サービス・職種の魅力／】 ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援しま

仕事内容【試用期間後は月給28.6万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【京都市南区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） マッサージ（

仕事内容【試用期間後は月給31.8万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【京都市南区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） マッサージ（

仕事内容作業療法士／「京都市南区」作業療法士／年間休日120日／訪問状況に応じて直行直帰OK／時短採用も可能 ＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能）

仕事内容末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきま す。１日の訪問件数は１０～１２件程度です。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに 合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整 ・多職種との連携。 基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えた いか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。難しいと 思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容理学療法士／「京都市南区」理学療法士／年間休日120日／訪問状況に応じて直行直帰OK／時短採用も可能 ＜仕事内容＞ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防のため） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で６０分休憩 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【最大年収421万円！／セラピスト】ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます（生活支援業務を兼務することで、47,500円/月の手当が支給されます※条件あり） 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セ

仕事内容【京都市南区／理学療法士】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 理学療法士として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】残業月平均7.8時間・年間休日113日で働きやすさ◎入居者の生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅のリハビリテーションやりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となります（生活支援業務あり）。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1885(ケアマネジャー)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】残業月平均7.8時間・年間休日113日で働きやすさ◎入居者の生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅のリハビリテーションやりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となります（生活支援業務あり）。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の

仕事内容京都市南区/理学療法士/PT/正社員/終末期リハ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は

仕事内容管理者／資格必須／たのしい家 吉祥院／グループホーム／「正社員」管理者／271 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社Bridgeでは、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の健康管理から生活動作訓練まで幅広くサポートしていただきます。 具体的には、バイタルチェックや問診を通じての健康管理、病状や身体機能を把握する機能評価、また歩行や食事、排泄、着替えなどの生活動作訓練を行います。 ♪摂食嚥下訓練や口腔ケア、環境整備のサポートも重要な仕事です！ 利用者様に最適な福祉用具の選定や、家族への介助方法の指導も行い、訪問件数は1日6～7件、訪問時間は約4時間程度です。 《あなたの思いやりが、利用者様の生活を支える大きな力になります

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数100名以上！主任ケアマネ22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困った時に相談しやすい環境です♪ ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャリア

仕事内容【最大年収421万円！／セラピスト】ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます（生活支援業務を兼務することで、47,500円/月の手当が支給されます※条件あり） 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セ

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（20