福祉用具 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 【 アットホームな職場 】 30代～50代の6名のケアマネが在籍。ベテランケアマネもおり指導体制も充実しています♪ 急な欠勤時のフォローも対応可能で、チームで助け合って業務を行っているアットホームな職場です。 ブランクのある方や未経験の方も歓迎！ ゆっくり丁寧に指導いたします。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能！プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人の

仕事内容【京都市南区／理学療法士】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 理学療法士として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期ま

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率73％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（20

仕事内容2024年6月新規オープン【セラピスト】【賞与2回】【年間休日113日】ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピスト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】初任者研修取得で年収417万円可能！残業月平均7.8時間・年間休日113日で働きやすさ◎入居者の生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅のリハビリテーションやりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となります（生活支援業務あり）。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社Bridgeでは、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の健康管理から生活動作訓練まで幅広くサポートしていただきます。 具体的には、バイタルチェックや問診を通じての健康管理、病状や身体機能を把握する機能評価、また歩行や食事、排泄、着替えなどの生活動作訓練を行います。 ♪摂食嚥下訓練や口腔ケア、環境整備のサポートも重要な仕事です！ 利用者様に最適な福祉用具の選定や、家族への介助方法の指導も行い、訪問件数は1日6～7件、訪問時間は約4時間程度です。 《あなたの思いやりが、利用者様の生活を支える大きな力になります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】初任者研修取得で年収417万円可能！残業月平均7.8時間・年間休日113日で働きやすさ◎入居者の生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅のリハビリテーションやりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となります（生活支援業務あり）。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 ️東寺駅より徒歩3分 ️】状況に応じて直行直帰OK 充実の研修制度あり 年間休日120日 ️月の希望休は3日間申請可能♫慣れるまでは手厚くサポートします ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎作業療法士としての業務全般◎ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 ️東寺駅より徒歩3分 ️】状況に応じて直行直帰OK 充実の研修制度あり 年間休日120日 ️月の希望休は3日間申請可能 ️慣れるまでは手厚くサポートします ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◎理学療法士としての業務全般◎ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21上鳥羽の管理者、介護職・ヘルパー求人 【京都府／京都市南区】月給30.4万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞ 管理職求人 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 30.4万円 ～ 程度※諸手当込み 勤務地 京都府京都市南区上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1階F号室 近鉄京都線「 上鳥羽口駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容【最大年収421万円！／セラピスト】ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます（生活支援業務を兼務することで、47,500円/月の手当が支給されます※条件あり） 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セ

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 上鳥羽 訪問介護 正社員 管理者候補 888 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容【最大年収421万円！／セラピスト】ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます（生活支援業務を兼務することで、47,500円/月の手当が支給されます※条件あり） 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セ

仕事内容管理者／資格必須 ケア21 上鳥羽 訪問介護 正社員 管理者 888 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがと

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 吉祥院 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 271 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容サービス提供責任者／資格必須 ケア21 上鳥羽 訪問介護 正社員 サ ビス提供責任者 888 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合