福岡県宮若市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容"約200名規模の工場内における総務・労務業務全般を担当いただきます。 製造現場/本社部門と密に連携しながら、工場全体の円滑な運営を支える業務です。 ■主な業務内容 来客対応・電話応対 事務所内の庶務業務全般 社内行事の企画・運営（安全大会、慰労会、研修など） 行政対応業務（労基署・消防署・市役所への書類作成・提出） 施設・設備・備品の管理 発注・在庫管理（修理・保守業者との調整） ◎管理業務（施設・設備） 工場内設備・備品の管理（発注・在庫確認など） 修理・保守業者との調整 ◎労務業務 勤怠管理（正社員・派遣社員を含む） 労務管理業務全般入退社手続き 派遣スタッフの受入・管理（派遣会社

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

仕事内容"薬局向けレセプトコンピューター（レセコン）の導入支援業務において、全国規模での展開を見据えたオペレーション基盤の構築を担当していただきます。導入フローの企画から運用改善まで幅広く関わり、薬局DXを支える重要なポジションです。 株式会社エムティーアイに在籍し、株式会社イーグルへ出向となります。 ■主な業務内容 ・レセコン導入支援業務のフロー設計 ・運用手順書や各種支援ツールの整備 ・標準工数の策定およびキャパシティ管理 ・必要人員の試算と運営体制の構築 ・外部委託先との連携、役割分担の設計 ・進行管理および問い合わせ管理 ・導入支援業務の課題抽出および改善施策の立案 ・業務標準化および運用品

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容"総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の「総務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・同社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 【入社後は】 入社後は現任社員の元、業務をご習得いただきます。 ゆくゆくは管理職となり、組織の中核人物としてご活躍いただくことを期待しております。 【同社の特徴】 「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、ビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース

仕事内容"登録スタッフとの面談・キャリア支援・仕事紹介・就業後フォローまで一貫して担当いただきます。単なる仕事紹介ではなく、求職者の志向や将来像を踏まえ、中長期的なキャリア形成を支援するポジションです。また、セミナー企画や満足度向上施策など、登録スタッフの活躍支援にも幅広く携わります。 ■主な業務内容 ・登録スタッフとのキャリア面談、希望条件・適性ヒアリング ・派遣求人のマッチングおよび仕事紹介 ・就業開始後の定期フォロー、相談対応 ・キャリアアップや社員登用に向けたキャリアパス支援 ・キャリアアップセミナーや満足度向上施策の企画運営 ・登録スタッフ情報の管理、進捗管理 ・営業担当との連携によるマッ

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容"福岡エリアの大手家電量販店を担当し、自社製品の売上最大化を目指すルート営業の仕事です。 裁量を持って売り場づくりや販促企画に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・担当店舗の売上を最大化するミッション ・自身のアイデアを活かした売場づくり ・成果がダイレクトに数字に反映される手応え ■業務内容 福岡エリアの家電量販店（約5店舗）を担当し、店舗責任者との関係構築を図りながら、売り場交渉や商談を進めていただきます。 ■具体的には ・店舗責任者・販売スタッフとの関係構築およびコミュニケーション ・店頭イベントの企画・運営（月1回程度） ・担当エリアの売上最大化に向けた店舗運営の支援

仕事内容プロモーションスタッフ ノルマなしで月給23万～/宮若市で働ける/選べる充実のキャリアパス ■ 未経験からでも安心のサポート＆研修体制 先輩社員の9割以上が未経験からスタートしており、現在の定着率は95%を誇ります。 「いきなり一人で任されるのは不安…」という方もどうぞご安心ください。 勤務時間中にお給料をもらいながら受講できる独自の社内研修をご用意しており、ビジネスマナーから接客に活かせるスキルまで楽しく基礎から学ぶことができます。 配属後も、現場の先輩や周囲の仲間がしっかりサポートし、相談しながら少しずつ仕事を覚えていける風通しの良さが自慢です。 また、新卒・中途問わず同期とのつながり

仕事内容 今回は将来のSV・本部職候補としての採用です "今回の募集は、お店を任せる店長を経て、将来的に複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、 本部職として活躍いただくことを前提とした【キャリア候補採用】です。 ＼安定性×成長性を両立！／ 東証プライム上場のサンマルクホールディングスグループの一員として、全国42都道府県に200店舗以上を展開中。 強固な経営基盤を背景に、各店舗が主体となって運営に関われる自由度の高い環境が整っています。 「ゆくゆくはマネジメントや経営に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。 その頑張りを正当に評価する仕組み

仕事内容"新規契約となった建設会社（地場大手～中小）や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）のお客様に対して、システムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。 お客様先への訪問対応を基本としており、担当エリアに応じて出張が発生します。 ※専門的な知識や難しい内容は技術の方がフォローしてくれるので未経験でも安心して就業できます。 【具体的には】 ■営業と同行しシステムのデモンストレーション ■システム導入後、お客様先での研修 ■お客様からの問い合わせ対応（※主にメール・電話での対応） ■イベント等によるプロ

仕事内容"西日本新聞社グループのIT企業として、デジタル×クリエイティブの力で新たな価値を生み出すをモットーにしている同社にて、 自治体・大手企業向けWeb・映像制作の提案営業をお任せ致します。 フロントに立ち、企画提案からクロージング、納品までのコミュニケーション全般をお任せします。 ※テレアポは外部委託のため提案に集中できる環境です。 【具体的には】 ■既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■クライアントの課題に応じ、映像やWeb等多彩な商材を用いた提案 ※スキルや経験に合わせた研修制度が用意されております。 【魅力】 ・大手グループの安定基盤・社会的影響力 150年近い歴史を持つ西日本

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたの本音を聞かせてください。残業少なめはもちろん、おそめ出社のお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容心にも、時間にも、余裕ができた。 無理なく、自分のペースで進もう♪ 「自分の時間を大切にしたい」と退職を決めたのに、「早く次を決めなきゃ」と焦ってる…。息切れしたまま進んでも、また同じことを繰り返すだけ。次は、安心して続けられる、穏やかな環境を選びませんか。 …★しっかり休んで、自分らしさを取り戻そう★… 土日祝休みで残業ほぼなし。有休もとりやすいので、のんびり一人で温泉旅、友達と海外旅行など。まずは頑張りすぎた自分を労って、心と体をしっかり休めましょう。 …★らくらく通勤、在宅ワークで余裕たっぷり★… 豆から挽いたコーヒーを片手に、足元でスヤスヤ眠るペットに癒やされながら…。在宅勤務O

仕事内容「アウトドア行くので、1ヵ月休みます！」 も、後押ししちゃう会社です。 "「今度はあのキャンプ場へ」「次こそは海外の山に」。そんな想いも、全力で後押しするのが石井スポーツ。「リアルな知見こそお客様への価値ある提案になる」という方針があるからこそ、社員の”遊び”は大歓迎です。 だから、有休や公休などを組み合わせて大型連休を取ることだってOK。最近では3週間から1ヵ月の休みを取って、スイスのマッターホルンへ旅立った先輩もいました。 何より、職場はまるで、アウトドア好きが集まる部室のよう。休憩中も「あのルートは富士山が近距離で一望できていいよね」と自然に会話が弾みます。休日に同僚と山やキャ

仕事内容"一蘭のお土産商品等、物販卸営業をお任せします。一蘭の第二の柱である物販事業の成長を支える重要なポジションです。 国内大手法人様担当の特務チームにて営業活動をお任せします。 【具体的には】 ■大手法人グループへの営業活動 ■取引先との折衝 ■取引先の管理（社内・社外対応/定期訪問） ■物販商品の販路拡大、市場開拓 ■物販商品の販売促進（ヒアリング→提案/交渉→クロージング→受注） ■催事/展示会の企画運営/販売促進物の管理/取引店物販商品の調整 ■販売実績/市場調査/提案内容の振り返り など ※月に数回宿泊を伴う出張があります。 【一蘭の物販事業について】 一蘭はすべての店舗を直営で店舗

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容薬の情報を現場に届ける専門職。高待遇で迎え育てます。 "MRの使命は、医薬品の適正な情報を医師に伝えること。忙しい医師を訪ね、薬の情報を届ける。製品説明会で、薬の情報を広める。間接的に患者さんの健康を支える手助けができるのです。 重要な役割だからこそ、安心して長く仕事を続けてほしい。そこで私たちは、未経験1年目でも年収500万円以上でお迎え。さらに、1日3000円の営業日当を支給。年収は約570万円となり、待遇面でも安心して働ける環境を整えています。 年間休日は125日。年4日はフレキシブル休暇があり、年末年始、GW、夏季休暇などに長期連休取得も可能。業務のスケジュールは自ら計画を立てて

仕事内容好きを語れるあなたこそ、採用担当の素質アリ！ "「自己PRも志望動機も不要」なんて最初は半信半疑でした。前職は飲食店勤務で、経験もゼロ。それでも説明会で話す人事にずっと憧れていて…。思い切って応募したら、本当に採用担当になれました！ ★推しを熱弁したら、まさかの合格！？ 本当に志望動機は聞かれず、質問されたのは「今、夢中なこと」。大好きなアイドルの推し活を語ったら、「その熱量、人事に活かせるよ！」と人柄を認めてもらえたのが嬉しかったです。緊張せずに自分を出せました！ ★10名の同期と、不安ゼロでスタート！ 教育専門部署の研修で名刺の渡し方から学び、10名の同期と励まし合って成長。配属後も

仕事内容1mm単位の調整で、お客様の理想の暮らしを叶える。 "「この間取りでは、既製品のサイズが合わない…」あるお客様は、理想の2列型キッチンを諦めかけていました。 しかし、私たちは諦めません。2時間かけてじっくりお話を伺い、設置条件を確認しながら、奥行きやレイアウトを調整することで空間に収まるプランを検討。そして「キッチンの幅を数cm数mmだけ縮め、オーダーメイドで作りましょう」という提案をしました。 「無理だと思っていたのに…できるんですね！」。お客様の表情が驚きと喜びに変わる瞬間が、仕事の醍醐味です。 こうした提案ができるのは、設計から製造まで一貫して行なう体制と自社工場の技術力の高さが

仕事内容"家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組等、メディア出演実積多数！バズり家具を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 まずは、本社や各直営店で研修となります。 店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお店