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未経験OK/愛媛・新居浜市/自社運航船舶の設備管理・保守年休126日転勤無し土日祝休

青野海運株式会社

  • 新居浜市

  • 年収320万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容青野海運株式会社 ★未経験OK【愛媛・新居浜市】自社運航船舶の設備管理・保守◆年休126日◆転勤無し◆土日祝休 【仕事内容】 ★未経験OK【愛媛・新居浜市】自社運航船舶の設備管理・保守◆年休126日◆転勤無し◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 自社で運航している船舶の航海機器や、貨物の積み下ろしなどに使用する機器の保守管理を行っている部門です。 ●具体的には… ・船舶のメンテナンス、管理業務:機器の故障や不具合の補正 ・船舶備品等の発注、在庫管理 :船舶に必要な備品の発注と在庫管理 ・船舶への備品等の配達業 :港にいる船舶へ備品を運搬 ・船舶修繕工事の工務監督 :修繕工事の際の

登録エントリー

設備購買

社名非公開

  • 新居浜市 惣開町

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 理系歓迎
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 資格不問

仕事内容【賞与年2回、5.75ヶ月分】フレックスタイム制なのでプライベートもしっかり確保!制度もあるので子育て世代にも安心♪日本トップクラスの大型搬送クレーン分野で、学んだ知識を活かしてみませんか? 〈オススメポイント〉 ●フレックスタイム制! ●年間休日126日! ●独身寮および単身寮や住宅手当あり! ●資格取得支援制度あり!(一部従業員利用可能) ●昇給・賞与あり! 〈主な仕事内容〉 ・部品及びユニットの査定及び発注業務 (目標コストに向けて、サプライヤーと価格交渉) ・サプライヤーの進捗管理 (定期訪問し、進捗確認すると共に納期に向けて工程を管理) ・問合わせ対応 (図面

建設コンサルタントでの人事担当/フレックスタイム制あり/大手化学メーカーグループ企業/人事(採用・労務・教育など)/愛媛県/正社員

非公開

  • 新居浜市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) [歓迎] ・課題解決型の営業経験 ・人材業界での経験 ・管理部門での経験 ・何らかの企画を立案し実行する業務の経験 【職種名】 建設コンサルタントでの人事担当◆フレックスタイム制あり/大手化学メーカーグループ企業 【仕事内容】 総務部内の人事領域の業務をご担当頂きます。 入社後は、採用関連業務からお任せすることを想定しております。 将来的には人事制度など上流工程にもチャレンジ可能です。 ・採用関連業務:新卒/中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務:人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務:

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