兵庫県西宮市のハローワーク 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み・年末年始休暇 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｒ８年３月２日リニューアルオープン！ きれいな職場で気持ちよく働けます ◇施設内での軽作業 ・釣鈎や文房具等の商品の封入、検品、包装、バーコード貼りなど ・施設外作業で使用する草刈り機の刃を研ぐ作業（希望者のみ） ・今後パソコンでの作業を導入予定です。 変更範囲：事業所の定める範囲 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望時間に沿った勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な軽作業をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ 袋詰め作業：プラスチック製の耐熱容器の個数を揃えて 袋詰めする作業です。作業ノルマはありません。 ※※見学・体験お待ちしております※※ 【座ってできる簡単な手作業です。】 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の増減は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 休日 ８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ダイレクトメールや商品の封入等軽作業 ＊シール、ラベル貼り等の簡単な軽作業 ＊簡単な軽作業を施設外（西宮市内）でも行っております。 原則、現場へは直行・直帰となります。 ※基準等あります。 変更範囲：無し 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、日数は相談可 例 １日７時間×５日＝週３５時間 等 ※週の勤務時間は最大３５時間まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務時において、年６回を限度に月９９時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・年休、超勤などの事務処理 ・物品管理 ・文章管理 ・軽作業、環境整備 など ※仕事内容については個別にご相談させていただきます。 変更範囲：変更なし 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・１日７時間×４日→週２８時間を想定 ※勤務時間、日数は相談可 例 １日４時間×５日＝週２０時間 等 ※週の勤務時間は最大３５時間まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務時において、年６回を限度に月９９時間、年７２０時間ま で延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金のうち４日の勤務 ※勤務時間、日数は相談可

仕事内容（会計年度任用職員） ○事務作業 ・会議録作成、不要書類のシュレッダー 等 ○環境整備（清掃関連） ・点滴台、棚、廊下手すりなどの清掃 ・車椅子、歩行器等の清掃、点検、モニター周囲の清掃 等 ○環境整備（清掃以外） ・病室、デイルームの備品整理、退院後のベッドメイク 等 変更範囲：変更なし 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（フルタイム勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）及び夏季休暇。月２２～２３ 日（２月除く）勤務。有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・シール貼付作業 ・作業場付近の掃除作業 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（障害種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 変更範囲：なし 障害の特性や能力により作業内容の幅が広がる可能性があります 【障害者専用求人】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で相談に応じます。 ＊休憩は、６時間以上の勤務で６０分（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、就業曜日については応相談。勤務６ヶ月経過後の年次有 給休暇は週の所定労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】 介護老人保健施設での院内清掃、リネン交換（シーツ、枕カバー などの交換）、患者様の見守りなど ＊雇用期間は以後１年更新です。 ＊就業時間は、週２０時間以上で相談のうえ決定します。 ＊社会保険は、就業時間等の要件を満たした場合加入します。 ＜障害者専用求人＞ 【変更範囲】：無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：週２０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として業務多忙期に対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による応相談

仕事内容＊施設内の厨房での調理補助業務です。 ＊盛付け、洗浄、配膳、その他調理の補助 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の増減は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 休日 月８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ダイレクトメールや商品の封入等軽作業 ＊シール、ラベル貼り等の簡単な軽作業 ＊簡単な軽作業を施設外（西宮市内）でも行っております。 原則、現場へは直行・直帰となります。 ※基準等があります。 変更範囲：あり ただし本人の状況に応じて施設外就労になる可能性がある 施設外就労先：西宮・尼崎市内 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な経理事務をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として業務多忙期に対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 応相談

仕事内容＊施設内の清掃、ベッドメイク、その他雑務など。 ＊障害の特性に応じて業務内容相談いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（障害種別や 程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時25分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 休憩時間は勤務時間に応じて付与 勤務時間・曜日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制

仕事内容《介護付有料老人ホームやすらぎ》 ＊介護サービス計画にそって、食事・入浴・排泄等の身体介護や 掃除・洗濯などの生活援助 ＊その他リハビリテーションや健康管理を入居者様の状態に 応じてケア 万一の際も、施設内に看護師が常駐しており、近隣に同一法人の 救急病院もあり安心 変更範囲：法人の定める業務 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる

仕事内容＼初心者の方でも安心して働けます／ 経験のない方、体調に不安のある方でもできる内容です。 ・データ入力 ・書類整理 ・郵送手配 ・電話対応 など 支援員がそばでサポートしますので、 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１ 利用者様の体調等の状況に応じて、勤務日数や勤務時間は 相談に応じます。 ２【在宅勤務】が可能な場合あり（各個人別に相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は希望者のみ、出勤出来る場合がある。 夏季休暇。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 簡単な軽作業等をして頂きます。 ＊ 個人個人の障害特性を考慮致します。 ＊ 無理せずご自身ペースで作業をして頂きます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務時間は上記時間内、週２０時間以上３０時間未満で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病棟でベッドメイキング（リネン交換、ベッドおよびベッド周囲の 清掃・環境整備）、搬送を行います。 ペアで動くため、安心して仕事ができます。 変更の範囲：法人の指示する業務への変更を命じることがある。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週２０時間以上から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、春季・夏季休暇等あり 障害者通院休暇あり（３日／年）

仕事内容・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング 等 ※配属部署は障害特性も含めて検討 変更範囲：事業所の定める範囲 【阪神地域障害者合同就職面接会２０２６】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間平日は（１）。土曜日は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。祝日は基本的に休みですが、出勤になる時 があります。土曜日は月に０～３回の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内（軽作業） ・名刺、封筒等の印刷補助 ・物品販売（事務用品・日用雑貨・他）の配送までの作業 原則、施設内作業から施設外作業への変更は、ありません。 未経験の方でも職員が丁寧に教えますので、ご安心下さい 業務内容につきましては見学時にお問い合わせください。 一人一人に合ったお仕事を相談の上決定します。 【就労継続支援施設Ａ型事業所 てんとうか】 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）で選択 その他も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外に１日

仕事内容・お弁当の盛り付け、仕込み、調理、洗浄を行って頂きます。 ※作業内容は本人の障害特性・体調を考慮し、相談の上 決定します。 各々の作業については、指導員が親切に指導いたします。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人・就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み、年末年始 （土）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ＨＡＰＰＹベリーの施設外就労です。 軽作業（衛生商品の検品、封入、梱包作業） 誰にでもできる軽作業です。 ＜障害者専用求人＞ご希望の方は、最寄りのハローワークの専門援 助部門でご相談ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】