健康保険組合 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

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大阪/事務担当(保健事業の推進)パナソニックGP/土日祝休み/福利厚生多数/働きやすい環境

パナソニック健康保険組合

  • 守口市

  • 年収430万円〜560万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当(保健事業の推進)◆パナソニックGP/土日祝休み/福利厚生多数/働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当(保健事業の推進)◆パナソニックGP/土日祝休み/福利厚生多数/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: パナソニックグループ従業員と家族の健康保険・健康管理を担っている当社にて、事務業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・各種健診(定期健診・特定健診・精密検診・女性検診・歯科健診)、保健指導、重症化予防事業などの国のデータヘルス計画にかかる保健事業の推進 ・事業主の健康経営の推進事業や健康づくり事業(コラボヘルス)の推進

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一般事務/健康保険に係る業務に関する一般事務業務をご担当いただきます

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

  • 大阪市中央区

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 一般事務◆健康保険に関する事務*土日祝休み*定着率30~40代活躍中!◆ 仕事もプライベートも諦めたくない。 メリハリをつけて働き、成果も自由も手に入れる。 日本生命保険相互会社のグループ会社である当社。この度は、健康保険の適用・給付業務を担う事務業務を募集中! ≪"人が真ん中"の企業として、従業員をサポート≫ キャリアデザイン面談、各種研修等、個人の特性や興味に合わせた将来設計をサポートします。 また、"仕事の質を上げるには、プライベートの充実が大切”との思いから、毎年の長期休暇のほか月に1度の有給休暇取得を推奨。ウェルネス休暇・ライフサポート休

人気

一般事務/実働7時間/土日祝休み/女性活躍中!

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル

仕事内容ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社(日本生命グループ) 一般事務/実働7時間/土日祝休み/女性活躍中! 【求人要約】 【未経験歓迎】大手グループで安定して働ける 【将来設計】状況に合わせて柔軟にキャリアチェンジ可 【私生活充実】土日祝休み&独自の休暇制度あり! 仕事もプライベートも諦めたくない。 メリハリをつけて働き、成果も自由も手に入れる。 ≪ニッセイ・ビジネス・サービスとは≫ 『日本生命保険相互会社』のグループ会社として、大阪、東京、名古屋、福岡にオフィスを構えています。 この度は、大阪本店にて、日本生命健康保険組合より受託している健康保険の適用・給付関連業務を行う『厚生サー

人気

大阪/総務(労働衛生・健康管理)事務業務/パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境

パナソニック健康保険組合

  • 門真市

  • 年収430万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務(労働衛生・健康管理)◆事務業務/パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務(労働衛生・健康管理)◆事務業務/パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要: パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容: 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

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大阪/作業環境測定士(労働衛生・分析)パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境

パナソニック健康保険組合

  • 門真市

  • 年収430万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】作業環境測定士(労働衛生・分析)◆パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】作業環境測定士(労働衛生・分析)◆パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要: 厚生労働省より認可を受けた作業環境測定機関(パナソニック健康保険組合)にて、パナソニックグループの「安全で快適な職場環境づくり」を支える専門業務を担当いただきます。 ■業務内容: 全国のパナソニックグループ事業場にて、化学物質・粉じん・騒音等の測定を行い、採取したサンプルの分析・解析を実施し、結果を取りまとめた報告書を作成していただきます

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大阪/社内SE(システム導入企画・業務改善)パナソニックグループ/福利厚生多数/働きやすい環境

パナソニック健康保険組合

  • 守口市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】社内SE(システム導入企画・業務改善)◆パナソニックグループ/福利厚生多数/働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】社内SE(システム導入企画・業務改善)◆パナソニックグループ/福利厚生多数/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: パナソニックグループ従業員と家族の健康保険・健康管理を担っている当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署(保険業務、人事など)で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・社内システム刷新プロジェクト推進 ・社内システム導入企画、要件定義および維持改善、運用管理(ベンダーとの要件

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