労務事務 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の本部事務および保育園の運営を支える事務業務を担 当していただきます。法人全体の管理業務と、保育現場のサポート 業務の両方に携わるお仕事です。 残業はありませんので、定時退社可能です。 具体的には ・会計データ入力補助、請求書処理 ・給与計算補助・勤怠データ管理 ・行政提出書類の作成 ・園児情報の入力・管理 ・来客・保護者対応（電話・来客） ・書類作成・ファイリング・備品管理・発注等 ・その他現場サポート業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務管理全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。 『具体的内容』 ・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備 ・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等） ・給与計算の補助など 面接時に具体的内容の説明があります。 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社のバックオフィス業務をお任せします。 業態的に経理と労務を一人でマルチに担当いただける方を募集して います。（全体の業務量は、一人で十分まわる量です） ◆ステップ１（入社～年内） 現在の担当（パート社員）から「労務管理」を引き継ぎます。 （勤怠データのチェック、給与計算の準備、入退社の手続き等社労 士への連絡など） ◆ステップ２（同時期） 慣れてきたら、経理業務の一部（客先への請求書作成等）を担当し ていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで実務の流れを丁寧にお教え ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １日あたりの実働時間：５時間以上８時間以内で選べます。 （シフト例） ◆８時４５分～１５時００分 ◆９時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週３日～５日 勤務時間 ８時４５分から１７時４５分の間で実働５時間以上８時間以内 休憩 １２時００分～１３時００分 ※勤務時間と曜日については、面接時にご相談ください。

仕事内容☆★「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理★☆ ○仕事内容及びアピールポイント： 「明日も働きたい、そう思える職場作りを」をモットーとして、当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしております。 コミュニケーションやチームワークを重視しながら働いてくださる人を大歓迎☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出 ◆勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務 ◆顧問先企業からの問い合わせ電話対応 ◆顧問先企業との書類の授受 ◆労務管理 ◆その他、雑務 など ※業務内容の変更の範囲は、すべ

仕事内容【未経験者歓迎】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜仕事内容＞ ・事務書類作成 ・各種申請手続き ・資料作成 ・労務管理補助 ・経理事務補助 ・データ入力 ・電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00/9:00～16:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【食品メーカーでの人事労務事務のお仕事です】◆社会保険手続き、労務管理に関する事務◆給与計算、賞与計算、年末調整◆人事管理システム・勤怠管理システムの運用◆電話応対、備品管理、書類管理◆社内イベント準備のサポート◆その他関連するサポート業務＜おすすめポイント＞＊社会保険・給与計算・年末調整の経験が活かせます＊落ち着いて集中しやすい環境です＊無料駐車場ありで通勤しやすいです＊引継ぎありで安心してスタートできます 月収例：256,000 円

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 １日あたりの実労働時間：３時間以上～５時間以内 シフト例 ◆９時００分～１２時００分 ◆８時４５分～１４時４５分 ◆９時００分～１５時００分 ◆１３時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週１日以上 休憩 １２時００分～１３時００分（６０分）

仕事内容☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な業務のみを切り分け ★☆ 平日で週１日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業はありません！ 子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 扶養内での勤務をお考えの方にもピッタリです♪ シニア層の方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◆掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ◆書類整理（手続き後の書類等を整理） ◆電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ◆書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ◆書類郵送（郵送準備及び投函） ◆来客対応（来客一次対応、お茶出し等）

仕事内容＊経理・労務全般を担当していただきます。 ＊主な仕事の内容は経理・労務事務の他、 専用ソフトでの売上・仕入れ・入金・支払いの入力 等もあります。 ※経理・労務経験のある方、端末操作に慣れていらっしゃる方を希 望いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の内４～５時間程度（休憩６０分） ※扶養内勤務も可 ※勤務曜日・時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休３日～週休４日

仕事内容労務事務スタッフ 書類作成やデータ入力等で支援の裏側を支える仕事です。 【主な仕事内容】※経験により担当範囲は調整します ・就業規則や３６協定の運用、周知活動など ・勤怠管理（クラウドタイムカードを使用） ・採用や入退社窓口、面接手配、貸与物の管理など ・外国職員の生活支援、各手続きやアパート契約立会 ・福利厚生の事務、健康診断の案内、ワクチン申請受付 ・ワード、エクセル、クラウドでの書類作成 ・マニュアルやチャットツールを活用したチーム連携 ・社内の業務改善やＤＸ化の推進

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) 1ヶ月の残業：11～20時間程度/月

仕事内容会社情報：総合建設会社 ＼ 人気の紹介予定派遣です ／ 未経験から始める＊総務で労務事務のおしごと 大きく分けると二つの働き方があり、具体的には・・・ ■事務所でのルーチンワーク ・メール対応（1日30-40件程度） ・県や市とのやり取り ・社内システム化推進 ・制服管理 ・社有車管理（180台ほどあります） ・社宅管理（レオパレスなどの入退去など） ・マニフェスト（産廃関連） ■外出等もある動きのあるおしごと ・新事務所増設関連業務 ・本社の総務出張所(鈴鹿市内、車で20分程度)に出向いて事務作業（郵便物回収など) ・東京や横浜への出張（月に1～3日程度、基本は日帰り出張） など・

仕事内容・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 変更範囲：変更なし ※本求人に採用された方は、係長相当のポジションとしてお迎えいたします。

仕事内容・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 変更範囲：変更なし ※本求人に採用された方は、係長相当のポジションとしてお迎えいたします。

勤務時間8：30〜17：30（実働8時間・休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全土日祝休みで残業原則なし！社内評価による昇格・昇給あり◎正社員への転換制度あり◆マイカー通勤可♪入社時オリエンテーション・OJT研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 書類作成、データ入力、労務手続き、採用アシスタントなどを通じて、法人の運営を裏側から総合的に支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・労務・採用事務： クラウドタイムカードを用いたスタッフの勤怠管理、就業規則や36協定の運用、求人広告の更新、面接手配、入社オリエンテーション、貸与物（制服・鍵等）の管理。 ・データ入力

仕事内容会社の組織運営を支える総務・労務事務全般。 先輩社員がマンツーマンで実務を指導します。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算の補助入力（専用ソフト使用） ・社内通知や契約書等の書類作成、管理 ・備品管理、消耗品の発注、社内施設点検の手配 ・社会保険手続き等の書類作成サポート（電子申請含む） ・採用活動の運営補助（求人票管理、職場見学会の受付等） ・電話応対、来客対応（お茶出し含む） ※外出業務（役所や郵便局等）には社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容院内での総合的な事務業務全般に従事していただきます。 ・経理、労務、人事、庶務、医事、医師事務等の事務業務がありま す。最初は、その方の経験やスキル等に応じて担当する業務を決め させていただきます。慣れていただいたら、病院の総合的な事務に 携わっていただけるようご指導いたします。 ＊増員による募集 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日６時間未満の勤務で働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・書類チェック・整理 ・小口現金処理 ・施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし