介護 株式会社大起エンゼルヘルプ の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の研修を実施！年齢層も幅広く、定着率も良好な当社で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の研修を実施！年齢層も幅広く、定着率も良好な当社で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があり

仕事内容大起エンゼルヘルプ川口 ケアセンターで訪問入浴オペレーターとしての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,968円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ≪基本給≫ 212,968〜223,076円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。月給は基本給＋時間外手当（55,000円）＋運転手当（5,

仕事内容【タイトル】 【京成高砂駅】株式会社 大起エンゼルヘルプ 葛飾ケアセンター【訪問介護】 【仕事内容】 ≪資格があるけど未経験・ブランクがある方も大歓迎≫ ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かしサポート支援します。入社後は入社時研修、同行訪問等、資格があるけど未経験・ブランクがある方でも安心して働ける環境を準備しております。同行訪問終了後も不安があれば同行を継続。できるところから１人で行っていただきます。入社時以降もスキルチェック研修、ステップアップ研修等、学べる機会が多くあります。サービス提供責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の研修を実施！年齢層も幅広く、定着率も良好な当社で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の研修を実施！年齢層も幅広く、定着率も良好な当社で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があり

仕事内容大起エンゼルヘルプ越谷 ケアセンターで訪問入浴オペレーターとしての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,968円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ≪基本給≫ 212,968〜223,076円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。月給は基本給＋時間外手当（55,000円）＋運転手当（5,

仕事内容■お仕事内容 私たち大起エンゼルヘルプは、ご入居者の自立を尊重し、日常生活の支援を行っています。スタッフの年齢層は幅広く、未経験者も活躍しています。安心して働ける環境です。 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の研修を実施！年齢層も幅広く、定着率も良好な当社で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の研修を実施！年齢層も幅広く、定着率も良好な当社で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。 ＜弊社の特徴＞ ◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があり

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に根ざしたデイサービスで、安全と安心を提供する送迎ドライバー兼介護職員募集 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,243〜1,302円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:労働条件により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 荒川二丁目駅から0.3km 荒川七丁目駅から0.4km 荒川区役所前駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【練馬区・居宅ケアマネージャー】初めてでも大丈夫。チームであなたを支える職場 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者の心身の状態、ご家族の状況、ご家庭の環境などを総合的に把握し、可能な限りご自宅で自立した生活を続けられるよう支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご自宅への訪問調査 ・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者やご家族の相談支援 ご利用者の選択に基づき、必要な保健医療サービス・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう、さまざまな角度から支援を行います。 ＜未経験でも安心して働ける理由＞

仕事内容大起エンゼルヘルプ荒川 ケアセンターで訪問入浴オペレーターとしての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,968円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ≪基本給≫ 212,968〜223,076円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として55,000円支給。超過分は別途支給。月給は基本給＋居住支援特別手当（20,000円）＋時間外手

仕事内容【タイトル】 【北池袋駅】株式会社大起エンゼルヘルプ 豊島ケアセンター【居宅】 【仕事内容】 ≪資格があるけど未経験・ブランクがある方も大歓迎≫ ご利用者が施設ではなく、住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしたい、ご利用者の想いを支える仕事です。夜間業務では、車（軽自動車）にて各家庭を巡回し、就寝・起床介助・オムツ交換・排泄介助等の身体介護が中心となります。（日中の時間は自転車にてご利用者宅へ訪問します）入社後は入社時研修、同行訪問等、資格があるけど未経験・ブランクがある方でも安心して働ける環境です。入社時以降もスキルチェック研修、ステップアップ研修等、学べる機会が多くあります。日

仕事内容【台東区・居宅ケアマネージャー】初めてでも大丈夫。チームであなたを支える職場 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者の心身の状態、ご家族の状況、ご家庭の環境などを総合的に把握し、可能な限りご自宅で自立した生活を続けられるよう支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご自宅への訪問調査 ・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者やご家族の相談支援 ご利用者の選択に基づき、必要な保健医療サービス・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう、さまざまな角度から支援を行います。 ＜未経験でも安心して働ける理由＞

仕事内容【豊島区池袋・居宅ケアマネージャー】初めてでも大丈夫。チームであなたを支える職場 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者の心身の状態、ご家族の状況、ご家庭の環境などを総合的に把握し、可能な限りご自宅で自立した生活を続けられるよう支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご自宅への訪問調査 ・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者やご家族の相談支援 ご利用者の選択に基づき、必要な保健医療サービス・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう、さまざまな角度から支援を行います。 ＜未経験でも安心して働ける理

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） ※シフト制 ※ご利用者の状況により勤務時間が変動する場合もあります ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ドライバー兼介護職員/パート】交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 【主な仕事】 ・送迎業務 朝、夕方はご自宅から施設への送迎業務になります。（車種は「ノア」） ・介護業務 ご利用者が施設へいる間は介護職員として介護業務を行っていただきます。 具体的には排泄介助、入浴介助、食事介助等になりますが介護の資格や経験が無くても出来る仕事になります。 ＜介護の仕事の目的および介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えるこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 即戦力は求めてません！一から学んでいきましょう（入社時期について相談可能です） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ◆小規模多機能型居宅介護とは ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。 求人ID 310280

仕事内容【埼玉県川口市・居宅ケアマネージャー】初めてでも大丈夫。チームであなたを支える職場 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者の心身の状態、ご家族の状況、ご家庭の環境などを総合的に把握し、可能な限りご自宅で自立した生活を続けられるよう支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご自宅への訪問調査 ・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・ご利用者やご家族の相談支援 ご利用者の選択に基づき、必要な保健医療サービス・福祉サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう、さまざまな角度から支援を行います。 ＜未経験でも安心して働ける

仕事内容株式会社 大起エンゼルヘルプの一員として新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,968円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 介護資格をお持ちの方は基本給223,076円 ≪基本給≫ 212,968〜223,076円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む） OJT担当者とともに夜勤に従事した場合、3,000円/回 処遇職務手当