のびーる株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 216万円〜321万円 【アクセス】 JR東名駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県東松島市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 宅老所すみちゃんの家は高台に位置する、のんびりともに楽しく、ゆったりとした家庭的な雰囲気の有料老人ホームです。 主に介助業務全般や身の回りのお世話、日常生活の支援をお願いします。夜勤は1回を1日半分としての扱い、残業少な目ですのでお身体に無理なくお仕事ができますよ。お子様と一緒に出勤が可能など

仕事内容神奈川県藤沢市で新たなキャリアを築くなら、ぐるんとびー駒寄で看護師として活躍しませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを支える、日勤専従の看護師として利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 小規模多機能型居宅介護での看護 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状態やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら支援します。 看護師として、利用者様の身近な場所で日々の変化を見守り、安心して在宅生活を続けられるようサポートしていただきます。 ・通いサービスを利用する利用者様への看護 ・訪問による利用者様の健康面の支援 ・泊まりを利用する

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護での看護・介護業務です。 ＊事業所・ご自宅での医療処置、体調管理 ＊電子カルテの作成・記録 ＊チームカンファレンスへの参加 ＊ご家族への支援 ＊お看取り ＊地域イベントへの参加、子どもたちとの交流、地域の清掃活動等 利用者様の暮らしや地域とのつながりを大切にしながら、多職種で 連携して支援します。 ＊送迎、訪問等で運転あり 【社用車】主に軽自動車（普通車の運転もあり） 【エリア】就業場所周辺（遠くても２０～３０分圏内） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による ┗ <給与の詳細>※精神科訪問看護の経験者の場合 【業務内容】 訪問看護（精神科）における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルサイン測定） ・生活状況の確認 ・内服状況の確認 ・精神状態の観察 ・家族支援 ・主治医への報告 ・関係機関との連携 など 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （１） 08時 00分～ 12時 00分 （２） 13時 00分～ 17時 00分 （３） 14時 00分～ 18時 00分 又は 08時 00分 ～ 18時 00分 の間の 4時間程度

仕事内容【岡山市北区】駅直結！2024年7月オープン♪給与前払い制度有◎ 総合福利厚生サービス【スマート福利厚生】に加入！健康経営優良法人２０２１（中小規模法人部門）認定企業◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ２０２４年７月にオープンした就労継続支援Ｂ型事業所のドライバーを募集いたします。 利用者の送迎業務を行っていただきます。送迎時間外については、生活支援員・職業指導員として利用者の方の社会復帰をお手伝いしていただきます。 未経験の方も、大歓迎です。また、幅広い年齢の職員が在籍していますので休み等、スタッフ間で協力し合える職場です。 資格: 普通自動車運転免許 必須 勤務時間:

勤務時間■勤務時間 シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩あり） ※6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩付与 ※上記時間帯の中で1日2時間以上よりご相談いただけます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年11月新規オープン/時給1,700円～（介護福祉士）/1日2時間～OK】 藤沢市石川の定期巡回型訪問介護！朝・夕の時間帯で働ける介護スタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務 〈主な業務内容〉 ・利用者さん宅への定期訪問 ・服薬確認、安否確認、生活サポート ・身体介助（排泄介助、更衣、整容など） ・体位変換、水分補給 ・訪問後の記録作成 ・看護職員、オペレーターとの情報共有 など 〈仕事の進め方〉 ケアプランおよび訪問計

仕事内容 サービス管理責任者/夜勤なし） 完全週休二日制/年間休日120日以上 無料駐車場完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: お仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務をお願いします。 詳しいお仕事内容 個別支援計画の作成 利用者さまとの面接やアセスメント 利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録、変更 職員への技術的な指導とアドバイス 利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の

仕事内容日勤のみ◎無料駐車場完備◎昇給賞与あり◎未経験＆ブランクがある方も歓迎です！子ども達の成長を育むお仕事をしませんか？ 【鹿児島県鹿児島市】通所支援事業所のびーる [ブランクOK交通費支給担当者オススメ残業なし研修支援有車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:通所支援事業所のびーる 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:鹿児島駅 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:鹿児島県鹿児島市玉里町３－２０ 玉里第五ビル１階 【特色】: ブランクOK 交通費支給 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン案件！サービス管理責任者募集中！ ️福利厚生充実！ ・残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける仕事がしたい方におすすめです！ ・育児休業をして、子育てしながらの職場復帰も可能! ・週休2日確保で無理なく続けられる職場 ・有給休暇は100％取得を推奨 ・コミュニケーションが良く取れている職場です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 新規で立ち上げる就労継続支援Ｂ型事業所において「サービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。それぞ

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 夜勤なし！日勤（9:00～18:00）で生活リズムが安定 個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション 入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 【仕事内容】 日中支援型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携、 支援員への助言・サポートなど、入居者様の支援に関わる業務を中心に担当していただきます。 ※入社後は株式会社マックビーヒル就労支援機構に出向し、同業務に従事いただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・

仕事内容支援の質を高める、サービス管理責任者へ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「働きたい」を支える！就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援A型にて、利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添い、就労を継続できる環境づくりを担います。 ・利用者様のアセスメント、状況やニーズの把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容のモニタリング ・利用者様やご家族との相談対応 ・支援スタッフとの情報共有、連携 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の就労継続に向けた支援 ◆ 日勤専従で取り組む支援業務 日勤専従のサービス管理責任者として

勤務時間■パート 8:00～19:00の4時間程度 ※６時間以上の勤務は休憩60分、残業なし

仕事内容未経験者歓迎！パートは無資格OK◎残業ほとんどなし♪希望休の相談にも応じます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常生活における介助業務 ・食事補助、散歩の付き添い ・買い物やレクレーションなど ・送迎業務（軽ワゴン車使用） 資格: ヘルパー２級または介護職員初任者研修以上（介護職員基礎研修修了者含） ※パートは上記資格不問・あれば尚可 ※経験不問・経験者尚可 普通自動車免許（ＡＴ可） 勤務時間: ■パート 8:00～19:00の4時間程度 ※６時間以上の勤務は休憩60分、残業なし 休日・休暇: シフト制（希望休相談可） 年間休日107日 ※パートは週1日以上で勤務日応相談 福利厚

勤務時間【平日】：11時00分～19時00分（休憩60分） 【土曜/長期休暇】：9時00分～17時00分（休憩60分） ☆実労働時間：7時間（週35時間勤務!!） ☆残業月1時間程度（他店舗実績） ☆平日～17時00分まで勤務（早番）や14時00分～の勤務（遅番）も可能です。 ☆扶養範囲内でのご勤務も調整いたします ☆週所定労働日数：週1日〜5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中八木駅から徒歩7分！★週1日〜勤務OKで残業は月1時間程度です♪夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウィークあり◎未経験OK！資格取得支援もあり、キャリアアップしたい方にピッタリの環境でございます◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援の業務 ・児発管が計画した個別支援計画を基にお子様たちへの支援の提供 ・お子様の成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、療育支援 ・保護者様および学校との連携、情報交換 ・ご家庭との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフさんと分担して施設環境の

仕事内容利用者一人ひとりの身体状況に合わせた個別リハビリの実施（１人 ２０分程度が目安）。 プログラム作成：身体機能の評価、個別機能訓練計画書の作成・更 新。 モニタリング：運動効果のチェックや、日常生活動作の改善状況の 把握。 集団エクササイズ：利用者全体で行う集団運動プログラムの企画・ 指導。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日120日！資格・経験不問★【名古屋市天白区、原駅、女性専用グループホーム、生活支援員、日勤常勤】 月10日休みなので、プライベートも充実できます！女性専用障がい者グループホームでのお仕事！賞与で、安定収入GET可能☆「原駅」徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤もOK★まずはお気軽にお問い合わせください◎ ◆職種 生活支援員（日勤常勤） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～28万円 ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当4万円～5万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県名古屋市天白区原2-1407 ◆勤務時間 6:

勤務時間交替制（シフト制） (1)13時30分～18時30分（休憩なし）※平日 (2)9時30分～16時30分（休憩60分）※土曜、祝日 ※週3日から週5日の勤務 ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《児童指導員募集中！》お子様たちの笑顔を大切に、1人ひとりに寄り添った支援を提供しています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 障害のある未就学児から高校3年生までのお子様を 放課後の時間帯にお預かりし、その療育指導をします。 ※利用者の送迎もしていただきます。 求人ID 635247

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日122日！昇給&賞与あり！週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ キャリアアップ支援あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます。◇ 【主な業務】 ・生活指導等 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・送迎業務（社用車（AT車）あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ※定員10名 ※詳細は面接時にご説明します。 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 988068

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【パート・アルバイト】正社員登用制度でキャリアアップのチャンス！あなたの成長を応援する資格取得支援制度◇ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で日常生活を支える訪問介護のお仕事！日勤専従で無理なくケアに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します ・身体介護や生活援助を通じて、利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるようサポートします ・一人ひとりの生活スタイルや希望に寄り添いながら、必要なケアを行います ◆ 訪問介護のやりがい ・利用者様とじっくり向き

仕事内容１日７時間勤務♬資格取得支援あり☆人気の明石市大久保地区の放課後等デイサービスで保育士として働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務 ・児発管が計画した個別支援計画を基にお子様たちへの支援の提供 ・お子様の成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、発達支援 ・保護者様および学校との連携、情報交換 ・ご家庭との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフさんと分担して施設環境の整備(清掃、消毒など) ・スタッフミーティング(お子様の情報共有等)、後輩スタッフさんの育成、指導 ・施設ご利用予約受付補助(施設見学対応) ・ご利用されるお子様の送迎（社

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／勤勤手当／昇給・昇格チャンスあり／未経験歓迎／1073654 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 ・児発管が計画した個別支援計画を基にお子様たちへの支援の提供 ・お子様の成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、療育支援 ・保護者様および学校との連携、情報交換 ・ご家庭との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフさんと分担して施設環境の整備(清掃、消毒など) ・スタッフミーティング(お子様の情報共有等)、後輩スタッフさんの育成、指導 ・施設ご利用予約受付補助(施設見学対応) ・ご利用されるお子様の送迎（社用車の運転が伴いま