新潟県の株式会社レンタルサービスの求人・仕事・採用

仕事内容得意先を訪問し、工事現場で使用する発電機や仮設ハウス・トイレ・事務用品等のレンタルサービスの営業を行っていただきます！ ▼仕事内容 得意先を訪問し、工事現場用の発電機、仮設ハウス・トイレ・事務用品等のレンタルにかかる営業活動が主なお仕事です。 メインは既存取引先への営業活動（フォロー）が主となります。 詳細ですが納品時、引上時の立会いレンタル商品の準備 等です。 詳しくは当社HPのカタログ一覧をご覧ください↓ httpswww.rs-rental.com/product/list.php 基本営業活動については会社の車を使用していただきます。 (新潟県糸魚川市) ▼職種 営業職(正社員

仕事内容☆福利厚生充実 【 具体的には…？】 ■お客様とレンタル商品のお打合せ ■レンタル商品の稼働状況の把握、在庫調整 ■他社、社内他部署からのレンタル商品の取り寄せ ■お客様に商品をお届けするための配車手配 ■工場、整備チームとの社内連携 ■お客様との関係強化による売上拡大に向けた営業活動 …など 営業（受注窓口または営業担当者）として、顧客要望に応じたレンタル商品（配管機器や工具など）の 手配や提案、主にそれに伴う社内調整などをお任せします。 まずは簡単なサポート業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ※新規獲得、ノルマなどはありません。 【 レンタルしている商材は…？ 】 配

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 得意先を訪問し、工事現場用の発電機、仮設ハウス・トイレ・事務用品等のレンタルにかかる営業活動が主なお仕事です。 メインは既存取引先への営業活動（フォロー）が主となります。 詳細ですが納品時、引上時の立会いレンタル商品の準備 等です。 詳しくは当社HPのカタログ一覧をご覧ください↓ 基本営業活動については会社の車を使用していただきます。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:上限月額15,000円 家族手当詳細:会社規定による 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳

仕事内容★【残業ほぼなし＆週休２日】大手グループで安心して働ける！ ★【未経験ＯＫ】ＰＣ入力ができれば大丈夫！新しいオフィスで快適勤務 弊社BPO事業部にて、入院・入所生活で必要な日用品（衣類・タオル・紙おむつ・ケア用品等）の貸出を行なうセットレンタルサービスに関する、事務スタッフとして下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■入力対応 レンタルを利用したいご利用者様、その家族とグループ会社とがレンタル契約を結びます。契約書(申込書)はグループ会社の病院スタッフや、支店の社員経由で画像ファイルやFAX等で共有されるので、その内容を顧客管理システムに入力する作業です。入力するのは、お名前、

仕事内容株式会社アメニティ 医療・介護業界向け【法人営業】◇年間休日123日◇土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入院中に必要なパジャマやタオル、日用品など病院・介護施設向けアメニティのレンタルサービス提案をお任せします。■病院・介護施設向けサービスの提案 ■入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）のレンタルサービスの提案 ☆効率的な営業活動で 19時には完全退社が可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般ワークライフバランスを重視した勤務環

仕事内容【業務内容】 【 具体的には…? 】 ■お客様とレンタル商品のお打合せ ■レンタル商品の稼働状況の把握、在庫調整 ■他社、社内他部署からのレンタル商品の取り寄せ ■お客様に商品をお届けするための配車手配 ■工場、整備チームとの社内連携 ■お客様との関係強化による売上拡大に向けた営業活動 …など 営業（受注窓口または営業担当者）として、顧客要望に応じたレンタル商品（配管機器や工具など）の 手配や提案、主にそれに伴う社内調整などをお任せします。 まずは簡単なサポート業務からお任せしていきますので、ご安心ください。 ※新規獲得、ノルマなどはありません。 【 レンタルしている商材は…? 】 配管機

仕事内容株式会社ハイヤーフォース データ入力事務／未経験から専門スキルが身に付く／残業ほぼなし 【求人要約】 大手案件に挑戦◆3000件を超える案件から選べる 資格取得も応援◆フルカスタマイズ研修で成長できる ワークライフバランス◆完全週休2日・残業月4.5h 【仕事内容】 大手通信会社やIT企業、官公庁などで勤務◆データ入力など易しい事務ワークからスタートします◎ 【具体的な仕事内容】 【事務経験がない方もOK！丁寧なフォローを受けながら成長できます】◆常駐先となる大手企業において、データ入力事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・名刺情報や顧客リストのシステムへの入力 ・ファイリ

仕事内容『様々な企業様は、ユニフォームの運⽤に課題を抱えております！』 そんなお客様にヒアリングを実施し、ユニフォームのレンタルや販売、クリーニングなどの弊社がご提供できる多種多様なサービスを提案します。 すでにお付き合いのあるお客様をはじめ、課題を抱えておられる新しいお客様へのアプローチなのでやりがいのあるお仕事であり、お客様に感謝されます！ 『オリジナルデザインユニフォームの提案もできる！』 お客様のご要望に応じて、オリジナルの製品提案することも多々あります。 デザイナーとのディスカッションをはじめ、⽣地の選定等を⾏い、⾃分がプロデュースしたユニフォームを⾝にまとい、仕事に取り組む⼈たちがいます

仕事内容株式会社レンタルサービス/新潟/営業【オススメ】 得意先を訪問し、工事現場用の発電機、仮設ハウス・トイレ・事務用品等のレンタルにかかる営業活動が主なお仕事です。 メインは既存取引先への営業活動（フォロー）が主となります。 詳細ですが納品時、引上時の立会いレンタル商品の準備等です。 詳しくは当社HPのカタログ一覧をご覧ください↓ httpswww.rs-rental.com/product/list.php 基本営業活動については会社の車を使用していただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社レンタルサービス 法人営業 正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 得意先を訪問し、工事現場で使用する発電機や仮設ハウス・トイレ・事務用品等のレンタルサービスの営業を行っていただきます！ 業務内容(詳細) 得意先を訪問し、工事現場用の発電機、仮設ハウス・トイレ・事務用品等のレンタルにかかる営業活動が主なお仕事です。 メインは既存取引先への営業活動（フォロー）が主となります。 詳細ですが納品時、引上時の立会いレンタル商品の準備 等です。 詳しくは当社HPのカタログ一覧をご覧ください↓ httpswww.rs-rental.com/product/list.php 基本営業活動については会社の車を使用していただきます。 営業

仕事内容コニカミノルタNC株式会社 【映像・音響オペレーター】未経験OK★若手活躍中★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～30代活躍中】技術スタッフとしてイベントや展示会などで、パソコンや映像・音響機器のセッティングやオペレーター業務を担っていただきます。PCや映像・音響機器のセッティングやオペレーター業務をお任せ。 顧客ビジネスを支援 PCは企業経営に欠かせませんが、生産効率を伸ばすためには、PCと周辺機器をサーバーで結ぶトータルネットワークシステムの構築が重要です。当社ではOA

仕事内容株式会社ハイヤーフォース Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日 【求人要約】 未経験からWeb運用へ！事務からステップアップOK 資格取得も応援！フルカスタマイズ研修で成長できる ワークライフバランス！完全週休2日・残業月4.5h 【仕事内容】 大手ECや航空業界などの案件多数◆Web事務からスタートし、サイト運用や改善業務へステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ※実務経験不問・未経験歓迎 【尚可】 ・医療機器営業、カーディーラー、セレモニースタッフ、ガスボンベの配送スタッフ、宅配ドライバー、理学療法士などの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰かの役に立ちたい想いをお持ちの方 【職種名】 【新潟】サポートエンジニア（医療機器の導入・ケア職）※長岡市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップクラスシェアの安定基盤。未経験から医療現場を支え、直接感謝される仕事。 【職務概要】 同社

仕事内容年間休日118日★日祝固定休★賞与3ヶ月★バス停「上沼公民館前」スグ★最先端の福祉用具や福祉機器に触れることができるお仕事です♪ ●福祉用具専門員へのアドバイス、お客様へ福祉用具の提案、より良い暮らしのための医療相談を担当して頂きます。 ●これまでの実務経験を活かしながら、最先端の福祉用具や福祉機器、介護ロボット等に触れることができます◎ ●嬉しい日祝固定休♪土曜日は年7回程度当番出勤がありますが、振替でお休みできます◎ アドバイザーより 「さくらメディカル株式会社 新潟支店」は、福祉用具や医療機器の販売・レンタル、住宅リフォーム等を行っている会社です。「より良いサービスをより多くの人

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～305,110円 ※地域住宅手当：5,000円/月を含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:480万円～590万円 (時間外26時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員(

仕事内容株式会社Malme 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ 【仕事内容】 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造する

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター柳都大橋 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■お客様に最も適したリハビリ計画・訓練の提案 ・夜勤なし 【事業所名】 デイサービスセンター柳都大橋 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社はあとふるあたご 【勤務地】 新潟県 新潟市中央区 新島町通三ノ町２２８４番地 【アクセス】 ＪＲ信越本線/ＪＲ白新線/ＪＲ越後線「新潟駅」(バス・車4分) 【勤務時間】 8時15分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 ■基本給：200,000円～26

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:30〜17:30(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 【コールセンターでの管理者補佐業務】 医療機関や介護施設等での入院生活に必要な日用品の レンタルサービスに関するコールセンターでご勤務いただきます。 ■顧客情報のシステム入力 ■入力内容の確認 ■利用者様の問い合わせ対応 ■請求書到着確認等の荷電対応 など 慣れてきたら管理者の補佐業務もお願いします！ キャリアアップを目指したい方におススメです！ 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 特別なスキルは必要ありません！ 最初は先輩が丁寧にサポートします◎ Excelの入力業務がありますが 基礎的な知識があればOKです！ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新

勤務時間★在庫管理スタッフ★ 【勤務曜日・勤務時間】 月曜日～金曜日 9:00～16:00 週2日～週5日シフト制（要ご相談） ※土日休み ※祝日出勤あり

仕事内容【山北徳新会病院・優和の里/衣類・日用品の在庫管理・説明業務】資格・経験不問！ 病院・福祉施設に手ぶらで入院・入所できる“アメニティセット”というレンタルサービスで提供している 衣類・タオル・日用品・紙おむつ類の在庫管理業務・説明業務をお願いいたします。 《業務内容》 ・衣類、タオル類、日用品、紙おむつの在庫管理及び発注業務 ・衣類、タオル類、日用品の各フロアのベッドサイドへの配布業務 ・使用済みアイテム（衣類・タオル類）の回収業務 ・利用者様へ商品や料金の説明業務 ・簡単なPC入力操作 ＼資格や経験は一切不問です／ あいさつと報連相ができればOKです！ 高いコミュニケーションスキルは

仕事内容クライアントからの問い合わせや営業訪問を通じて、相手のニーズを把握し、最適な機械の提案を行います。レンタル期間やオプションサービスも含め、柔軟に提案を進めていきます。 提案先は建設現場、工場、プラント、イベント会場など多岐にわたり、取り扱う機械は4,800種類・105万点と非常に豊富です。さらに、顧客の要望に応じて自社開発した機械を提案できる点も強みです。 また、当社では役割定義を「責任・権限の違い」および「仕事の機能の違い」に基づいて明確化し、自身が目指す「次のランク」を常に意識できる等級制度を採用しています。キャリアアップは「仕事の取り組み」と「成果」に基づいて公平に評価され、上司との対