パチンコ - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【パチンコ好きが最大の強みになる職場、知ってますか？】 ■こんな理由で、仕事を選びませんでしたか？ 「体力には自信がある」「騒がしい環境も全然気にならない」 その強み、パチンコ業界でも活かせます！ ■工場での毎日、こんなこと感じていませんか？ △給料が上がらない △やりがいを感じにくい △このまま続けていいのか将来不安 パチンコ業界なら、強みはそのまま。悩みは解消。 ・遊技機知識→お客様への的確なアドバイスに直結 ・騒音耐性→にぎやかな店内環境にすぐ適応 ・年収UP、賞与・各種手当充実 ■あなたの強み、今よりもっと評価してくれる環境があるかもしれません！ 「接客未経験だから不安…」そん

仕事内容動作チェック／パチンコ・スロットの楽しいお仕事 今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリータ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件： ・資材発注、または購買の経験 ・資料作成レベルのPCスキル（Excel：VLOOKUP、Word） ■歓迎条件 ・社内外での交渉力がある方 【職種名】 【四街道】購買・外注管理＜営業経験◎＞車通勤可／業界トップ級のパチンコ・パチスロメーカー 【仕事内容】 ■業務内容： ※担当者1名、リーダークラス1名の計2名の採用になります。 ・部材発注業務（プレス、樹脂、基板、組立、その他） ・MRPにおける用件定義 ・外注先との納期交渉 ・要改善業務の発見 ・（副業務）在庫の使用可否調査 ◇事業の魅力 業界トップク

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【仕事内容】 ワクワクさせる演出の“要” パチンコ・パチスロのデザイナーへ！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ●完全在宅×裁量労働制で自由な働き方 ●年休120日以上＆土日祝休みでプライベート充実 ●経験5年以上で月給50万円も目指せる高待遇 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ️仕事内容 ️ ▽映像制作業務をお任せします。 ・After Effectsを使用した映像制作（コンポジット・オーサリング） ・PhotoshopやIllustratorを使用した制作 など⋯ 働きやすい理由は⋯ ・在宅勤務 ・専門業務型裁量労働制！ ・資格取得支援制度あり 【アピールポイント】 ️在宅勤務×裁量労働制 ライ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 千葉県の蘇我駅前で1店舗運営しています。 創業から数えて約40年、 地域に密着したお店づくりをしてきました。 当社では、 お互いをサポートするチームワークに重きを置き、 誰もが安心して働けるような環境づくりを推進しています。 実際に公休日を増やし、 仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境にしたり、 評価制度や福利厚生に関しても変えてきました。 当社では入社した方に市番という会社に出会ってよかったと思って貰えるようにしています。 そのため、 今後も働く仲間と話をしながら、 より良い会社を目指して、 今後も積極

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心して働

仕事内容ホールスタッフ／未経験から月給30万円スタ ト パチンコホ ルスタッフ 賞与年2回 社宅完備 キクヤ千葉店 ＼求人のポイント／ ■パチンコホール『キクヤ』各店にて、お客様対応や景品の交換、清掃などをお任せします！ ■20ステップの新人育成プログラムがあるため、未経験でも安心◎ ■若いスタッフも多数！活気にあふれ楽しい雰囲気の職場です ＜主な業務＞ ★担当箇所の巡回・清掃 自分のまかされたコースの巡回をしながら、空いている台のゴミの回収や台の清掃をして、空き台を整理してもらいます。 ★お客様対応 台で呼ばれた際の簡単なトラブル対応やお問い合わせへの対応です。お客様来店時のご挨拶や、時には

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 快美インターナショナルは、 船橋駅南口にパチンコ専門店を1店舗・スロット専門店を1店舗、 それ以外にも飲食店も複数店舗運営しています。 当社では、 「船橋を盛り上げる」ことを目標に掲げ、 地域のお客様に喜んでいただけるようにスタッフ一同日々考えて工夫しながら仕事をしています。 例えば、 社内の創造提案コンクールもその一つ。 みんなでお客様のために考えた店舗改善案を出し合い、 みんなで評価していきます。 優秀な案を出したスタッフには、 報奨金や、 自社が経営する飲食店の優待券をプレゼントしています。 そのため創造提案

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 快美インターナショナルは、 船橋駅南口にパチンコ専門店を1店舗・スロット専門店を1店舗、 それ以外にも飲食店も複数店舗運営しています。 当社では、 「船橋を盛り上げる」ことを目標に掲げ、 地域のお客様に喜んでいただけるようにスタッフ一同日々考えて工夫しながら仕事をしています。 例えば、 社内の創造提案コンクールもその一つ。 みんなでお客様のために考えた店舗改善案を出し合い、 みんなで評価していきます。 優秀な案を出したスタッフには、 報奨金や、 自社が経営する飲食店の優待券をプレゼントしています。 そのため創造提案

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社の運営するパチンコホール「ヴィーナス」は、 千葉県の市原市にあります。 スロット専門店として、 地域で一番設置台数が多く、 千葉県以外からもスロット好きのお客様がたくさん集まるお店。 開店前から100人近くのお客様が並ばれることもあり、 多い時で300人以上のお客様が朝から並ばれることも。 当社では店長以外の役職名がありません。 それは、 各個人の長所を活かしたいと思っているからです。 例えば、 人と接することが得意・人に教えるのが得意・数値管理が得意、 新しい発想を生み出すことが得意、 環境整備が得意…などな

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容・パチンコ店のホール業務 ・お客様への接客 ・アルバイトの指導 ・販促物・ＤＭの作成 他 ＊社宅あり（引っ越し費用は会社が負担致します） ＊社内研修制度あり ＊未経験者でも懇切丁寧に指導いたします。 ＊経験者給与を優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パチンコ店の店舗スタッフ 【社宅手当（最大）65,000円】残業ほぼなし／年間休日115日／有給10日即日付与／年収400万／第2新卒歓迎／ウェブ45分面接可能 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 【 未経験大歓迎 】 運転免許をお持ちであれば、パチンコ店での勤務経験は不要です。 丁寧なサポート制度を用意しており、安心してご入社頂けます。 前職、居酒屋勤務・カラオケ勤務・工場勤務などの方々が多数活躍中 【 安定した企業経営 】 創業60周年を迎える埼玉県川越市を基盤とした企業です。 多くの事業にもチャレンジしており、「保育園・介護施設・I