パチンコ - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 千葉県の蘇我駅前で1店舗運営しています。 創業から数えて約40年、 地域に密着したお店づくりをしてきました。 当社では、 お互いをサポートするチームワークに重きを置き、 誰もが安心して働けるような環境づくりを推進しています。 実際に公休日を増やし、 仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境にしたり、 評価制度や福利厚生に関しても変えてきました。 当社では入社した方に市番という会社に出会ってよかったと思って貰えるようにしています。 そのため、 今後も働く仲間と話をしながら、 より良い会社を目指して、 今後も

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大宝グループは北海道で生まれ育ち、 東北・関東へと出店し現在は9店舗運営しています。 当社の社長が目指しているのは「平等に評価できる会社」そして「みんなにチャンスのある会社」。 理想の会社にするために評価制度の整備を進めています。 様々なエリアで店舗展開している当社の場合、 競合店が少なく比較的売上が上がりやすいお店もあれば、 その逆のお店もあります。 そのため、 売上の数字だけでは正当な評価は出来ません。 北海道、 東北、 関東と各店離れていますが、 社長自ら定期的に店舗へ出向き、 スタッフと面談をしています。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフ

仕事内容パチンコ・パチスロ機の製造を手がける同社にて、納品後の製品に使われるアフターパーツの管理業務を担当します。在庫管理からパート・派遣社員のマネジメントまで、幅広い業務を通じて事業を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●マルチタスク能力や管理能力を活かせます。 ●有名メーカーの製品供給を支える仕事です。 ●パート・派遣社員の育成にも携われます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 納品された製品の補修に使われる「アフターパーツ」の管理業務全般をお任せします。在庫を適切に管理し、円滑な供給体制を維持することがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●アフターパーツの構成管理、手配

仕事内容ホールスタッフ／千葉 未経験 パチンコホ ルスタッフ 手厚い住宅制度 月の残業約10 有休消化率99 8 当社の総合職は接客サービスをはじめ、スタッフの教育などの人材マネジメント、売上管理、営業戦略や広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。 ■接客は、当社で働く「基礎固め」 入社後、新入社員導入研修を経て、各店舗への配属となります。 最初は、ホールを回って接客を行うところからのスタートです。 接客サービスは、お客様への共感を大切にする当社の「基礎固め」です。 ■コミュニケーションのスペシャリストを目指す ホールでは「対お客様」のおもてなし業務ももちろん大事ですが

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容アミューズメント事業・ホテル事業を展開している当社のパチンコ 店にてリーダーとして店舗運営をお任せします。配属先は、エクス ・アリーナ松戸店です。 業界ブランクのある方も歓迎です！ 【詳細】ホール巡回や顧客対応、賞品交換業務、後輩スタッフへの 教育、指導、遊技台、設備機器のメンテナンス、店舗の美化・管理 、店舗で使用する販促物作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 Gen Mark Corporationは関西・関東エリアで、 パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。 2024年4月に旗艦店となるサンラッキー草津店をグランドオープンするなど主軸事業の店舗数拡大だけではなく不動産事業も手掛けるなどしながら、 京都を拠点に成長を続けています。 そんな私たちがただ一つ大切にしていること、 それは「やさしく・やわらかく・そしてたのしく」という、 営業精神。 この「Y・Y・T営業」を通じ、 心から楽しんだり笑顔になれる時間・空間を届けています。 その対象はお客様に限った

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも月給23万以上、賞与年2回 ・社員寮あり｜月5,000円で家具家電付き ・業界屈指の人材育成力｜自然と育つ環境が整っている ・明確な評価制度｜しっかりと結果が評価される ▼働くメリット ・店舗寮なら基本店舗の上層階なので通勤時間ほぼゼロ ・月8日休みに加えて、年5日のリフレッシュ休暇あり ・残業時間も1日30分程度で余暇時間たっぷり ・国内25ヶ所の契約リゾートホテルが利用できる 仕事内容： HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。 どうすれば、顧客に愛される店舗になりう

仕事内容株式会社安田屋 パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下 【求人要約】 【未経験歓迎】中途入社約70％！手厚い研修で安心 【高待遇】年収415万円以上／家族手当／退職金制度 【働きやすさ】残業月10h以下／7時間45分勤務 きちんと休めて、しっかり稼げる。 その当たり前が実現する当社で一緒に活躍しませんか。 特別な経験やスキルは一切必要ありません。 「初めての正社員」「パチンコ業界は未経験」という方でも、 しっかり稼げる環境が整っています。 「無理のない働き方がしたい」 「地域に根ざして長く働きたい」 「収入面も大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方を、私た

仕事内容パチンコ・パチスロホールでの接客・サービス・人財教育・店舗マネジメント・商品管理など ▼仕事内容 パチンコ・パチスロホールでの接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務などの多彩な業務を通じてスキルアップすることが可能です。最終的には、店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権持って働きたい方は大歓迎です！ お客様から『ありがとう』『また、来るね！』と喜び笑顔になれるお店を作り上げてみてください。 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆人財教育・採用 ◆管理業務 etc (千葉県習志野市) ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【四街道】資材管理(主任/外注メイン)◆～700万/マネジメント経験不問/トップ級のパチスロメーカー 【仕事内容】 【四街道】資材管理(主任/外注メイン)◆～700万/マネジメント経験不問/トップ級のパチスロメーカー 【具体的な仕事内容】 【就業環境安定◎・福利厚生充実♪・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー／スタンダード市場】 ■業務内容： 発注先・納入先・外部倉庫など外注をメインとした資材管理業務をお任せします。 具体的には、 ・外注先の当社支給部材の管理や外注先の資材管理の指導（棚卸指導） ・現行の事務処理の問

仕事内容【仕事内容】 ＼ パチンコ・パチスロが好き ／ 未経験者歓迎の企画開発の求人です！ ●企画から試打まで一貫して携われる面白さ ●完全在宅＆裁量労働で没頭できる環境 ●未経験からでも安心のマンツーマン指導あり 【仕事内容】 ●遊技機の企画・データ管理をお任せ ・遊技機のシステム考案および演出企画の立案 ・試打による検証および品質管理業務 ・データ管理など⋯ 働きやすい理由は⋯ ・在宅勤務 ・専門業務型裁量労働制！ ・資格取得支援制度あり 【アピールポイント】 「パチンコ・パチスロが大好き」という熱意を重視！ 企画の立ち上げから実機の試打まで⋯好きを形にできることが魅力です ️

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心し

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心し