大阪府大阪市中央区の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容アピールポイント ゜+o。o+゜+o。o+゜+o。o+゜+o。o+゜ ■キレイなオフィスで働ける♪ 超駅チカでアクセスも抜群◎ ■服装・ネイル・髪型自由♬オシャレを楽しめます！ ■土日の面接もOK！ ■キャリアチェンジも可能！ 理想の働き方が叶います♪ ゜+o。o+゜+o。o+゜+o。o+゜+o。o+゜ あなたの適性やご希望に応じて、 配属部署を決定します！ *＜仕事内容＞* 《広報》 ■広告・宣伝 ■イベント企画、運営 ■自社HP運用、管理 ～日成アドバンスの取り組みを社内外に発信～ ぜひチェックしてみてくださいね() TikTok：@nissei_ad

仕事内容株式会社大阪合人社 【大阪/未経験歓迎】マンション管理◆50代以上活躍／内勤業務7割／基本土日祝休み／業界大手企業◆ 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】マンション管理◆50代以上活躍／内勤業務7割／基本土日祝休み／業界大手企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～年休123日・残業月20h程／再雇用で70歳以上まで条件変わらず働ける／業界トップレベルの成長率を誇る安定企業／面接1回～ ■仕事内容： マンション運営に関する相談対応や改善提案を行い、マンションの資産価値維持をサポートする仕事です。内勤業務が約7割のため、資料作成や各種調整業務などオフィスワーク中心で働けます。 ※マンション管理業務は

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 心斎橋◆社内SE・インフラ《サーバー経験者歓迎》東証プライムG／フレックス活用／裁量大／残業20h 【仕事内容】 心斎橋◆社内SE・インフラ《サーバー経験者歓迎》東証プライムG／フレックス活用／裁量大／残業20h 【具体的な仕事内容】 ◇大和ハウスG／ITへの興味が強く、今後も勉強していきたい方大歓迎！／約2500名の従業員規模／ワークライフバランス取れる環境／有給休暇取りやすい／リモートOK（都度申請）◇ 《採用背景》 中長期的な人員育成と、社内IT体制の強化を目的としたシステム部門の増員募集です。 ■仕事内容 社内SEとして、自社内ITインフラの保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか 〇分譲マンションフロントの実務経験 〇不動産業界での営業経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【転居を伴う転勤なし】分譲マンションフロント職／第二新卒から経験豊富なベテランまで幅広く募集 【仕事内容】 ★日本最高峰のデベロッパーグループ ★整ったの体制と福利厚生で長く勤め上げれる職場です ★マンションフロントを複数名募集中！ ★経験が少ない第二新卒者から経験豊富なベテランさんも歓迎 ★引っ越しを伴う転勤は一切ありません 同社が管理している分譲マンションの管理運営を管理組合に対してコンサルティングして頂きます。（お客様である管理組合や

仕事内容分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。 ・担当マンションのフロント業務全般 ・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成 ・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援 ・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応 ・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理 ・担当物件の課題抽出および運営改善提案 ・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■就業時間 9：00～18：00 ※就業規則上は

仕事内容1ヵ月の歩合給 50名以上が100万円越え！（2022年８月支給実績より） 当社がご提供しているのは、都心の好立地、建物、設備における品質の高さなど、資産価値にとことんまでこだわったオリジナルブランドマンション”プレサンスシリーズ”です。 沢山のお客様に選ばれ【分譲マンション供給戸数ランキング“全国第3位”（※１）】。 なぜプレサンスシリーズが選ばれるのか？それは、高い商品力はもちろん、その魅力 を最大限に提案するハイレベルな営業スキルを要した営業社員の活躍があるから。 ☆あなたもそのスキルを身につけて、活躍しませんか。 当社は、業界トップクラスの実績の中で培った販売ノウハウと確立された

仕事内容【西日本支社】 大阪府大阪市中央区 転勤の可能性有 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプランニング をお任せします。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援 ・課題解決やよりよい住環境のための提案 ・理事会や総会の資料作成 ・会場準備・運営・サポート業務 ■会計業務サポート ・収支予算案や決算案の作成 ・収支報告、管理費収納 ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ■物件巡回 ※工事などの実作業は発生いたしません。 ※1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・投資用マンション営業経験をお持ちの方 【尚可】 ◆不動産仲介営業・不動産売買仲介営業の経験 ◆不動産賃貸営業の経験 ◆管理業務主任者、宅建士、マンション管理士の経験や資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】営業 投資用不動産 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 先輩の手厚いサポートがあり安心／インセンティブは毎月支給！ 【職務概要】 新築・中古のマンションを中心とした投資用不動産の営業をお任せします。なかでも

仕事内容フロントとして分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援 （課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート （予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 福利厚生 退職金 確定拠出企業型年金 社会保険・健康保険・厚生年金 雇用保険・労災保険 手当 通勤手当 会社規定に基づき支給 残業手当 有 残業時間に応じて支給 休日 土曜・日曜 祝日 (その他年末年始・特別休暇等あり） 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 学歴不問

仕事内容株式会社サンプロシード ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無 【仕事内容】 ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～ ＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績

仕事内容東洋近畿建物管理株式会社 【大阪市中央区】マンション管理フロント／年休123日◆残業少◆ノルマなし◆安定企業◆コールセンター有 【仕事内容】 【大阪市中央区】マンション管理フロント／年休123日◆残業少◆ノルマなし◆安定企業◆コールセンター有 【具体的な仕事内容】 【三菱UFJ緊密企業で安定性／1人9～11棟を丁寧に担当／年間休日123日／有給消化率8割超／残業月30h程度／コールセンター有り】 ＼この求人のポイント／ （1）担当棟数9～11棟で業界内でも負担が少ない環境 （2）2026年4月から年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)へ移行 （3）管理業務主任者・マンション管理士な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇分譲マンションのフロント営業経験5年以上 〇管理業務主任者資格 [歓迎] 下記いずれかの資格取得者 〇宅建士 〇損害保険募集人資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とする（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【財閥系商社グループ】分譲マンションのフロント／工事ノルマなし 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロント業務をお願いいたします。 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 大阪市◆分譲マンション管理＜不動産営業の方歓迎＞東証プライムG／フレックスで家庭両立／チーム協力風土 【仕事内容】 大阪市◆分譲マンション管理＜不動産営業の方歓迎＞東証プライムG／フレックスで家庭両立／チーム協力風土 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）／管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業No1と安定／風通しの良さに自信あり～ ◇産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい環境。フレックス活用でWLB◎ ＼全社的に業界未経験・職種未経験からの中途入社実績多数！受け入れ体制もあり安心／ ◎未経験入社か

仕事内容分譲マンションの管理組合運営をサポートするフロント担当として、担当物件の資産価値維持・向上に向けた提案や運営支援を行います。 ・担当マンションのフロント業務全般 ・管理組合の理事会・総会の運営サポートおよび議案書、議事録等の作成 ・管理組合の収支状況の確認および予算・修繕計画の提案、実行支援 ・居住者様や区分所有者様からのお問い合わせ対応 ・管理会社や協力会社との調整、業務品質の管理 ・担当物件の課題抽出および運営改善提案 ・複数棟のマンションを担当し、快適な住環境づくりをサポート 管理組合のパートナーとして、建物の維持管理だけでなく、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりやマンションの資産価

仕事内容年々右肩上がりの不動産管理〇本町勤務の土日休み 【職務内容】 保有物件や分譲物件の不動産管理業務全般 ・管理戸数2,500～3,000戸 【仕事の魅力】 不動産デベロッパーとしてグループが企画開発、 設計、施工、分譲する一棟収益マンションの管理に携わります。 自社開発物件ですので、企画段階からプロジェクトに係り、 グループ内での賃貸事業や管理事業を担っています。 ・保有不動産（賃貸マンション）の管理業務（PM・BM） ・グループの開発分譲した賃貸マンションの受託管理（プロパティマネジメント） 禁煙オフィス 長期就業案件 2001年の設立以来、25期連続で増収増益。帝国データバンク評点

仕事内容株式会社大阪合人社 ＊未経験歓迎【大阪市/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【仕事内容】 ＊未経験歓迎【大阪市/面接1回】マンション管理◆50代以上活躍／内勤7割／基本土日祝休／業界大手◆ 【具体的な仕事内容】 ～年休123日・残業月20h程／再雇用で70歳以上まで条件変わらず働ける／業界トップレベルの成長率を誇る安定企業／面接1回～ ■仕事内容： マンション運営に関する相談対応や改善提案を行い、マンションの資産価値維持をサポートする仕事です。内勤業務が約7割のため、資料作成や各種調整業務などオフィスワーク中心で働けます。 ※マンション管理業

仕事内容【仕事内容】 ・電話・来客対応 ・専用端末への入力作業 ・各種資料作成など 【サポート体制は万全です】 経験に応じてできることから対応するので安心。 未経験の方も先輩のアシスタント業務からスタートするので、着実に成長できます。職場はきさくな雰囲気なので不明点はドンドン先輩に聞いてくださいね！また、経験豊富な方は、早期にやりがいのある仕事をお任せしていきます。 【給与】 月給24万5000円 ※固定残業代：5万4700円含む（35時間超過分 別支給） ※暫定資格手当（管理業務主任者）：2万円含む 暫定資格手当は2年以内に資格を取得することを条件に支給 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界NO.1の総合管理受託戸数を誇る業界大手 手厚い教育を用意！未経験・異業種出身者活躍中 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ★マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 マンションの安心・安全を守る仕事 マンション管理組合のパートナーとして、運営や維持管理を支えるのがミッション。密にコミュニケーションを取り、信頼を築き上げましょう。 ▼具体的には ・資金管理・報告書や提案資料の

仕事内容グローバルコミュニティ株式会社 未経験◎大阪市◆分譲マンション管理・運営《安定業界で専門キャリアを》プライムG／フレックスで家庭両立 【仕事内容】 未経験◎大阪市◆分譲マンション管理・運営《安定業界で専門キャリアを》プライムG／フレックスで家庭両立 【具体的な仕事内容】 ～大和ハウスグループで基盤安定（約2600名規模）／管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西本社企業No1と安定／風通しの良さに自信あり～ ◇産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい環境。フレックス活用でWLB◎ ＼全社的に業界未経験・職種未経験からの中途入社実績多数！受け入れ体制もあり安心／ ◎未経験入社か