株式会社キッズコーポレーションホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キッズコーポレーションホールディングス 【西新橋】IT企画・DX推進／マネージャー◆全国で保育園運営／ITで現場や事業を変革◆年休125日 【仕事内容】 【西新橋】IT企画・DX推進／マネージャー◆全国で保育園運営／ITで現場や事業を変革◆年休125日 【具体的な仕事内容】 創業30年以上一貫して保育事業を推進する安定基盤／社会課題に挑む急成長企業 ■業務内容： 経営・事業方針を踏まえて全社のIT課題を整理し、経営層・事業部門との合意形成を図りながら、取り組むべきIT施策とその優先順位を判断、推進するIT部門のマネージャーポジションの募集です。 システム開発、DX、IT基盤整備

仕事内容仕事内容 当社の法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進めることが重要です。 そこで今回、法務を中心に、これまで総務・法務を幅広く経験されてきた方をマネージャーとしてお迎えします。 ＜具体的には＞ ・リーガルチェック、契約管理

勤務時間平日10:00～17:00の間でシフト制 ＊勤務時間は1日4時間以上6時間未満、週20時間以上で応相談 ＊平日のみOK ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）を最低限度とし、相談可

仕事内容仕事内容 株式会社キッズコーポレーションが運営する認可保育園である「大空と大地のなーさりぃ大森駅前園」での清掃・軽作業をご担当いただきます。 具体的には… ・園内の清掃（床・お手洗い・洗面台など） ・おもちゃの消毒 ・洗濯 ・備品の補充 など ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～出勤。1日の業務を確認 11:15～床掃除 12:00～休憩 13:00～園児がお昼寝中に、おもちゃの消毒 14:00～洗濯、トイレ掃除 15:00～ごみ捨て、貸出用絵本の補修など 16:00 退勤 各業務は園長や保育士が丁寧にレクチャーいたします。 慣れてきたあとも、随時園長等と相談しながら1日のスケジュールを作り

勤務時間平日10:00～17:00の間でシフト制 ＊勤務時間は1日4時間以上6時間未満、週20時間以上で応相談 ＊平日のみOK ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）を最低限度とし、相談可

仕事内容仕事内容 株式会社キッズコーポレーションが運営する認可保育園である「大空と大地のなーさりぃ第一南大塚園」での清掃・軽作業をご担当いただきます。 具体的には… ・園内の清掃（床・お手洗い・洗面台など） ・おもちゃの消毒 ・洗濯 ・備品の補充 など ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～出勤。1日の業務を確認 11:15～床掃除 12:00～休憩 13:00～園児がお昼寝中に、おもちゃの消毒 14:00～洗濯、トイレ掃除 15:00～ごみ捨て、貸出用絵本の補修など 16:00 退勤 各業務は園長や保育士が丁寧にレクチャーいたします。 慣れてきたあとも、随時園長等と相談しながら1日のスケジュールを作

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容仕事内容 経営・事業方針を踏まえて全社のIT課題を整理し、経営層・事業部門との合意形成を図りながら、取り組むべきIT施策とその優先順位を判断、推進するIT部門のマネージャーポジションの募集です。 システム開発、DX、IT基盤整備、セキュリティ強化など、IT領域を幅広く見渡し、各領域の担当者と連携しながら業務を推進していただきます。 また、DXをはじめとする事業上重要なITプロジェクトについては、プロジェクトマネージャー（PM）として企画・構想段階から参画し、目的・要件整理、計画策定、関係者調整、プロジェクト推進までを主導していただきます。 個別の開発・運用業務は、社内のディレクター、エンジニア

仕事内容仕事内容 当社が運営している全国330以上の保育園の、給食をはじめとする「食」に関わる分野での幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には… ・全国の調理室の巡回・状況把握 ・安全衛生管理 ・各種研修の企画実施、マニュアル整備、現場指導 ・献立作成、食育計画の企画立案 ・新規園の立ち上げ支援（調理室関連の図面チェックなど） ・提携農家や給食会社など外部とのコミュニケーション など 直営の認可保育園と受託運営する病院内・企業内保育園があり、エリア、園の規模、調理室の設備や状況がそれぞれ異なる中で、調理スタッフやSV（保育園の日々の運営をサポートするスーパーバイザー職）らをサポートしながら、保育園

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容仕事内容 「仕事と子育てを両立できる環境をつくりたい」 そう考える企業・病院に対し、院内・企業内保育園の運営を通じてその実現を支える法人営業ポジションです。 当社は全国340施設以上の「病院や企業で働く方のお子様をお預かりする保育施設」を受託運営しています。 今回募集するのは、既にお取引のあるクライアントに対し、継続して園の運営をお任せいただくための【既存営業】です。 単なる契約更新ではなく、 「この園があることで、職員が安心して働けているか」 「企業にとって価値ある制度になっているか」 をクライアントと一緒に考え、改善提案をしていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントへの園運営状況の

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容当社直営の認可・小規模認可保育園21施設の運営に関わるスーパーバイザー（SV）をお任せいたします。 ◎魅力ポイント◎ ・現場職員の満足度、子どもたちの楽しそうな姿からやりがいを実感 ・業界未経験OK！SV経験者、保育園や企業でのマネジメント・リーダー経験歓迎 ・複数園の運営管理を行うため、経験できる仕事の幅が多岐にわたります。スキルアップや自己成長ができる環境です 仕事内容 認可保育園のスーパーバイザーの役割は【保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保すること】です。 具体的には… ・職員の配置（シフト）・勤務状況の確認 ・担当園の予算・収益管理 ・担

仕事内容仕事内容 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。 事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末