東京都の弁護士 社会保険完備の求人・転職・中途採用

仕事内容JGA税理士法人 未経験OK【税理士補助】完休2日(土日祝)*年休120日*残業基本なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業拡大と事務所の将来を見据えて募集！】日本国内税務および国際税務に携わり、決算や海外子会社管理支援等をお願いいたします。日本国内税務 ■記帳業務 ■決算申告書の作成／月次決算書の作成 ■年末調整／確定申告作成補助業務等 ■各種資料の作成 ■その他、関連する事務業務 ※中小～上場企業まで、適性を考慮して 業務に関与していただきます。 ※クラウド会計による経理DX化を

仕事内容【お客様の深刻な悩みを、法律の力で解決へ導く仕事】 ネット上の誹謗中傷、名誉毀損、プライバシー侵害、風評被害など、個人や企業が抱える深刻な問題。 こうした問題は、当事者だけでは解決が難しく、弁護士による専門的な支援が必要となるケースも少なくありません。 私たちの仕事は、悩みを抱えるお客様の声に耳を傾け、弁護士と連携しながら、解決への道筋をつくることです。 大切なのは、特別な営業テクニックや華やかな人脈ではありません。 お問い合わせへの迅速な対応、丁寧なヒアリング、こまめな連絡。そうした一つひとつの誠実な行動が、お客様からの信頼と営業成果につながります。 お客様の課題解決に貢献しながら、自身の成

仕事内容先生方の学びを支え、子どもたちの『豊かな育ち』につなぐ。 探求心や思いやりなど、人の生涯の基盤を育む幼児教育。私たちは、子どもたちの豊かな成長を支えるため、全国約7300園の私立幼稚園・こども園と連携しています。実は、この取り組みを動かしているのは、わずか5名の事務室員なんです。 ◆全国の先生方と力を合わせて 園長先生や大学教授などの専門家と協力し、教員向けの研修や学会、出版物の発行などを展開。文部科学省などとの連携や、全国の幼稚園団体との橋渡し役も担います。 ◆先生方の「こんなことをしたい！」をカタチに 例えば「こんな研修を届けたい」という声があれば、スケジュールを組み立て、関係者と調

仕事内容さきがけ社会保険労務士法人 《多摩》【社労士補助】完全週休2日制／年休124日／資格不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ企業の顧問先のお客様へ、社会保険の各種手続きや給与計算、人事労務に関するアドバイスなどをお任せします。グループ企業の顧客を中心に、税務スタッフと連携して労務関連のサポートをお任せします。 ・社会保険手続き、人事労務の相談対応 ・ハローワーク等への届出書類作成 ・給与計算や各種助成金の申請 ・各官公庁への届出 ・保険手続業務 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容株式会社インシュアランスサービス 【新宿区】損害保険のサポート事務＜保険金請求手続き＞◆年収424万～／土日祝休◆年休125日◆転勤無 【仕事内容】 【新宿区】損害保険のサポート事務＜保険金請求手続き＞◆年収424万～／土日祝休◆年休125日◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～損害保険の保険金請求手続きサポート業務／年休125日／転勤無／WLBを整えながらお仕事できる環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事故担当としてお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、事故受付から保険会社への請求手続きのサポートを担当いただきます。 ■業務詳細： ・事故の受付、事故情報の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新設された法務ポジションで、まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただきます。その後、契約書の作成・改修、契約書レビュー、顧問弁護士とのやり取りへと段階的に任される範囲を広げ、訴訟・紛争対応を含むリーガルトラブル対応、各種法務局への申請、裁判所対応、契約書類管理にも関わります。ゆくゆくは事業戦略に関する法的リスクの分析・提言など、レベルの高い業

勤務時間9：00～17：00 【休憩】60分 【実働】7時間 【残業見込時間】9時間 【残業補足】基本的には残業はございませんが、突発的なご対応などで発生する場合がございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 金融企業での一般事務のお仕事です。 【債権の管理回収に関わるデータ入力業務】 お客さま等への各種書類作成・発送手続 、官公庁・弁護士等への諸届作成・発送手続 、システムへの入金処理業務 、システムへの債務者情報等の更新登録、金融機関やお客様からの受電対応（担当者への取り次ぎ） ＊金融業界経験なくてOK＊PCスキル、事務経験があれば活躍頂けます！ 電話対応は、ほぼございません！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01557

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） ※残業なし ※始業時間が9：00～9：30で選べる

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 事務経験があればOK◎組織運営に関するサポート♪調整業務など！ ●顧問弁護士とのMTG調整・会議室の確保 ●立替経費申請のモニタリング ●研修実施サポート→日程調整・会議室の手配など～社員の方のサポートがメインです～ 【お仕事のポイント】 働き方選べる☆ワークライフバランス重視の方必見組織のコンプライアンスなどに関するサポート！事務経験があればOK◎調整業務が多め！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、週4日

仕事内容弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 【六本木】企業法務の課題解決を支えるソリューション営業（100％反響）◆業界経験不問／福利厚生◎ 【仕事内容】 【六本木】企業法務の課題解決を支えるソリューション営業（100％反響）◆業界経験不問／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案】～働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！時短勤務希望の方も歓迎～ ■業務概要： 当社の法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案営業をお任せします。 httpswww.authense.jp/kom

仕事内容様々な業界の企業の代表電話の取り次ぎや、一般消費者からのカスタマーサポートの一次対応をお任せします。 電話の基本マナーを学べる研修からスタート。 初めての方も安心して始められる環境です。 ★『取り次ぎ』がメインのお仕事です。 あくまで一次対応なので、お客様からのお問い合わせを聞き取って正しくクライアントへ共有できればOK。 6~8名のスタッフでチームを組み、連携しながら進めることができます。 自社内のみのお仕事・勤務となります。 ー <具体的な業務の流れ> ▼自社へ電話が転送 クライアントと連絡を取りたい方からの電話が当社に転送されます。 どのクライアント宛の電話かは、電話と連動

仕事内容当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験2年程度 ・基本的なPC、資料作成スキル Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算） Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） [歓迎] ・ファッション業界での経験 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 デザイナーズブランド 法務 【仕事内容】 創業以来、日本を代表するブランドとして世界各国でビジネス展開しているデザイナーアパレル企業です。 契約書の審査・締結、自社の知的財産を守るための「法務」をお任せします。 【業務内容】 ■契約書関

仕事内容業務内容: 金融関連事業およびグループ各社の法務部門にて、以下の業務を中心にお任せいたします。, , ・ファンドの企画および運用における法務スキームの検討・構築, ・契約書などの法的書面の審査、作成、および管理, ・その他各種法令、監督指針、規制への対応業務, ・経営陣や事業部門と連携した法的アドバイス、リスク評価

勤務時間9：00～17：00（実働7時間/休憩60分） ■残業：原則なし、発生しても月1時間程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼トクベツな経験不問！／ 弁護士特約（＊）に関する業務メイン。 まずは決まった内容の電話＆入力からスタート！ ▼教育 ・最初の3日は座学で導入研修！ ・4日目以降はOJTで業務スタート SVに相談できる体制が整っているので安心＊ 既存スタッフからも定評のある環境です！ ▼お仕事詳細 ・担当する弁護士事務所へ挨拶電話 ・事案の対応状況フォロー（メール） ・弁護士事務所からの請求額チェック、修正依頼 ・Excel等でデータの入力・加工・修正、庶務など ＊弁護士特約 交通事故などの被害にあった際、 損害賠償請求や示談交渉を 弁護士に依頼するための費

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月1時間～5時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ・スケジュール管理 ・請求書作成 ・電話、郵便、FAXなどのクライアント対応（英語含む） ・各種経費精算 ・出張手配 ・裁判所提出書類作成 ・庶務業務 ※月1回程度法務局等へ外出あり ※英文メールや資料を対応いただく場面があります。抵抗がなければ問題ありません。 【直接雇用化後】 ＊賞与：業績賞与年1回 ＃想定年収300万以上 ＃想定年収350万以上 ＃想定年収400万以上 【お仕事のポイント】 【在宅OK！想定年収420万～】【正社員化】専門知識は不要！法律事務所の弁護士サポート◆社員化後に週1～2日程度在宅可能！、20代活躍中、30代活躍中 【休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務部門経験5年以上。 ・部門マネジメント・社員教育経験必須。 ・弁護士資格保有者の場合は、士業としてではなく、会社員として動ける人。 ・企業側のスタンスを理解したうえで、単に白黒をつけるのではなく、適切なランディングができる方。 ・契約書レビューだけでなく、社内の大方針に従ったレビュー方針を建てて部下に浸透させられる人。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業法務、契約/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の企業法務の募集となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、20年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・上場企業における法務・コンプライアンスの実務経験5年以上必須 ・労務・不正案件における事実認定、法的分析の実務経験 ・経営層や外部専門家との折衝・提言経験 ・経営層向けレポーティング、論理的説明力をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方歓迎 ※その他、以下に該当する方歓迎します ・マネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・法科大学院卒業 ・弁護士資格（海外も可） ・AIや自動化ツールを使った業務改善経験 等 【職種名】 【グローバル製造業】コンプライアンス・法務（管理職候補） 【仕事内容】 現場に深く入り

仕事内容社会保険労務士法人トムズコンサルタント お客様の課題を解決する【社労士】年休123日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務に関する相談対応や各種手続き業務、就業規則の作成など、社会保険労務士としての業務全般をお任せします。様々な業界のお客様へ向けた人事・労務のコンサルティングをはじめ、 給与計算や社会保険手続きなどの各種業務をお任せします。 人事や労務に関する相談対応 社会労働保険や給与計算などの各種手続き業務 就業規則の見直しや作成、人事制度の策定や改定 労務監査や労

仕事内容～債権回収/債権管理業務～ 弊社債権管理部にて、 債権回収の業務全般をお願いします。 お客様先に出向いていただき、 1日3～4件程ご訪問いただきます。 ＜具体的には＞ ・入金の管理 ・お客様先の不要車両の査定、引き上げ ・お支払い完了までのお客様フォロー など ★チーム制なので、困った時は先輩社員にすぐ相談ができ、 難しい案件などは顧問弁護士と連携がとれるため 安心して業務に取り組めます。 ★専門性の高い仕事ですし「自社ローン」についての知識も 身に付けていただくため、入社後1～2ヶ月の研修をご用意しています。 先輩社員についてノウハウを学べるので、研修後は自信を持って お客様とのや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・語学力：英語力（WEBミーティングで、通訳を介さず直接海外拠点と打ち合わせ・交渉ができるレベル） ・年2～3回程度の海外出張に対応できる方 ・海外子会社管理業務のご経験 ・株主総会、取締役会運営等の経営・商事法務に関わった経験 ■法務経験：以下いずれかに該当する方 (1)法務関連実務経験（パラリーガル含む）5年以上 (2)企業法務経験5年以上（総務部等での兼務含む） (3)法科大学院修了、または司法試験短答式試験の合格経験をお持ちの方 歓迎 [歓迎] ・アジア圏（タイ・フィリピン・インドネシア等）の海外子会社管理経験 ・英文契約書の審査・交渉、または海外駐在の経