労働保険事務組合 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容顧問先企業の担当外勤スタッフ（コンサルタント）として、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任者と対話します。経営課題に対し、法律知識と他社事例を基に、最適な解決策を提案します。 2. 助成金活用による経営支援 「攻め」の資金調達提案: 雇用調整助成金やキャリアアップ助成金など、企業の状況に合わせた助成金を提案します。単なる申請手続きで

仕事内容経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩むことは絶対にありません。 1. 経営者へのヒアリング（まずはここから！） 担当する顧問先企業を定期訪問（またはオンラ

仕事内容企業の成長と労働環境の改善を資金面から支援する「助成金」の申請コンサルティングをお任せします。複雑な国の制度を読み解き、経営者に分かりやすく翻訳して伝える、専門性の高いポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ヒアリングと制度説明：日常的なコミュニケーションや雑談の中からクライアントの組織課題（採用、育成、労働環境など）を引き出し、最適な助成金制度をご提案します。 書類作成とスケジュール管理：申請要件を満たすための緻密なスケジュールを逆算して組み立て、各種行政機関へ提出する書類を正確に作成します。 労務管理知識の習得: 業務の基盤となる人事労務の専門知識を、実務を通じて少しずつ身につ

仕事内容【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む）を行い、行政対応のノウハウを習得します。 顧客コンサルティング対応 お客様からの労務相談に対し、的確な一次対

仕事内容東京土建一般労働組合 【一般事務】★年間休日128日 ★17時までの勤務 ★賞与4か月支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各種保険等の事務手続きと、組合員さんへの窓口相談対応。《業務に必要な知識は、入社後丁寧にサポートするので未経験の方も安心です》健康・労働保険や共済等、各種事務手続きのサポート 書類作成や電話応対 相談に訪れた組合員への窓口対応 生活・仕事にかかわる相談～アドバイスまで 感謝されるお仕事 組合員には個人事業主の方も多くおられるので、書類手続き等の負担軽減やアドバイス

仕事内容１）土建国保や労働保険、各種共済事業の事務手続 ２）組合員への各種相談業務 ３）建設従事者の労働環境を改善する労働組合活動 ＊分からないことがあっても相談しやすい職場環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請

仕事内容◎39歳未満の方のみ募集！（長期キャリア形成のため） ◎20代・30代のスタッフ活躍中！ (1) 厚生労働省認可労働保険事務組合の業務。 ◆労働保険（労災保険、雇用保険）の適用業務 ◆労働保険料の徴収および納付業務 ◆中小事業主の労災保険加入手続き ◆一人親方（建設業）の労災保険加入手続き (2) 社会保険労務士事務所の補助業務 (3) 行政書士事務所の補助業務 業務繁忙のための増員です。 ※ 当協会は社会保険労務士事務所が母体団体で、その社労士事務所が行政書士事務所と労働保険事務組合を運営しているという業務形態を採っています。 また、社労士業界では珍しい労働安全衛生業務（登録教習機関）も併設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容◎厚生労働省認可（昭４１．２．１５）労働保険事務組合、労働保 険料の徴収・納付に伴なう関係一連の業務を行っています。 ＊各種書類作成 ＊会議の運営 ＊関係機関との交渉 ＊会計補助事務 ＊年度更新事務、その他庶務的業務 ＊関連する一般社団法人の関係の一連の業務も兼務 ※将来的に事務局長としての業務に就任していただく場合もありま す。 職業訓練生歓迎 変更の範囲：なし

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し