兵庫県姫路市の配車 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◆配車 荷物を運びたい会社と、トラックを持つ運送会社をつなぐ仕事です。 【仕事の流れ】 ▼依頼を受ける 「荷物を運びたい」とお客様から連絡が来ます。 荷物の種類・場所・時間などを聞いて内容を整理します。 ↓ ▼運送会社に連絡 提携している運送会社に「この仕事お願いできますか？」と確認します。 トラックやスケジュールを調整して手配します。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり ◆賞与年2回(昨年度実績：2か月分) 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容＼未経験OK！／配車・運行管理スタッフ募集！男性活躍中！安定の正社員！転勤なし！基本土日祝休み！ トラックの運行に関わる業務全般をお任せします ■配車業務 依頼された配送をどのトラックで行うか、調整する業務です。 荷主（兵庫製紙）やドライバー・取引先（運送会社など）との やり取り（電話/対面）が多く、 コミュニケーションスキルも欠かせません。 ■ドライバーの労働時間の管理 （過度な労働を避けるためにチェック） ■自家給油施設の管理 （車両の燃料管理） ■車両の点検や車検の管理 （車両の安全性を確保） ■運転日報の確認 （ドライバーの運行内容を確認） ■助成金の申請業務 （必要な手

仕事内容大型タンクローリー及びISOタンクコンテナトレーラーにて、液体化学製品の輸送を行なって頂きます。 運行スケジュールも決まっていて、イレギュラーが無い限り予定通りの運行となっていますので、プライベートの予定が立て易いです。 また、荷主も多く仕事量も安定しているので安心して働く事が出来ます。

仕事内容自社で製造する業務用厨房機器及び理化学機器の倉庫内管理、梱包 及び出荷、２ｔトラックによる配達等を行っていただきます。 構内では、フォークリフト作業、木枠梱包の作業もありますので、 経験のある方は活かせます。 また、納入先での設置・立会・点検等の作業や、営業の補助として 現場調査や簡単な修理作業も、慣れるに従って担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 未経験から国家資格をフルサポート！ 手当充実×地元に根ざす安定企業 担任制で生徒の成長を特等席で応援 ＼高給与＆男性の育休取得実績もあり／ 未経験から国家資格の取得が可能 独自の担任制でやりがい抜群 転勤なしで地元でずっと働ける 平均年収500万〜700万円の好待遇 先輩の過去問や万全のサポート体制 ー 【仕事内容】 網干自動車教習所にて、 教習指導員として、 生徒さんへの運転指導や、 地域の交通安全教育をお任せします。 具体的な業務内容： ・生徒さんのスケジュール管理 ・教習の進捗状況のチェック ・学科の理解度の確認 ・実際の技能教習、学科教習 ・企業向け

仕事内容＊トラックの運行管理・配車・点呼業務・車両管理 【業務の変更範囲】：変更無し ※仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、お気軽に お問い合わせください。

仕事内容【月収37万円可能】配車管理の経験者の募集です 【創業100年の安定物流企業です】まだまだ成長中！プライベートを大切にしながら高収入も手にできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 年収例400～500万円 ★経験、能力を考慮して決定いたします。 【勤務地】 兵庫県姫路市花田町上原田462-1 【兵庫営業所】 募集情報 吉田海運グループは従業員数1200名を抱える安定物流企業です。 成長を続けており、新拠点も開設予定！ ◇休日や福利厚生充実 オンオフはきっちり切り替え！ 吉田海運グループでは、社員の皆さんが長期間安心し

仕事内容管理職採用 運送会社での各業務 ・配車業務（自車、傭車） ・新規営業 ・傭車管理 ・乗務員労務管理 ・運行管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 他 女性社員活躍中（所長1名、担当1名）

仕事内容物流の“司令塔”へ――賞与5か月/配車未経験から総合職デビュー！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜360,000円 ・通勤手当（上限22,000円／月） ・役職手当 ・資格手当 ・連勤手当 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績5ヶ月） 【勤務時間】 8:30〜17:00（実働7.5h／休憩60分） 平均残業時間は20時間ほど

仕事内容兵庫営業所にて、運送業務全般の管理・運営を担う配車担当として従事していただきます。 【具体的な業務】 - 配車業務（自車、傭車） - 新規営業 - 傭車管理 - 乗務員労務管理 - 運行管理 - 業務効率化に向けた企画や推進 - 新規案件などの顧客対応 - 荷主様との調整や折衝 - 作業現場での立会 - その他付随する業務

仕事内容・主に電話での営業活動（求荷、求車業務等） ・自社及び協力会社のトラックの配車業務 （パソコン業務あり） ・荷主との電話応対 ※事務所内勤務です ※業界・社会人未経験者歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容手柄山平和公園駅徒歩18分 【平均年収420万】未経験者大歓迎／姫路市／老舗企業／柔軟なシフト／頑張った分収入UP／隔日勤務 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる

仕事内容▼業務概要 兵庫営業所にて配車・営業を担当します。 ※業務に慣れるまで先輩社員がサポートします。 ▼具体的な仕事内容 運送会社での各業務 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車手配 ・各種担当業務補助 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 他 運送事業での各種担当業務 部門内で男性だけでなく女性も活躍中です。(主任1名在籍)

仕事内容貨物の配送指示をはじめ、運転手や車両の管理など、物流事務・管 理スタッフの仕事です。 変更範囲： 他の営業部門や管理部門の事務・管理スタッフ（人事異動あり）

仕事内容＼即戦力歓迎！地場のみ・日帰りの大型ドライバーを募集しますお任せするのは、雑貨などの配送。配送エリアは近畿圏内なので、毎日自宅へ帰れます♪週休2日制＆大型連休ありでプライベートの充実度がUPすること間違いナシ！豊富な手当や日替わりランチの社員割など手厚い福利厚生も当社の魅力です★教育担当が固定でサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ将来的には配車スタッフや管理職へのキャリアアップも目指せます！【カンリクEXPRESS関西株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！ ■日勤■週休2日制■大型連休あり⇒働きやすさ抜群！日替わりランチの

仕事内容【お客様からの依頼がメインなので無駄がない！】未経験OK◇ブランクある方も◇厚待遇にも注目！ タクシードライバー ☆男女問わず活躍できます！ ☆『流し』や『付け待ち』は、 ほとんどありません！ ☆GPS-AVM配車システムを 導入しており、お迎え先や 目的地まで、確実にナビゲーション！ 不慣れな道も、安心して走れます。 【入社後の流れ】 [1]約5日間 あなたのポジションは、先輩の隣。 助手席に座り、タクシードライバーの 仕事をイチから学んでいきましょう。 気になること・分からないことは、 遠慮なく質問してください。 ↓ [2]約5日間 次は反対に、あなたが運転席、 先輩が助手席に座りま

仕事内容保有トラック（３０台）の運行管理、配車を担当する仕事です。ト ラックの運行エリアは兵庫県内をメインに、その他岡山、大阪など 。およそ３日後までの配車を日ごとに決めていきます。 ＊事故対応、クレーム対応 ＊ドライバーの点呼、健康状態の把握、勤務シフトの管理 ＊安全運転についての指導 ＊ＰＣへのデータ入力 ＊保有車両の管理・車検の更新（トラック３０台） ＊車両の整備、メーターの検査 ＊その他営業、ドライバーのフォローなど 変更範囲：変更なし

仕事内容ここがポイント ・トラック運行をコントロール！ 運転手・車両を束ねる配車オペレーションに挑戦 ・賞与年5.0か月（年収例400万～550万円） ・創業80年超の総合港湾物流企業で経営基盤は盤石 ・転勤なし＋車通勤OK。 ・配車・運行管理経験者は即戦力待遇！ 未経験者もOJTで丁寧に育成 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・物流センターでの配車・運行管理を中心とした事務系ポジションです。 ・荷主からの受注内容を基に配送計画を作成 ・運転手・車両の割り当て、ルート・積載量の最適化 ・運行状況のモニタリング、トラブル時の調整・指示 ・データ入力（運行実績・輸送コスト）／安全・車両点検

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容＊集荷入力業務及び配車 ＊乗務員勤怠管理その他運行管理業務 ＊変更範囲：変更なし