埼玉県ふじみ野市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容 2026年5月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2026年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年２回！直行直帰！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～295,000円 【給与】 月給：260,000円～295,000円 ＜初任者研修修了＞ ：260,000円～ ＜実務者研修修了＞ ：265,000円～※資格手当(5,000円)含む ＜介護福祉士(登録証保有)＞月給：275,000円以上 ※資格手当(15,000円)含む 【諸手当】 超過勤務手当：37,000円～(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 その他手当：15,000円～ 土日出勤手当：月最大6,

勤務時間＜シフト＞ 早番/6:30～15:30 日勤/9:30～18:30 遅番/12:30～21:30 夜勤/16:30～翌9:30 ※1日4時間～、週2日～、夜勤専従の場合週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市見沼区】#育児・介護などに合わせて時短相談可能☆ #入浴専従も可能！ #研修制度充実♪ #車・バイク通勤OK◆ #職員の８割以上が未経験スタート・手厚いＯＪＴで安心！ #無資格・未経験・ブランクOK！ おおみや公園翔裕館Ⅱ号館の介護職員（パート・アルバイト）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者

勤務時間＜シフト＞ 早番/6:30～15:30 日勤/9:00～18:00 遅番/10:00～19:00 夜勤/16:30～翌9:30 ※1日4時間～、週2日～、夜勤専従の場合週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均3時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【さいたま市見沼区】#育児・介護などに合わせて時短相談可能☆ #入浴専従でもOK☆ #研修制度充実♪ #車・バイク通勤OK◆ #残業月３時間未満でプライベート両立させてみませんか？ #無資格・未経験・ブランクOK！ おおみや公園翔裕館Ⅰ号館翔裕館の介護職員（パート・アルバイト）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。

勤務時間変形労働時間制 (1)08:30~17:30 (2)10:00~19:00 (3)17:00~10:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日/早番 (2)月,火,水,木,金,土,日/遅番 (3)月,火,水,木,金,土,日/夜勤 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) ★勤務時間、日数相談OK! 残業：残業少なめ

仕事内容【上北台駅より徒歩4分】未経験歓迎♪【12月新規開設】東大和市でグループホーム介護職募集 未経験歓迎◎新規オープン施設★地元で活躍チャンス! ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り ・介護記録入力(タブレット)、就寝・起床介助 など －－－－－－－－－－－－－ 『オープニングスタッフで働ける魅力♪』 ★全員同期でフラットな人間関係! しがらみのない全員同じスタート。気兼ねなく相談できる風通しの良い関係をイチから築けます。 ★雰囲気やルールを自分たちで作れる! 古い慣習に縛られず、アイデアを出し合って全員が働きやすい

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務全般 訪問看護計画書の作成・実施・評価、看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等 ■アピールポイント ・セントケア・グループでの充実した研修を受けることができます。オープン1か月前から研修を実施し、オープン後も不安がなくなるまでじっくり研修を行うため、訪問看護初心者やブランクのある方でも安心です！どんなご経験の方でも最初は同行研修を実施します。 ・新規オープンのためどのスタッフも同じスタートラインから始めることができ、利用者も最初は多くないため未経験者でも少しずつ慣れることができる環境です！ ・最新のICT機器を取り入れており、看護のペーパー

仕事内容福利厚生充実／年間休日111日以上／各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体／ライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポート 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,617円〜317,898円 ※上記は、資

仕事内容グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,600円～ 【給与】 月給：239,600円～ ＜初任研修／実務者研修＞月給239,600円～ ＜介護福祉士＞月給269,600円～ ※一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ※介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【諸手当】 夜勤手当：7,000円／1回 特定処遇改善加算金支給(年3回) 資格手当：規定あり 残業代：別途支給(1分単位) 住宅手当：10,000円／月(申請制・条件あり) ヘルプ手当：(近隣事業

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） アミカの郷東大和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2021年11月に新規OPEN！安心の大手ALSOKグループの施設でのお仕事☆ ★想定月収：21．8万円～24．8万円(夜勤5回含む) ★資格支援や研修ＯＪＴにより職員の成長をサポート ★健康増進コンテンツなどお客様との関りを大切にしています ★新規施設を新しい仲間と作り上げる体験が可能です 新規オープンの施設なのでキレイで気持ちよく働けます！ ALSOKグループの福利厚生制度利用可♪ 狭山丘陵の豊かな自然あり♪閑静な住宅街の中の施設です☆ 職種 医

勤務時間勤務時間、勤務日は相談に応じます。

仕事内容【急性期病院での管理栄養士（非常勤）】1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。充実の待遇・福利厚生であなたのライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポートします！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 週2・3日からOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 管理栄養士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜 【勤務時間】 勤務時

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ大宮大和田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容保育業務全般 ≪選べる給与形態≫ 【A】月々充実プラン 月給245,000円～ 賞与年2回 【B】ボーナス充実プラン 月給226,000円～ 賞与年2回 計4か月分 ※賞与は基本給（226,000円）×4ヶ月分（昨年度平均実績）の支給になります。 休日休暇 完全週休2日制 休日：日曜、祝日、年末年始、その他 福利厚生 ●賞与 年2回 ●昇給あり ●社会保険完備 ●退職金制度（福祉医療機構退職共済と埼玉県社会福祉事業共助会の2本建て） ●交通費全額支給 ●家賃補助制度 埼玉：月75,000円まで 東京・神奈川：月82,000円まで ●被保育手当（お子さんが保育園・幼稚園に通っている場合補

仕事内容要介護福祉士｜新規オープン施設｜運営責任者候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜新規オープン施設｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更

仕事内容【求人概要】 上北台/デイサービス/正社員/正看護師・准看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設概要】 開設：2019年4月 【当施設の特徴】 身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する、 トータルリハビリ型のデイサービスを2019年4月新規オープン予定です。 一から創りあげるとてもやりがいのある事業です。 一緒にがんばっていただける方を急募！ 【当施設のおすす

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるため

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ７月新規オープンです！ ※特徴①採用半年後10,000円昇給あり！ ※特徴②直行直帰OK！ ※特徴③小さなお子様や介護が必要なご家族がいても安心！（状況に合わせて勤務できます） ※特徴④資格を当社でとりながら働くことが出来ます ライムケアさいたま見沼は、株式会社KeepCalmが運営する2025年７月に埼玉に初めて事業をオープンする訪問介護事業所です。 いつの建物に訪問看護と居宅支援事業所が入り、決して大きな事業所ではありませんが、スタッフ全員で協力してのびのびと働ける事業所運営を目指しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ武蔵藤沢 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキ